が決まったので再就職を考え延長解除手続きをしました。 退職前から副業でアルバイトをしており、本業退職後も2ヶ月間勤務していました。週20時間を超えた月もありましたが雇用保険には加入してません。 調べたところ雇用保険に加入していればバレないと見たのですが本当でしょうか? ハローワークにはアルバイトのことは申告したほうがいいのでしょうか?その場合失業保険はどうなりますか?
解決済み
いまいち理解できないので) 1993年パート入社⇨1994年嘱託社員⇨1997年正社員で働いていた職場を自己都合で2023年7月末で退職、身辺整理のためハローワークにはようやく 10月から通い、2024年1月に第1回目の失業保険認定、2月に2回目の認定を受け、失業保険を2度もらいました。 ところが、もともと体調が悪く、介護が必要な母(要介護3・79歳)がいて父や ヘルパーや看護師の管理下のもと、自宅で療養していたのですが、 2月の認定直後に更に容態が悪化して、ほぼ寝たきりになり、 一日中、看護が必要となりました。 本人は認知症も患っているので、自分の容態もうまく説明できていません。 父も決して健康とも言えず、高齢(80代半ば)であることから、 私(50代)は母の看護のために働くのは断念し、 失業保険をもらいたいと思いますが、 このような状況の場合、就職活動をせず、失業保険の受給はできますか? また、受給期間の延長も可能でしょうか?
回答終了
1年で給付受取資格がなくなることを知りました。 持病があり、休んでいた為傷病手当を受け取っています。傷病手当の通知書のコピーを提出する必要があるそうなのですが、原本を無くしてしまいました。 一応、協会けんぽが「健康保険給付金支払証明」という、通知書を無くした人が申請すれば代わりにいただける証明書があり、これを提出しようと思うのですが、平気でしょうか?
ます 今は失業中で、離職票がまだ来なくて失業保険をもらう前の段階です( 特定理由離職者です ) 延長給付の条件に、「3分の2の日数分の給付が終わる前に訓練を開始すること」と「訓練開始日に支給残日数が1日以上残されていること」とありました。 条件によっては延長して貰えなそうで困ってます これはどうゆうことなのでしょうか???
職し傷病手当をもらい数ヶ月経ちました。(1年未満) 働けるようになったら医師から就労可能証明書を書いてもらい持ってきてくださいと言われました。 もし失業保険をもらわず、再就職した場合、前職(7ヶ月ほど)と前々職(3年弱)での雇用期間は合算され万一、再就職先を1年未満に退職しても失業保険を申請できるのでしょうか? また、失業保険をもらわず再就職する場合、ハローワークにて失業保険受給資格延長解除をする必要がありますか? (その他、ハローワークに行く必要がありますか?) よろしくお願いします。
に退職しました。 今もまだ無職ですが、医師から就業可能の診断書をいただき、転職エージェントにお世話になりながら就職活動中ですが、難航しています。 内定はまだ出ていません。 今からでも、失業保険を延長して受給できればと思うのですが もう就業可能の診断書がでている以上、それは不可能なのでしょうか。 もしくは延長後にすぐ解除にできますか? 本来ならばもっと早く延長すべきでしたが、 調べ不足でこんなに遅くなってしまいました。。
金を受け取っております。 お恥ずかしながら失業保険の受給期間が延長できるとは知りませんでした。 調べてみたところ ・失業した翌月から1ヶ月以内に申請してください。 ・失業してから1年以内ならいつ申請しても大丈夫です。 などと多数の意見がでてきてどれが本当分からず...。 ハローワークにも問い合わせたところ、1年以内なら大丈夫じゃないかなぁ?と曖昧な返答だったのですが、今から申請しても本当に大丈夫なのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
で失業保険を延長していました。 現在延長を解除し待機期間が終わったところです。 ふと思い出してしまったのですが、延長している間、軽い気持ちでLancersという副業サイトで入力作業を行いました。 2600円ぐらい稼いだ(?)のですが、結局、報酬金額を現金化せず期限が切れてしまい、1円も受け取りませんでした。 なので作業はしたものの受け取った金額はゼロです。 失業保険の受給において、大事なのは「実際に作業をしたこと」なのか「収入を得たこと」なのか、どちらでしょうか? 前者であれば早急にハローワークに報告しなければならないと思っての相談です。 夜分にとても焦ってしまってます。 よろしくお願いします。
しましたが、退職と同時に妊娠が発覚し、妊娠を理由に失業保険の延長手続きをしました。 体調も落ち着き、そろそろ失業保険の延長解除をしようかと思っていますが、延長手続きを郵送でおこなった為詳しい話をハローワークで聞いておらずわからないところがあります。 ①私は延長手続きを解除した場合、受給期間は何日なのでしょうか?90日かと思ったのですが、ネットで調べたら特定理由離職者の欄もあり分からなくなりました。 ②ハローワークに返送された書類に、3年目=R6.4.17と記載がありました。 この日までに延長解除しないといけないという事か、この日までに受給していないといけないという事かどちらでしょうか? 離職日・R3.4.17 被保険者となった日・H24.3.26 離職票に書かれている退職理由・休職期間満了の為
クで3年延長手続きをしました。 年齢、勤務年数から、330日受給できると思います。 再申請ですが、通常1年+3年=4年で、逆算するとR7年3月までに再申請すれば、330日間分受給できると思っていたのですが、ハローワークで延長手続きした際に、R6年2月頃までに再申請すれば満額でます、と説明を受けました。 私の認識が間違っていて、ハローワークの方が言った方が正しいのか、お分かりになる方、教えていただけますか?
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