た。続けていれば3年目の年です) 今年の4月から転職し再度保育士として働くことになりました。 保育士の業務内容に全く不満はなく,むしろ楽しく働いています。 1年目の時にリウマチが再発し治療のため保育士を辞めざるを得ない状態で退職という道を選びました。 そこから1年治療し、完治はしていないものの症状や数値が落ち着きお医者様から許可が出たので今年の4月にやっと保育士として働き始めることができました! 1年目の時は3歳児クラスの担任をしており,風邪は引きやすいな〜 と思いながら働いていました。 今年の4月に転職して2歳児クラスの担任になり,風邪を引きやすい体質は変わらず、4月上旬に早速お休みをいただいてしまいました…。 そして今(4月下旬)はアデノウイルスを貰い、流行性角結膜炎で出勤停止になっています。1週間は休むことになりそうです…。 自分の免疫の無さや職員の皆さん・子ども達にも迷惑をかけていることでとても心が痛いです。 リウマチの治療として現在も生物学的製剤のアクテムラを2週間に1回打っており,免疫機能を抑制させる特徴があります。 その影響もあって免疫がものすごく下がっているんだな と保育士として復職して再度思い知らされました。 (リウマチの事は園長先生と主任のみ知っている状態です) 免疫抑制効果があるので野菜やビタミンC、豆や牛乳は毎日取れるよう心がけているつもりです。 ですが,あまりにも免疫力が低く、今後も同じ園で働く職員全員に迷惑をかけてしまうことになりそうで本当に申し訳ないです。 また、こんなに休まれると不信感や嫌悪感を抱いてしまうのも当然だと思います…。 転職して間も無いですが,リウマチの治療を今後もずっと続けていかないといけない中で保育士としてもう働くことはやめた方がいいのでしょうか…?? もし同じ方や医療関係の方等がいれば何かお言葉をいただきたいです。
解決済み
育園の先生が3月末に10数名異動、退職されます。昨年末にも10名弱異動、退職されています。途中で退職される方もいます。 保育園側の説明では個人的な事情がたまたま重なったと聞かされました(結婚するので引っ越し等) たまたま続いただけで、気にする必要はないでしょうか? 何年か前に児童が大量に辞めたクラスがあった事もありました。違うクラスだったので、なんとなく人が少なくなったような?とは思っていたのですが、他の保護者の方に聞いた所退園されたとの事でした。 なぜ気になったかというと、先生に我が子のクラスは落ち着きがなく、気になる子(発達障害)が多いと言われました。進級したばかりの頃は特にひどくお散歩に行けない日々が続いていて、クラス全体が荒れていたと聞いています。 同じクラスの保護者の方にも話を聞いた所、同じ様に言われたと。ただその方は0歳から通わせており、また上にご兄弟もいたので、保育士の退職が多いと言っていました。進級すると知らない先生が担任になる事も多く、子供がソワソワしていると。その保護者の方がいうには保育園側の対応にも問題があるのではないかと。確かにうちの子も不適切保育をされていた事がありました。(オムツ交換を一日一回もされなかった等) その件に関してはすぐに園長に報告をし、該当保育士は転園、退職されています。 うちが入園してから今現在に至るまでいる先生は園長を除くと1人だけです。調理師、看護師等含めてもです。 やはり根本的に問題がある保育園なのでしょうか?
