職員室の全員に焼き菓子を配ろうと思っています。 そのときに、校長や教頭にはまた別でお菓子を渡すべきでしょうか? ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
回答終了
ます。 1人ひとつずつ取って欲しい際 なんとメモを残せばいいでしょうか?
回答受付中
す。 急遽、医者から指示があり、 在宅ワークとなり、そのまま産休に入るため、 恐らくですが、今後、出産前に会社に行く予定がありません。 外出や車の運転も控えるように言われている為、 現状、私が菓子折りを届けることが難しい状況です。 主人が代わりに荷物を取りに行ってくれてるので、 その際主人に持っていってもらうか、郵送でお送りするべきか…。 また、産休の菓子折りに、 のしは必要ないと何かでみたのですが、 今回の場合だと、マネージャーから各々へと渡してとらう感じです。その際も、のしは必要ないでしょうか? また、私のいる事務所自体には、 10人もスタッフはいません。 菓子折りの種類は、画像はあくまでイメージですが 1番と2番どちらのタイプが相応しいのでしょうか? (箱に入って小分けなのか、1人に1人に渡すのか…。) そして、最後に、会社から出産祝いの贈り物を もらった場合も 内祝いとしてお返しはしますよね? 同じようにお菓子などになってしまってもいいのですか? 会社の誰かから。というわけではないので、物選びも悩むし、続けてお菓子とかでいいのかな…と悩んでしまいました。
解決済み
働いているのですが全ての店舗に菓子折りを持って挨拶した方がいいですか? 3店舗くらいは月に1.2回しか行っていません。
休にはいる2週間前から配るの早いですか? みんな週2〜3日のシフト制でいついるか分からないので会えた時に渡しておきたいんですが。
休に入ることになり、お菓子を買いたいのですが 何人分買えば良いと思いますか? 30×3箱で90個でも良いでしょうか…?
菓子は渡されましたか? また渡した方は何を渡されたか 教えていただきたいです。 私が今の会社に勤めて10年、 誰も産休に入っておらず参考例がありません。 ぜひご回答のほどよろしくお願いいたします。
子を配ろうと思ってましたが、切迫早産で診断書を書いてもらって2週間休んでました。 明日復帰で、あと3日だけ仕事行くのですが、もう産休前のお菓子は夫に準備してもらってるので 「2週間急に休んですみませんでした。産休前に配ろうと思ってましたが、ご迷惑かけたお詫びも兼ねて、、」のような感じで前倒しで渡しても変じゃ無いですか? 予定外に2週間休んだので、ちょっといいお菓子にしてます。 夫も同じ職場で、通勤圏内で買えるお菓子なので「切迫早産なのに買いに行ったの?」というツッコミは無いはずです。
負担をかけてしまう人で いつもお昼を一緒に食べている2人には 1,000円前後。 同じ部署、他部署で迷惑をかける人には 小分けの小さいお菓子を 配ろうかなと思っています。 どう思いますか? ちなみに全員にお菓子を配る人も 部署内にいましたが、 配ってない人(私がもらってないだけかも?) もいたと思います。 配る風習があると聞いていましたが 変わったのかもしれません。 配った方が無難かなと考えています。
かけする事も考え、個別の菓子を持って行こうかと思うのですが、同じ課の方にも必要でしょうか。 同じ課の方にも配るとなると、30〜50ほど、同じ部の方となると150程になってしまいます。 チーム毎に動く仕事がメインで、課単位の仕事はほぼないため、同じ担当の方だけで良いかなと考えているのですが、いかがでしょうか。 異動も多いので、おそらく復帰するごろには同じ担当の方もほぼ居ないですが、4月まで私の代わりの方が配属されないので、ご迷惑をおかけするという意味でお渡ししたいと考えています。 ご回答お願いします。
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