ま退職しますと電話で伝えました。 そして退職願いと傷病手当の書類を郵送で送り、その他もメールでやり取りしていました。 休職してから一度も会社に行っていません。 今度保険証を返却しなければいけないのですが、こちらも郵送でいいんですかね? 会社の人からはメールで「会社宛まで返却してください」と言われたのですが、正直郵送がいいです。しかしマナー的に一度は会社に直接行ってお世話になりましたと言ったほうがいいのか... でも理由が理由なので正直行きにくいです。 さらに今まで郵送だったのに急に会社来る?って思われそう(あまりに自意識過剰)で... この場合郵送でも問題ないのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
派遣会社の派遣社員から正社員に変わりました 返却するべきなのか分からずで、、 まだ返していません
回答受付中
いるところが多い印象ですが、知恵袋には入れなくていいと言ってる方が大半な気がします。どちらでもよいのならば付箋に一言書いて郵送しようと思います。
保険証を既に返却したのに派遣会社から保険証返却の案内が届いたが無視して大丈夫ですか?
ます。しばらくハローワークに通います。 ・手続きは、本人がするのでしょうか? ・どこで何かをするのでしょうか? ・会社の保険証を返還すれば、本人は何もしなくても、新たな国民健康保険証は、自宅に届くのでしょうか? ・いつ頃、自宅に届くのでしょうか? 4月中旬に定期通院があるので。。。詳しい方、教えてください。
解決済み
)なんですが、保険証をその日又は翌日に郵送しようと思ってるのですが、会社からは最終出勤日に返却しろと言われてます。 返却しないなら離職票等は送らないと遠回しにに言われたのですが、私は何かおかしな事を言ってますか?保険証返却は退職日から5日以内に返却すれば良いのでは無いですか?
証の返却方法について、会社からは手渡しなのか郵送なのか特に何も指定されていません。 私が入社して以来、同じ部署で人の入れ替わりが無かったので、以前退職した人はどうしていたのか分かりません。 年金手帳も返ってきているので、会社から受け取る必要があるのは源泉徴収票など後日郵送で届く物だけだと思います。 マナーとして手渡しするべきなのは重々承知しておりますが、制服など他に私から返却する物もありませんし、できればもう顔を合わせたくないのですが、何も言わずに郵送での返却でも良いのでしょうか?
のですが添え状は入れた方がいいでか?またどのような方法で送るのが一般的ですか?教えてください。
っているのですが、どうするべきでしょうか。 退職日に事務室に書類を取りに行くべきか確認したところ来なくていいと言われたのでうっかりしていました。 離職票は退職後、郵送されてきましたが源泉徴収や最後の月の給料明細などは貰っていませんし届いていません。 保険証の件は調べたところ、会社に連絡をして郵送する旨を伝えてから簡易書留で送り返すと書いていたのですが、辞め方があまり綺麗ではなく、1ヶ月近くも返送を忘れてしまっていたので直接連絡するのは正直気まずいです。 会社への連絡無しで勝手に簡易書留で返送するのは良くないですよね、、? また源泉徴収がまだ送られてきてないことも伝えた方がいいのでしょうか? 出来れば会社と連絡を取らずに終わりたいと思っているのですが無理ですか? 初めての退職でよく分かっていないので教えて頂きたいです。
どのように書いたらいいか教えてください。 返却が遅れてしまったことのお詫び 持参ではなく郵送になってしまったお詫び 自分でも考えましたがなかなか整理できなく…最初の挨拶から教えていただけると助かります。
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