すでしょうか。 私の性格を分析してみましたので、あいそうか保育士の方教えて下さい 長所 人をつい助ける 人の気持ちを考える 困っている人を放っておけない 1日を振り返り反省をする 人のいい所をもらう癖がある 相手の気持ちになって考える事ができる 考えることがすき ゴミ拾いをよくする 人の心に寄り添える 以上の事から人と関わる仕事がいいと判断 好きなこと 子供 服 美容 情報をあつめる 一人作業 接客に自信はなく、中学生の時幼稚園体験でとても楽しかったのでその記憶を頼りに子供好きと判断。(現在まわりに子供はいないので自信はありません) 短所 テキパキ行動ができない マイペース よろしくお願いします。
回答受付中
飛び出し癖がすごい子がいます。 いつもは担任がその子につきますが、2人の担任の内1人が休むと私がその子につくことがあります。 でも私は短時間パートで保育補助みたいな仕事が主で全クラスまわります。 なので、4歳クラスに入るのは週1とか2週間に1度程度。 もちろんその子との信頼関係ゼロなので、話は聞いてもらえないし、いつもよりさらに荒れたり、教室からの飛び出しがひどくなります。 園で1番手がかかる子です。 他害もあるし、誰か友だちを殴ったら、、、 飛び出しで階段や高いところから飛び降りたら、、、 と毎回ヒヤヒヤです。 パートで責任もとれないし、かかわり少なくて信頼関係も築けない。 正社員(担任やフリー)でその子の加配についてほしい、と園長に伝えてもいいでしょうか? 難しい子だからこそ、担任の1人が休みの時に短時間パートが代わる代わる入っても支援方法が統一されなくて、さらに子どもも混乱してしまうような、、、 それとも加配に短時間パートが入るのはあるあるなんでしょうか?
。 去年の 10月辺りから精神状態が安定せず、そのうち保育園で働くのが嫌になり、今は月1回以上は体調不良といって休んでしまっています。 別にブラックとかじゃないし他の保育園より制作等も少ないので楽ではあります。 休むようになってから連日休んで久々に出勤するとかで職場の人と顔を合わせるのが怖くて表にたって言ってはきませんが裏でコソコソ言ってるのは分かってます。私が悪いので仕方がないのはありますが。。 思い切ってやめようと何度も思いましたが親が心配性なこともあり悲しませてしまうと思い辞めれなかったり5年働いたら奨学金がチャラになる。という制度の奨学金を借りていてあと2年働かなければいけないこともあり中々踏み切れないでいます。 今の園は家から少し遠いいので近場の保育園でパートであと2年頑張ろうか今の園でパートに変更できるか相談してみようか、もう保育士自体を辞めてしまおうか悩んでます。 Wワークをしてるので、ボーナスとかは特にいりません。風俗1本にするっていうのも今のところ考えてないです。昼職は何かやっときたいです。 毎日毎日保育園へ行くのがだるくて起きれるけど体を動かす事ができないです。 精神状態が中々安定せず1度落ちると戻すのが大変でこんな自分が嫌になります。 迷惑ばかりかけてたくさんの人に申し訳ないと思ってます。病むと自分をコントロール出来なくなってしまうのが辛いです。。
回答終了
今日まで様子見で休みます、と、休みの連絡を主任にした際にOKをもらったのにも関わらず、その下の、私には上司に当たる同じクラスの担任の先生から電話が来て、具合がだいぶ良くなったんなら来いといわれました。 その日は保育士が保護者に行事の説明をしなければならない日でしたが、もちろんそれを怠る意思はありませんでした。体調が万全ではなく具合があまりよくなかったのもあり、休みの連絡をしていました。熱は下がっていたのですが具合が悪いそれを伝えましたが、来いと言われたのです。 しかたなく1時間遅れで出勤しました。 後から担任には責められましたが、結局は主任とその担任先生と園長との伝達ミスで、連絡なしで休んだと勘違いした園長がその担任の先生に怒って私を出勤させろ命令をしていたそうです。 こんな職場ってどうなんでしょうか。 社会人としてはこれを全て受け入れて我慢しながらも出勤すべきなんでしょうか。
