月あり、保険証の支給は正社員登用後だと言われました 保険証って、すぐ支給しなきゃ法律違反ではないんですかね? 辞めたか会社も3ヶ月かかりました
解決済み
調を崩してそのまま退職日を迎えました。 会社からは一切連絡はなく、社会保険証はどこに返却すればいいのでしょうか? できればもう関わりたくないので、そのまま市役所に連絡すれば良いでしょうか?
たのですがこの場合って派遣会社に連絡した方がいいんでしょうか? まだ社会保険料マイナス分を支払いしていないため派遣会社は、返却していないのでしょうか? 最悪社会保険会社から派遣会社に連絡するのでしょうか?
。催促して、10月後半ほどでもらう事ができました。 この場合、9月分は保険に入っていなかったも同然ですので9月の給与から天引きされるのはおかしいのではないかと思ってしまったのですが、本当のところはどうなのでしょうか。 詳しい方教えていただきたいです。
の会社から、離職票、社会保険の喪失証明書がなく切り替えができません。病院に行けず辛いです。金銭的にも10割負担は辛いので我慢しています。市役所には相談済みで、離職票がないと退職の証明が出来ないのでのこと。もうわかりません。
回答終了
社会保険の保険証は退職後に返却しなかった場合、 なんらかのペナルティーはありますか?
ます。しばらくハローワークに通います。 ・手続きは、本人がするのでしょうか? ・どこで何かをするのでしょうか? ・会社の保険証を返還すれば、本人は何もしなくても、新たな国民健康保険証は、自宅に届くのでしょうか? ・いつ頃、自宅に届くのでしょうか? 4月中旬に定期通院があるので。。。詳しい方、教えてください。
その前にまず社会保険だけ抜ける予定です。 会社の方に社会保険証を渡してからどのくらいでもらえますか?
保険に入っておくかといわれました。 貰えた保険証も普通の青カード(プラスチック)です。
からと社会保険に加入する話はしてもらいました。 今もその派遣会社にいますがいまだに保険証もらえません。 聞いても家に持ってくるとかいいながら来なかったり。 派遣会社の本社に連絡しても管轄の支店でしかわからないと言われました。 担当に聞いても来月には渡せるといい今に至ります。 こういうのはどこへ言えば対処してもらえますか? 国保に加入してたので抜けたいのに社会保険の原本がないから抜けられず。 それを話しても来月には来月にはと伸ばされる始末です。 因みなら担当が支店のトップになります。
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