。 条文は暗記して覚えるものではなく、解釈や要点を覚えていて、説明したり、実務的な構造を理解しているかが問われるからと。 一方で、司法書士試験や行政書士試験では六法など問われる関連法の条文が持ち込めないのはどうしてなのでしょうか?
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法令を理解し、それに則り業務設計していく業務に従事しました。 今はもう辞めてしまったんですが、最近になって法制度や背景にある倫理観などを勉強するのが楽しく思えてきまして。 法による線引きを知り、その範疇で正確さを追求するような、そんな姿勢が好きです。 様々なルールの間にある関係性や矛盾、その整合性の取り方などにも興味があります。 何かしら法に関する資格(国家資格如何を問わず)を取ってみようかなと思うのですが、おすすめはありますか? ワケあってニートなので時間はありますが、知能はマーチレベルであまりよろしくないので司法試験とか公認会計士とかはキツそう(気合次第なのか?) 税理士や行政書士あたりなのかなぁと思いつつ、どれが自分のどんな将来につながるのか、イマイチイメージできず。 強いて言うなら世のため人のために知識を使いたいというよりは、自分が生きていく上で損をしない、騙されない、自分の幸福度が上がるみたいな観点の方を重視しています。 他人を笑顔にするよりは、自分の生活に密着しているような知識の方がいいのかな、とか。 あまり明確なイメージなく申し訳ないですが、よろしくお願いいたします。
回答終了
難易度の違いを知っている人はどのくらいだと思いますか?
働いています。 最近店舗が移転して、交通費が変わりました。 元々移転前は1000円が上限だったのですが、移転してから700円が上限に変わってしまいました。(移転前も移転後も働いています) 私は1000円と言われて働き始めたのに途中から上限が変わってしまいとても損した気分です。 また、一応今は1000円で支払う、だけどどのくらい頑張ったかによって変動すると言われてしまいました。 これって法律に引っかかりませんか?アルバイトだから立場が弱くとてもモヤモヤしているのでよかったら知識をお貸しください。よろしくお願いします。
とに対してはこの法律が適用されるよー的な感じです 警察官になりたかったのですが、足が悪いため将来の夢が決まらず困っています
ス事務法務検定とかでしょうか? 現在大学4年生で、就活が終わり暇なので何か資格を取りたいなーと思っています。 法律に興味があるので、少し学んでみたいのですが、やはり完全な初心者に法律関係の資格取得は厳しいでしょうか? 1年生の頃に法学を学んだことはありますが、知識量は皆無です。 あと、おすすめな心理関係の資格はありますか? 一応心理学部なのですが、不真面目な生徒だったので、心理に関する知識もあまりありません。 有名な用語は知ってる〜くらいで本質は理解していません、、 初心者でも取りやすい法律系、心理系の資格を教えて頂きたいです。 適当に取れる資格〜なんて思っている訳ではなく、勿論ちゃんと勉強はします。
解決済み
務官や家庭裁判所調査官 等なのですがどれも難易度が高いです。 私は底辺国立大に進学予定の者なので、旧帝大の方々が多く試験に受けに来られるのであればすぐ蹴散らされてしまいますよね。ですが法律への興味が強く、今の所 法律関係以外の職に就くことは考えていません。上記の職業ほど競争が激しくなく、かつ法律に携われるものって何かありますか?
いなバレリア、見たいな何かだったけど忘れてしまいました。
って、頑張れば頑張るほど稼げると書いてあるのですが、サクラの仕事でしょうか。 実際そのお仕事をした際、捕まることはありますか?
課に入ったのですが、当直勤務があり実態を調べてみると 8:30〜17:30が定時勤務 当直の日は17:30〜8:30になるとの話でした。 当直をすると1日公休がつく このようなシステムになっています。 当直の前は休みなのかと思って話を聞いていました。 蓋を開けてみると8:30〜17:30まで働いたのち、そのまま17:30〜8:30まで当直勤務、公休申請しないと次の日8:30〜17:30までの勤務になるとのことでした。最悪30時間以上働き続けるパターンもあるとのこと。 日曜にも当直があり、下手をすると1週間休みなく働く場合もあるとのこと、 なお当直の勤務手当は5000円しかつかず、残業代はなし。 常に8:30〜17:30まで働いた扱いにして、当直時は働いた扱いにせず残業代を払わない仕組みにしています。 当直手当を5000円で済まして、ほぼボランティアのような扱いになっています。 せっかく就職したのでもったいなく感じておりどうにかシステムを是正させられないかと考えているのですが、どうすべきかわかりません。 36協定も違反しており、どこかに告発しようと思っているのですが、どうするのがベストなのか皆様のお力を借りたいと思い質問させていただいております。 医療労務管理相談コーナーや企業倫理ホットラインなどに相談が良いのでしょうか? 詳しい方いらっしゃれば質問の回答お願いいたします。
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