内容で下記記載があり、積極的に応募を検討しています。 ーー ・高等学校等への広報活動、オープンキャンパス、体験入学等の運営 ・HP更新、外部業者との打合せ ・入学希望者への対応(資料請求対応、個別連絡など) ーー 現職がサービス業で、とにかくお客様からの罵倒を浴びせられたり、細かなミスが重大な苦情に繋がるため、常に神経を張り詰めて仕事をしています。 学校事務では、仕事内容でメンタルがやられるような仕事でしょうか? また、業務の中でミスをするとすればどのような事でしょうか?
解決済み
職場で、孤立していました。 また、教員の下働き的なところがあり、役所からのパワハラ的な電話など、いろいろあり、精神を病み、退職しました。 仕事だとわりきればよかったのに、、 と人には言われます。 今更ですが、続けるべきだったのでしょうか。
いてない(よく自分のことで手一杯になるので子供一人ひとりを見ることはできない)と思い、学校事務をやりたいと思っています。 他の理由としては ・定時制 ・給料安定 ・休暇取りやすい などがあったのですが、この考えが古いのではないかと思い始めました。 理由は、①最近公務員の給料がそんなに高くないみたいな情報を見かけること ②初級ならもっと低くなるんじゃないかと思うこと③そうなると1人で生きていくのは厳しいのかということ(我儘を言えば一人暮らしでも猫が飼いたい) 他にも、④将来結婚できるとして初級学校事務の女は給料も低く重荷に見られませんか? よく母は「女の子だから初級で十分」と言うのですが、それが気持ち悪くてしょうがありません。 それって、そこそこ稼げる相手が見つかって、かつ円満に結ばれる前提じゃないですか。そんな運のいい話があるとも限らないのに、生活が苦しくなるかもしれない職業には就きたくありません。 ⑤女の初級学校事務は下に見られるとも聞きますが、異動があれば数年耐えたら離れられますよね? そんな上司ばかりでもないはずです ⑥年功序列なので長く働き続けたら給料が良くなると思いますが働き始めて一月目の給料が17万程は少なくないですか?手取りじゃないんですよ?どれだけ上がるかもよく分からないので何年実家でお金貯めないといけないかも分かりません。 正直言ってネックは金銭と、毎年募集するわけでは無いので運悪く数年無職になる可能性があることだけです。 (その場合には警察事務にしようかと思っています) よく仕事内容がマンネリ化するなど聞きますが容量がそんなに良くない私からしたらそれは万々歳です。 これが私の悩みで文理選択もできずにいます。ぜひ、現役の方や物知りな方は教えていただきたいです。 正直な意見お願いします。 長文失礼しました。
回答終了
最近四役の対応に疑問を抱いています。 高学年の先生のクラスが少々荒れており、よく家庭訪問に出向く姿を見ますが、四役の先生は誰もつかず、若い主任と若い担任の2人で毎回訪問しています。四役は話を聞くだけで他人事のように受け答えしています。親身になって話を聞いているようにも見えますが、報告しろと言う割には、保護者との電話をかわったり、訪問についてきたりという様子は皆無です。 また、保護者の方が学校に見えた時も、担任と保護者の方とだけで校長室で話していました。どこの学校もこんな感じなのでしょうか?
、簿記検定を取っておいた方がいいのでしょうか? 簿記ができないと、仕事がお話になりません。とかありますか? 取るとしても、何級まで持っていた方がいいですか。
教諭を目指していました。しかし、最近先生になるのは無理そうだと感じ、なにか自分がやりたいことはないか考えたところ「学校事務職員」を知りました。 親はずっと市役所職員が安定しているしそれなりのお給料だからいいと言っていますが、私はやっぱり先生という夢を諦めても学校に関われるような仕事をしたいと思っています。 ただ調べてみると学校事務職員の方がお給料は市役所職員の(平均)600万と比べ440万とだいぶ安く感じました。 長々とお話しましたが ①生活の安定を考えるとやはり市役所職員を目指すのが無難なのでしょうか? ②学校事務職員だと年収が低くて生活に困ることなどありますか? ③学校事務職員は高卒でもできるそうですが、そうすると大学に行く意味はあまりないのでしょうか? 親がかなり高収入で金銭的感覚が普通の人と違うかもしれません。親には将来困るとしか言われません。 年収400万とかでも将来困ることがないのであればはっきり教えて頂きたいです。 どれかひとつでもお答えしていただけたら嬉しいです。
しょうか? 学校事務2年目なのですが、事務は学校内に先輩と2人しかおらず、なんか、ほんと先輩は師匠みたいな存在です。毎日新たに覚えることがあって、師匠にそれを教えてもらう修行中な感じです。 市役所や他の庶務などの仕事でも、こんなにマンツーマンで教えてもらわなければならないほど、覚えることが多いのでしょうか? ちなみに、一度覚えた仕事は一生使えるところはとてもいいところです。毎年同じルーティンらしいです。 しかしその先輩に嫌われたら最後です。仕事も教えてもらえない、評価も下げられて報告される、無視やサービス残業指示など、通常の仕事ではありえない状態で仕事をしなくてはならず、同期では鬱にされた方もいるみたいです。
引率があります。 自宅と学校のある場所が約120kmほど離れており、毎日高速道路で通勤しておりますが、大会会場は自宅の近くでしたので、直行する予定です。 しかし、大会最終日は生徒を学校の最寄り駅まで団券を取って電車で引率します。 そこで質問なのですが、生徒引率後私が帰宅するには電車を使わなければならず、それに掛る実費は支給されるのでしょうか。 その日の移動は、「自宅→大会会場→学校→自宅」になります。
での仕事はしておらず、働き方のバランスの取り方なども考え中です。 子供が中学に上がるタイミングでの仕事を探しています。 扶養枠内 平日一日+土曜日 平日は朝8:00〜17:00 土曜日は朝8:00〜15:00 交通費支給(片道370円) 時給1150円 仕事内容は朝の欠席連絡の受付(電話) 各種証明書発行 書類整理 物品管理、購入など。 ・子供の中学は土曜日は休みです。 子供が休みの時、一緒にいた方がいいですか? もう、中学生なれば目を離せない等はありませんが… 子供が寝ているうちに家を出ることになると思います。 ・学校事務はやったことがなく、営業事務などを経験してきました。 学校事務ならではの大変なことや、良かったことがあれば教えてください。 学校事務となると、やってみて、ダメだったからやめますは通用しないと思うので、しっかり検討したく、質問しました。
、面接シートの質問に「本県の職員を志望した動機・理由」と書かれています。 私の場合、この質問には「学校事務という職を志望した動機」を書いて良いのでしょうか? それとも、「県の公務員を志望した動機」のような事を書くのが正しいのでしょうか?
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