るのですが検索しても出てきません。 また廃業手続きが完了してる可能性もあり、出てこない可能性も否めません。 次の会社に転職するために雇用保険番号が必要なのですが、前職の人間に確認する手段が一切ない状態です。(関連するであろう書類等の確認も全く出来ない状態です) この場合はどういった方法で前の会社の法人番号を手に入れることが出来るでしょうか...? またこの場合はハローワークにいけば教えていただき、その場で雇用保険の喪失手続きは出来るのでしょうか...? 非常に困っておりまして、ご存じの方がいらっしゃいましたらご教示いただけますと幸いです。
解決済み
用保険の資格喪失手続きをするのですが、来月以降、来年3月まで支払っている雇用保険料の還付はあるのでしょうか。 もしあれば、だいたいどのタイミングで還付してもらえるのでしょうか?(例;手続き後一ヶ月以内、など) ちなみに、今回離職する方はすでに再就職先が決まっており、雇用保険はりようしません。
か? 以前旦那が働いていた会社で第1生命を使っていたのでそれの付き合いで第1生命に加入していましたが、今はそこの会社を辞めたし 別の保険に加入したので解約したいと考えています。 以前別の県に住んでいて今は引越して他県に住んでいるので、、 担当の方がきて解約するより書面や最寄りの第1生命で解約したいのですが、、
の解約について質問です。 社会保険の解約は本人の意思・承諾なく、会社側が勝手にできる事なのでしょう か? 夏頃に体調を崩ししばらくの間休職していたのですが 先日職場に対して退職の意を初めて申し出ました。 その数日前、諸々の手続きの為ハローワークへ行ったところ 社会保険が夏の時点で解約されていると知りました。 確かにしばらく休職(体調を崩し医師からの診断書を提出していました)という状況ではありましたが、きちんと報告・相談もしており、夏の時点ではすぐに復帰する話もありましたので正直驚きました。 勤続日数もそれにより半年に満たず有休もないとの話です(本来であれば余裕で半年を超えています)。 もう辞める会社ですので、引き継ぎなどで忙しい為この際解約については目をつぶろうかと思ったのですがどうも腑に落ちません。 社会保険は本人の意思なく会社側が勝手に解約できるものなのでしょうか? うまく言葉にできず分かりづらい点あるかと思いますが、何卒ご回答よろしくお願いいたします。
は退職後でもその請求が来るのでしょうか? 太◯生命です。
回答終了
に辞めた会社で入っていた雇用保険の解約が出来ていません。 離職票が先日届いて、サインして明日返信する予定です。 離職票が出来ないと、雇用保険の解約は出来ないのでしょうか? ご存知の方教えてください。
してるのですが、いままでの雇用保険の掛金はどうなるのでしょうか? あと在職中に解約したらどうなりますか?今後もし会社を辞めたときの失業手当はどうなりますか?わかる人いれば教えてください。お願いしますm(._.)m
す。 夫の年収は550~600万円程度です。 1.雇用保険は週20時間以上の労働で加入出来るとの事ですが、20時間を越えない週があった月は雇用保険を解約(?)されてしまうのでしょうか? 2.月に88,000円以上稼いでいても、年収が103万円(住民税は96万5000円)を超えなければ、扶養には入り続けられるのでしょうか? もしくは、月の金額を超えてしまう場合は主人の会社に申告をしなければなりませんか? 3.月に88,000円以上稼ぐ月は自分で社会保険を支払わなければならなくなりますか? よろしくお願いいたします。
加入できないのですか? トラブルがあって辞めたので社会保険解約証明もらえません。社長はしらんふりです。しらんふ
様センターに連絡し 解約書類を送ってもらおうかと考えています そこで一つ気になっているのは、担当者への お客様センターからの連絡のタイミングです。 こちらがお客様センターに電話した時に 担当者へ連絡が入るのか?? それとも、解約書類の手続きが完了してから 連絡が入るのか お分かりになられる方いたら教えてください。 因みに、三井住友海上あいおい生命です
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