でした。 雰囲気はよかったのですが、社員の定着率がものすごく悪く、新卒が立て続けに辞めているようで、他にも寿退社が何人も…と。 なんでなのか原因はわからないのですが、何かあるんだと思います。長く勤めたいと思っているので定着率が悪いところはかなり気になります。 出社時間も記載より1時間はやかったり、他にもイメージと違うところがあるので、内定通知後でも辞退することができるしそうしようかと思っていたら、次の日に(今日)連絡がありました。 求人サイトでやりとりしていたので、合否もそこに送ると聞いていたのに電話が… 電話ということもあり、少し考えたいとかも言えずに、話がどんどん進んでいってしまい、ゴールデンウィーク明けからオリエンテーションにいくことになってます。 辞退するならするで早めに言ったら間に合いますか? なんて言ったらいいのでしょうか? ちなみに入社の手続きはまだしていません。 ほんと非常識なやつなんですけど、どなたかアドバイスお願いします(´;ω;`)
回答受付中
くまで続けますか? 正直に答えて欲しいという 質問に「はい。終えます」と即答せず、 他の企業も受けたいと言ってしまいました。 ※2次面接です。 かなり志望度が高い会社だったので、なぜそんなことを言ってしまったのか、後悔で眠れません。 ①このようなケースで次の選考に進めた経験ある方はいますか? ②就活において失敗したときに気持ちの切り換え方についてアドバイスが欲しいです どちらかお答え出来る方いましたら回答をよろしくお願い致します。
解決済み
前とある企業さんから内定をいただきました。一般枠ですが、面接時に発達障害で手帳があることや様々な配慮が必要になる場合があることなどはしっかりとお伝えしました。 しかし定期的に通院している精神科医からは、失敗した例を沢山知っているから障害者雇用の方が良い、まだ4月まで時間があるから就活をやり直すべきだ、的なことを言われました。 障害者雇用でもう一度就活をやり直すべきでしょうか?
に、社員さんに達に向けて抱負を語るという時間がありました。司会の方が私を1番最初に当ててくださったのですが緊張で頭が真っ白になり何も言えずに終わってしまいました。また、内定者同士の自己紹介もその場で考えて言ったのでしっかり考えて話すことができませんでした。司会の方は「緊張してるから仕方がないね。」と言ってくださいましたが第一印象は悪くなりましたか? 私の他にもう1人同じような方がいました。 来年に向けて言葉遣いなどを気をつけているつもりですが学生気分が抜けていない自分にショックをうけてます。
がきて「無職という設定でハローワークにいってA会社を今日知ったふうに装ってトライアル雇用に申し込んで欲しい」と言われ、新卒 で初めての会社ということとで断るのも怖くよく分からないまま言われた通りにしました。 後々ハロワで紹介状貰って企業側がその紹介状を提出した応募者を採用すると助成金貰えるということが分かりました。 これって詐欺ですよね??毎年新入社員にやらせているそうです。自分も詐欺罪に当たりますか?ちなみに自分は助成金は受け取ってないです。
しょうか? 25卒の学生です。 内定が出た会社の概要 「6ヶ月研修」「都内」「月収25万(みなし残業20時間込み)」「昇給年2回」「ボーナスなし」 給料だけ見ると、他の中小企業より断然給料はいいのですが、ネットで調べるとやはり、「新卒で正社員型派遣はやめとけ」と沢山出てどうしようかと悩んでおります。 自分より沢山の経験を積まれた方の意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。IT業界の派遣に従事した方よろしくお願いします。
、8月に電話で面接等の日程を相談させてもらった際、私としては今8月なので10月1日くらいから働けたら〜というように相談させてもらいました。 8月下旬に結果が出る別の採用試験(本命)を受けていたので、そちらに受かれば最初のところは断るつもりでした。(10月入職と言っておけば辞退しても相手方にも猶予はあるだろうと思いそう伝えていました) ただ、8月に一度見学に行った際に、いま私にお金もなくて大変だろうしぜひ9月1日から!!と押し切られてしまい、8月中に面接を受け内定をもらいました。その時点で相手方は9月1日から働くものだと思われていたようで、話が進んでいました。 その後、別の本命のところで合格をもらえたので、辞退の連絡をするつもりなのですが、怒られるでしょうか。 内定承諾書もまだ出していません。
でおり、 1社は合否の連絡待ち(今週中) 残りの3社は今週面接を行います。 ちなみに残りの3社の内に本命がいます。 そこで質問なのですが もし初めの1社から合格通知が来た場合、 本命の結果が出てから返事したいのですが 転職で 内定保留 は可能なのでしょうか? 失礼に当たらないでしょうか? 面接の際に聞くのを忘れてしまい、 今になって焦っている状況です…… もし内定保留が可能な場合、 他社選考も進んでいる・迷っている と伝えたら失礼でしょうか。 恥ずかしながら 初歩的な質問ですみません…… 初めての転職で困惑しているので、アドバイスお願いいたします。
確認電話をさせてもらうって言ってたんですけど、現時点できでせん。 承諾期限が今日までなので本当に届いてるのか不安なのですが、問い合わせていいと思いますか??
すが、何時から何時まで働けますか?とだけ聞かれたので、お店が閉店する1時間前に退勤させてもらいたいとお伝えしました。 その理由については 情けない話ですが、自宅付近や最寄駅で不審者に遭遇したことが何度かあり、閉店後、掃除や片付けなども含めて時間を考えると、どうしても終電に乗るしかない、もしくは終電にも間に合わないといった状況になるので、不安な気持ちがあり、上記のようにお伝えしました。 閉店まで働く気が無い、やる気がないと判断されかねないでしょうか? 社員の方には、アルバイトなので特に規定も無いし、その時間に退勤していただいて結構ですと仰っていただいたのですが、今さら不安になってしまいました。 どちらにせよ入社後に、最終的な配属先がそのお店になった場合は終電で帰るか一人暮らしせざるを得ないのですが、アルバイトの期間中はこうした希望をお伝えしても良いものでしょうか?
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