いるのでしょうか?みんな一律の金額でしょうか?また、勤勉手当は大体いくらつくかわかる方いたら教えて欲しいです。
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らえるものでしょうか? 例としてお給料が10万円の場合はいくらくらいですか?
解決済み
那の扶養内(130万)で、4月から抜けます。 3月までの収入が20万位なので、普通の企業だと月計算で扶養内で12万稼げますが会計年度任用職員の収入計算は年度(来年の3月までの計算)の為、扶養内なら6時間勤務の週2か5時間勤務の週3との事でした。 月計算で全然稼げないので扶養抜けての選択をしましたが(健康診断書、口座振替書等の書類)は入社時に提出予定です。 時給1250×6=7500の20日程度の給料で保険料引かれて手取り12万程度なので扶養内で副業はした場合との手取り額変わりません。 やはり扶養内で副業にしようと市役所に相談したら職員◯◯担当に契約書類みたいなの作成して提出したから無理なので、勤務して無理そうなら相談してと言われました。 期末手当てと勤勉手当は6月、12月に貰えますが本当に抜けて働いた方がメリットあるのかモヤモヤしてます。 子供がいるので平日休み全くなくなるのが一番ネックです。 有休20日ありますが夏季休暇や都合で休むと勝手に消化されるシステムらしく自由に使えないです。 初勤務は明日で出勤時に書類提出予定ですが本当に扶養抜ける選択肢はないのか相談しようか迷ってます。勤務先の方は週5の6時間勤務と把握してるので言いにくいです。(勤務する事は2日前に決まったばかりです) 直前の勤務変更は迷惑でしょうか? 因みに今年からパートにめ期末手当、勤勉手当支給となりましたが4月から勤務だと6月と12月に幾ら位貰えるのでしょうか? 期末手当2.45勤勉手当2.05です。 生活状況によりそれぞれ価値観違いますが(現在高校3、中学3、年中になる3人の子供居てダブル受験で子供都合で仕事休みや早帰り発生ある想定)皆さんの意見やアドバイス頂けたら幸いです。
回答終了
までの子育て支援施設での産休代替二名の募集。 週28時間45分以内の週5勤務で、月額14万6400円。 ⚫︎最低賃金800未満の地域なので、時給にするとかなり良いと思うのですが、どうでしょうか? ⚫︎年度を超えての更新はないが、任期ごとに面接や評価をして公募によらず再度任用されることがあると記載があります。再度任用されることは多いですか?めったにないことですか?お給料の欄に4年以上の方は○円と記載があるということは、長く続けられる可能性があるんでしょうか? ⚫︎再任用されて一年以上勤められた場合、産休育休、有給は取得できるんでしょうか? ⚫︎社保加入になるようで、上記の月給だと手取りいくらになりますか? ⚫︎9月中旬からの勤務で選考結果は8月下旬です。娘がまだ保育園に行っていません。受かれば働きたい、落ちたら専業と考えていますが、面接までに入れそうな保育園の目星は付けておくとしても、まだ入園していなければ落選の可能性があがりますかね…? ⚫︎公務員は入職してすぐから有給があるかと思いますが、会計年度任用職員もそうですか?(娘がまだ小さいため) 応募を迷っております。一つでも教えて頂けたら嬉しいです!
はダメだと思いながらダラダラと続けてしまい、気付いたら来年で40歳になります。このたび民間の正社員のお話をいただき正社員になるには最後のチャンスかなと思っています。(自分でも面接に応募はしてきましたがやはり厳しい結果です)ただ今の職場が非正規でも休みが取りやすい、昇給あり、退職金あり、来年度から勤勉手当がつくのでボーナスが2倍になります。(1番の足枷はここです、年間40万は上がるため)田舎の役所ですが待遇はいいと思います。ただ、制度上雇用は安定していないですし、いつ切られるかはわかりません(いくら条件が良くても不採用になった時点ですべてパーです)責任がない分楽ですが何よりやり甲斐がありません。高い評価はいただいていますが、結局使い勝手がいいだけの存在で「私10年以上もここで何やってきたんだろ?」って思ってしまって…どんなに頑張って仕事をしても役所での職歴はなんのキャリアにもなりません。ここでずっと生きていくのもマズイ気がするし、でも割り切れば楽してお金がもらえるからいい気もするし… 皆さんの意見を是非聞かせてください。
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