年度任用職員)を採用するための面接を行いました。 面接時の服装が、黒のトレーナー?と、ベージュのチノパンの50代後半の女性がいました。 採用面接なので、大抵はスーツかそれに近い服 装をしてくるものと思っていました。 面接時の受け応えは、良くも悪くもありませんでしたが、常識を疑った方が良いでしょうか。 週2日程度の募集ためか、これまでも応募者がゼロか、高齢の方を採用しては、仕事を覚えられずに退職という繰り返しのため、 あまり選り好みは、出来ないとは思っています。 職場は、自治体の出先です。 ご意見をお伺いしたいです。
解決済み
あたりますか? 以前アルバイトを探していた時、1社の採用通知が来るまでに1週間以上かかる→不採用→別のアルバイトを探す→面接→すぐに連絡が来ない→不採用……の繰り返しで結局職場が決まるまでに1ヶ月かかりました。 1ヶ月の間はタイミーや派遣で繋ぎましたが思うようにシフトに入れず…… 仕事が決まるまでに時間があきすぎると経済的に苦しいので、なるべくすぐに働きたいので、世間的によくあることなら同時並行で進めたいなぁと思いました。 アルバイト探しの際皆さんはどうされてますか?
ョップで働きたく、応募しました。 しかしクチコミを見てみるとほぼ★1で 仕事外のLINEが多い、犬猫飼ったこと無いと難しい、教育体制が整っていない、不衛生などとにかく酷かったです。(応募した後にクチコミに気づきました、、 応募した店舗には1度猫カフェを利用しに行きましたが、綺麗でした 面接を受けるか悩んでいます 応募した店舗がこれらのクチコミと同じなのかわかりませんし、仮に同じだったとしてすぐ辞めたくなっても辞められるかもわからないので、、 皆さんならどうしますか
回答受付中
参ってしまい、電話対応がメインでは無い事務作業の求人に50件以上応募し、全て書類で落とされました。 テンプスタッフ、パーソルエクセル、ウィルオブワーク、アデコetc.全てです。 求人に応募→派遣登録し、すぐに「定員となってしまいました」と連絡が来るか、その日に書類落ちの連絡が来るかのどちらかです。 コールセンターも派遣だったので、職歴的に落とされても仕方がないのかな…と思ったのですが、それでも3年ほど勤めていますし、一応四年制の大学卒で基本的なPCスキルとTOEICのスコアや簿記の資格もあるので一般事務のお仕事をするにあたってそこまで不足はないと思うのです。何より主に未経験可のフリーター歓迎求人に応募していました。 定員になったと言われた仕事もしばらくするとまた募集されていたりして、自分の能力の無さを痛感します。 私のような何の取り柄も能力もない人間が働ける会社などもう無いのでしょうか。転職してある程度時間と気持ちに余裕が出来たら資格の勉強をしてスキルアップを…などと考えていたのですがそれすらも自信がなくなってしまいました。 簿記以外にこれを取った方がいい!といった資格はありますか?また、私のような何のスキルもない人間でも職を探せる派遣会社はありますか?
~日から~日です。ご希望時間を予約してください。 と言うメッセージが届いて、 ここの日の何時に予約したいです。 と17日の時点で言っていたのですが、6日経っても返信がなく、不審に思い 「確認ですが、こちらの日程で大丈夫でしょうか?難しければ他の日程に変更可能です。 よろしくお願いします」 と送って2日後面接の指定した時間になり1時間経っても連絡がなく、メッセージに書いてあった担当の方に電話をかけたところ営業時間外だという自動音声が流れて切れました。 これはなんなんですかね。まだ履歴書とかも何も面接始まってなく落とされることってあるんですか?