日の保育の準備や事務をしたいからです。 今日、所長先生に出勤したなら、すぐに保育に入りなさいと言われました。 どう思われますか? ちなみに、職員はその時間足りていて、3人の職員で以上児2人・未満児1人を見ていました。 そして今、未満児慣らし保育中なのですが その時期は、休憩がなくて当たり前・事務時間がなくて当たり前らしいです。 今日も休憩なしでした。ずっと保育室。子どもの隣で日誌を書きました。 8:10〜16:30までずっと保育でした。 新入所児はわたしが離れると泣きます。 それなのに、朝わたしが少し遅く来るだけで、ちょこっと職員室にあがるだけで、「副担任に信頼関係抜かされるよ」と脅されます。どちらかというと、私に懐いているので、副担任にも慣れてほしいです。頑張ってるのにそんなこと言われるとしんどいです。 それなのに職員室で所長と主任の二人にみんなの前で怒られます。もっと頑張れと言われます。 職員室に座ってるのはおかしいらしいです。 子どものためにそこまで身を削れない私は保育士失格なのでしょうか。 わたしが主担任。パートの副担任。 週案、日誌、児童票、毎月のクラスだより、壁面、こいのぼり、クラブの仕事、毎日の保育、環境整備 一人でやることが多すぎます。 今日も残業でした。 ちなみに保育士2年目です。
働いています。 そんなに給料が低いと思ったことがないのですが、「保育士は低賃金」とSNSとかで言ってる人たちはみんな民間園なのでしょうか・・・・? 「もっと保育士の給料あげたほうがいい!」という意見もよくみますし、そんなに言われるほど低いのかなと疑問です。 もちろん高給取りとは思わないですが、無難な額なんじゃないかなと思っています。 私は満足しているけど、保育士の仕事内容の責任からして公務員程度の額では足りないでしょうということなんですかね。 給料が上がればもちろん嬉しいですし、むしろここ数年でやや減らされたのは不満でしたが、現状で満足している部分もあります。 (無難な額面だからこそ、持ち帰りや残業しなくて済むように仕事をセーブしたりできているのかなと思う部分もあります。) SNS等で言われている保育士の給料のことと自分自身の感覚との間にズレがあり、ずっと気になっています。
合える時間はの楽しいですが ベテランの保育士に掃除お願いします と言われて外回りの掃除や草刈り草引き トイレ掃除とかばかりです 男性保育士とかの犯罪事件とかの ニュースがあり幼児の おむつ交換とかはさせてもらえませんし 勤務して1年は経つのにクラスの担任はさせてもらえません 最近は園長に運転免許あるんだから 送迎バスの運転やって見るかと言われたりしています 雑用みたいな仕事でこれで一生生きて行くのもどうかなと最近思いだしました 子供達が好きだったので天職かなあと思ってたので すがなんか違う様な気もしてきました 高校を出てからは介護の専門学校に通い ましてその資格で保育士試験もうけれましたが 介護士として2年程は老人ホーム行ってましたが なんか若い人の方がいいなと思い保育士は取ったのですが今の自分もこれもまたなんか違う様な気がして来ました また介護の仕事をするか親には迷惑ですが20代のうちに大学に行って教員目指して見るのも ありかなと考えたりしています 人からは30までだったらなにしてても良いとか言われたりもしますが 人生何がしたいのかなんかよくわからなくなって来ました
年目になりました。 子どもの頃からの夢だったのでひとまず保育士になってみたものの、自分の適性の無さを痛感する毎日で、初年度から辞めたいなという気持ちは漠然とありました。ですが、「1年目に担当した子たちが卒園するのを見届ける」というのを一つの目標にしてここまで辞めずに働いてきました。今年度がその目標の年です。 これまで、出勤するのが辛い年も働きやすい年もありましたが、この職種に就いたこと自体に後悔はなく、保育士としてのやりがいを少なからず感じる瞬間もありました。ですが、このままずっと保育士を続けていくのか?この道しか知らないままで自分は満足なのか、と考えることもあり、予定通り辞めるべきか悩んでいます。 ひよっこの身ではありますが、保育士=専門職は恐らく結果が出るまでが長いし、一生学び続けなければいけない職種だということも実感しています。4年目なんて序の口で、まだまだ自分の知らない学びがあって、そこには勿論やりがいもあるのでしょうが、そこにきちんと向き合っていくとすると、私は一生他のことに挑戦できないのではないかと思ってしまいます。 まとまっていない文章で申し訳ないです。 要約すると、専門職にずっと向き合っていく自信がないのと、他のことにも挑戦してみたい気持ちがあるけれど、それは社会人として甘い考えなのか、ということが知りたいです。 公務員として続けることが当たり前の環境にいるため、外部の方の意見もお伺いしたく質問致しました。 保育士または専門職、あるいは社会人としての経験談などありましたら、男女問わずお聞かせ願えるとありがたいです。
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