しょうか? ②現在、社会保険に加入していますが、パートです。パート給与の他に、謝礼として有償ボランティア(月2万程)を頂いているですが、こちらの有償ボランティアって、失業手当に何かしら関係がありますか? ③こちらは扶養についてです。謝礼としていただいている月2万の有償ボランティアの報酬は、扶養130マン以下の中に加算されますか? 分かる方、何卒宜しくお願い致します。
回答終了
ってるのですが 失業手当で貰ったお金とバイトで稼いだお金を合わせて103万超えたら、雇用から外されるのでしょうか。 それとも失業手当のお金を含まない、バイトで稼いだお金だけの金額で103万超えたら雇用から外されるのでしょうか。
解決済み
の扶養に入ろうと思っているのですが、 その場合失業手当はもらえないことになるのでしょうか… また退職後の手続きの手順を教えていただけるとありがたいです。 調べているのですが私のケースを見つけることができず、、、 知恵をお借りしたいです。
での総収入が102万になります。 4月からは主人の扶養に入ろうと思うのですが可能でしょうか? 失業手当も自己退社なので2か月後から入るのですが頂く予定で考えております。 そうすると年間の総収入が増えてしまうので、、もらえないのでしょうか? もしくは扶養には入れないって事になりますか? 教えていただけると有難いです。 よろしくお願い致します。
Wワークで年間103万以内で仕事をしています。(給料はメインサブ6:4位の割合です) メインの職場はもうすぐ3年なのですが、序盤からモラハラパワハラがあり、こちらは心にゆとりがないから弱い人間だなぁと思いやり過ごして来ました。 今仕事行くのがしんどいのはこれからお話する内容で最近は飲みの場でセクハラをする(嫌と言っても本気と思われず、胸を揉んでくるなど)人が現れ、仕事のあとにLINEしてきたりと勘違いしてる人が現れてしまったため、耐えられず仕事に行くのが辛くなってしまいました。 こちらも既婚で向こうは子供もいるので向こうのお子さんのことを考えるとあまり会社に大事にしないでフェードアウトしたいなと…。 先程調べていて協会けんぽの失業手当が旦那の扶養に入っている妻でも出ると知ったのですが、年間103万以内のWワークでは出ないでしょうか… 辞めることは出来ても割合4の収入だけだと厳しいのですぐには辞められず… もしバイトでもそういう制度があれば是非お教え頂きたいです。 長文ですみませんが よろしくお願いいたします。
手続き中です。 ハローワークに電話確認したところ、特定理由離職者で7日間の待期後失業手当が貰えそうです。 質問ですが、ハローワークにいつ行ったほうが良いというのはありますか? まだ離職票も届いていませんが… 失業手当がすぐ支給されたら、支給された日から社会保険は脱退しなくてはなりませんが、例えば31日に脱退の場合今月の健康保険や年金がどうなるのか、調べても分かりませんでした。 もしご存知の方いらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。
す。 今はちまちまメールレディをしているのですが、失業手当を受け取りながらのメールレディは可能ですか? 私自身で調べたところ、週20時間以内だったら大丈夫と出てきました。 稼いだ額は関係ないのですか? あくまで時間なんですか?
りました。そして失業手当を貰おうと思って健保に確認したところ、扶養から外れないと貰えないとの回答でし た。 無知でお恥ずかしいのですが、 ①失業手当はいつをスタートとしても申請から3か月間のみ貰えるものですか。 ②3か月間のみの場合、その期間中に仕事が決まらなかった場合、また扶養に入り直して、その状態で仕事探しという事になるのでしょうか。 ③受給期間の延長手続きは今からします。この手続きをすると何か制約など出てきますか。 すみません。宜しくお願いします
専業主婦です。仕事をやめるまでは約21万円の給料でした。 「給料が15万円を越えた場合、受給中は扶養からぬけたほうがよい」と言われたのですが、恥ずかしながら意味が分からず・・・。 ①このまま扶養から外れなければどうなりますか? ②扶養から外れたとして、何か年末に支払わなければならないのでしょうか? ③いつまでに外れたほうがいいですか? 恥ずかしくてこちらで質問させていただきました。こんな私でも分かりやすい説明をどれか一つだけでもよろしくお願いいたします。
業手当の延長の手続きをし、4月くらいから解除して探そうと思います。 失業手当についてと主人のこと で質問が3点あります。 1。失業手当受給中は主人の扶養に入れない? これは知恵袋でもたくさん出てますし、私はそのように認識してましたが、主人は知らなかったみたいで、わざわざ抜けなくてもよい、といいます。 ちょうど3月中に主人が退職し、4月から別のとこにいくのでそれを機に私だけ国保にはいろうとしましたが、もったいないと。追徴がきたらきたときだし、正直者がバカを見るといいます。 友達で、知らなくて扶養に入ったまま90日間受給した人がいます。言わなければ気づかれないんですか? 2。仮に4月3日が初回の認定日だとした場合、6月の頭くらいできれると思います。7月から職業訓練をうける場合、一度失業保険がきれてしまってたら(受給終了)もらえないのですか?7月から職業訓練を受けて、なおかつ失業保険をうけたい場合は7月をまたいでいないともらえませんか。 3。主人が次ぎに働くのは1年契約25年4月1日~26年3月31までの期間限定で労働局かハローワークの勤務になります。その場合、健康保険はどこになりますか?あと、扶養の資格があるか(失業保険をもらってるのに扶養になってる)など、扶養の基準は厳しいですか? それと、公務員は副業禁止ですが、非常勤(1年だけ)も同様ですか? あと最後に1つ。 3月7日に延長解除して22日に雇用保険の説明会、4月3日が初回の認定日の場合、認定日までに就職活動を二回しないとだめですが、それは3月22から4月3までですか?それとも初回はよくて、二回目以降ですか? 長文すいません。 わかる範囲でいいのでよろしくお願いします。 特に一番のばれる経緯を知りたいです
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