社員 パワハラ上司、無茶難題ふっかけてくる同僚、部下、相手企業。 私の仕事場は、普通の仕事で、 週40時間労働、だけども体力勝負で、来ない求人、若い人なんて それで質問です。 ①ブラック企業、パワハラ上司、無茶難題をふっかける同僚、部下、相手企業 なぜ、そんな風になるの? 動画の再生数、こんなモノがあるよという啓発動画 ②週200時間って、どのぐらいの時間? 若い医師、教師、広告代理店の有名な人が、それにあい、若い命が✖️✖️になって、裁判沙汰 なぜ、そんな風になるの? この2つの回答をお願いします。
解決済み
間超えてる人もざらにいたはずですが、過労死したという人を聞いたことがないです。 今の人は弱すぎやしませんか?
回答終了
労働時間8時間に対してですよね?? ということは 200/22=9が残業時間で 休憩が1時間で18時間会社にいるっていう単純計算でいいんですよね??(-_-;) それで私の記憶が正しければ一日が24時間だから6時間しかあまりがないからいつ帰ったり 寝たりするんですか? 会社の近くに住んでないと相当きついし 結婚してる人は新婚生活とかも楽しめないし、これってマジなんですか?本当なんですか? おしえてください!!!
で会社にいるってことですよね。 残業どころのレベルじゃないっすよね
商売ならありですか ? ---------- 月の残業時間が200時間超 サービス残業のため報酬は変わらず 無理なノルマを押し付けては達成しないからと給料減額 上司が白と言えば黒いものでも白くなる それが当たり前の会社に10年ほどいました
時から18時が定時で、残業8時間と言ったら、毎日午前2時まで仕事することになります。そんな人は身近にいますか?
ねえ」と言われ、死ぬ前に辞めたら「だから甘えてるゆとりはダメなんだよ」と言われますよね?
たり前。残業も規制で80時間まで。今の若者はやる気がないんですか?
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