用通知がありました。 よくよく確認してみると、私は履歴書しか送っておらず、職務経歴書を送り忘れており、送った日に企業から職務経歴書の確認のメールが来ていたのにも関わらず見落としていました。 そしてその1週間後にも再度確認のメールがあったのですが、それも見落としており、返信出来ていませんでした。 時系列としては以下のような形です。 4/8 応募、この日に書類を送り、企業から職務経歴書は無いかの確認のメールが届いていた。(見落とし) ↓ 4/15 再度企業より職務経歴書は無いかのメールが届いていた。(見落とし) ↓ 4/22 メールにて不採用通知が送られてくる(イマココ) これは、不備によって不採用になったということで良いのでしょうか? 確認出来ていなかった自分が悪いのは重々承知の上なのですが...。
回答終了
事務の面接を受け、応募の方ではダメで、昨日電話でその事務はほかの方で決まってしまいましたが、受けた部署とは別の部署の上司の方々が私の経歴を見て、是非面接したいと言っています。顔合わせと言いますかと面接の日を別日で設けたいのでお願いできませんか?とお話がありました。 前向きな方向ということで良いのでしょうか? とお聞きすると、肯定的なお返事ではありました。 また、ぜひ〇〇さんと働きたいのでと言われました。 少しは採用確率があがるのでしょうか?
ました。 相手からの了解のメールもいただきました。 あれから1ヶ月経ちました。 非常識ですか??? ネットには、辞退後の再応募は大丈夫と書いてありましたが、小さな会社なので、イメージ悪い気がして不安です。
で退職し、そこから1年になります。 今までは専業主婦に専念しつつ、転職先を探していました。 本格的に4月から動き始めましたが、応募先から返事を待ってる間感じる不安や、落とされた時のショックが大きすぎて、怖くてなかなか応募できなくなってしまいました。 いうてもまだたった1社しか受けれていません… その一社は職種未経験歓迎であり、働いてみたいと思っていた業界だったので、ぜひ受かりたいという気持ちでいっぱいでした。 運良く書類選考で通してもらえ、面接まで進む事ができましたが、ガチガチに緊張してしまい、うまく受け答えができませんでした。 質問内容も難しいと感じる内容も多く、自分ではダメダメだ…と内心落ち込んでいたのですが、1時間以上面接していただいたことや、今後こんな業務を任せたいと思っているなどの業務の詳細なお話や、お給料等のお話も伺えたので、ワンチャンいけるのかな…と少しだけ期待していたのですが、やはりお祈りを頂きました。 結果を待っている間、あそこもここもダメだったー…と反省会を繰り返したり、後悔をしたり等常にあれこれ考えてしまって病み、正式な結果を待つ状況が不安で不安で仕方がなかったですし、ここで働きたい!この仕事をやりたい!と初めて思える会社様だったので、正式な結果を目の前にし、相当落ち込んでしばらく立ち直れなかったです 不安や落ち込みが大きすぎた事や、1時間以上小さな部屋で難しい質問に回答し続けた事がトラウマで、怖くなり、なかなか次に応募できなくなってしまいました… また、なかなか受かりたい!と同じような気持ちになれる求人に出会えず、悶々とした日々を過ごしていましたし、このままどこにも就職できなかったらどうしようと不安にもなりました。 最近求人が増えてきて、同じように応募したい!と思える求人が5件程出てきて少し安心できましたが、また前回のような結果になったらどうしよう…とどうしても考えて不安になってしまい、怖くて応募ボタンが押せません… 新卒での就職活動の時もそうでしたが、色々受けてみるのが自分のためにもいい事なのに、なかなかそういった事ができない自分がいます。 志望動機を考えるのが元々苦手で、保険でそんなに興味がないところも受けようとすると全く思い浮かばず、結局応募できずに終わるというのを繰り返してしまいます そのためなかなか就活も進まず、働きたいと思えた4社を受けてやっと卒業間近で本当に運良く大きい会社から内定を頂けたというレベルでした。 選り好みし過ぎる、受けなさすぎる、勇気がなさすぎる、こんな自分に本当に嫌気がさします… どういう心構えでいたら転職活動を怖がらず、不安にならずに進める事ができますか? よろしくお願いします。
連絡ありがとうございます。」的な、? 個人的には、不採用の理由を知りたいのですが… また、メールの文面に「今回は見送らせていただく」というのは典型文ではあるとは思いますが、また応募してもいいのでしょうか?
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