り、資格があるからという理由で採用されました。 上司は60代です。 今2年目ですが、急に前任者を違う部署に飛ばされ、(不向きだと判断&上司と相性悪いため)私一人になりました。 仕事も手探りで毎日ほぼ昼休憩無し、残業あり。しかし、残業はだめだ!と上司にいわれ期限までに追いつくのが必死で。(残業しますが。笑) かつ、総務の仕事も任されており、親会社への月報書類作り(ややこしい)、保険関係の書類作り、定例会議の資料作り等々で精神的に参ってます。 そんな中、最近上司二人がめずらしく言い合い?をしていて、部長クラスが感情的に落ち着いたとき、そんなんだったら〇〇(私)さんにさせればえーやん。ね?できるよね?と上司2人で言い合いするのが嫌だから、面倒くさいことは下っ端にさせればいいじゃん、というようなことを最近言われ絶望しました。 そしてやることはやってる上司ですが、暇なときは仕事を見つけずユーチューブを見てたりネットショッピングしてたり。 皆切羽詰まってるときに何してるの。と。 経理の知識なくて、前任者をいじめ倒し、他の部署で気に食わない人がいれば違うとこに飛ばし、また気に食わない人がいればいじめたおし。 私はいじめられてはないですが、人が大声で言われてるのを聞いてパニックになりそうです。 この会社をどうおもいますか。 誹謗中傷は受け付けません。 長文失礼しました。
解決済み
でいます) 職場の雰囲気が合わないというのが転職理由なので、すぐ辞めたい気持ちはとてもあります。 なので、自分の中で2つプランがあるのでどちらがいいかご教示いただきたいです。 ちなみに当方20代後半、次の転職は3回目になります。 ①派遣で経理事務に転職し、経験を積みながら簿記2級取得。 理由としましては、応募条件に高確率で経理経験必須と記載があるからと、転職理由を考慮してです。 ②現職で営業事務をしているので、事務仕事を覚えながら簿記2級まで取得した後で経理に転職。 よろしくお願いします。
払業務、給与関係、資金調達、返済などをしています。 ミスがあればすぐ報告書、始末書を出さなければ行けません。 しかし業務過多の為、残業、ミスもあります。 残業をしたら残業するなと言われます。 取締役と同じフロアにいるので電話対応1つでも間違えればネチネチチクチクと言われます。 仕事なんだからそんなもの。と言えばそうだと思いますが最近ミスをするのが怖くて手が震えたりもします。 毎朝仕事に行くのもつらくてたまらないです。 私は主婦の為、家事育児と両立したいのですが精神的にも辛いです。 もう少し気楽に仕事がしたいのですが今の仕事は責任が重すぎる為、そうもいきません。 このまま我慢して仕事を続けていこうか、転職しようか迷っています。 もし、転職するならば経理担当者が他にいないので採用から引継ぎまでとなればどれくらい前に辞めることを伝えるべきか、 気楽に仕事したいから辞めたいと伝えていいのかまよっています。 何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。
付くが、、 残業も30分単位。 やる気なくす、、 ブラックか? ボーナスは3カ月ちょいだが、、
験 上司に怒鳴った、怒鳴りそうになった経験 などあれば教えてください
回答終了
のころに退学し、その後2年半ほどフリーターを続けていました。 周りが新卒で入社していったことと、アルバイト先に社員が増えてシフトが減り給料も減ってきたので就活を始めました。 エージェントから紹介された派遣会社に今年6月から正社員として入社し、7月から今の派遣先で就業しています。 就業先のメンバーと価値観が合わなかったり(業務の優先順位とか)、仕事量がすごい少ないのでずっと暇だったり(暇でも私語、スマホは禁止なので一人でぼーっとする時間です)、 10時~19時の就業なので行き道も帰り道もお店が閉まってるような時間で、外の世界とすごく自分が遠い所にいるような気がしてしまって生きている感じがしないです。 片道2時間弱かけて行ってるので、朝は8時前に家を出て、夜は20時50分ごろに家に着きます。 自分の時間がなかなか確保できておらず、お休みの日に家族で出かけたり、彼氏と出かけたりすることですら自分の時間が無くなるようでイライラしてしまいまっている状況です。 高卒で中途採用で、土日休みでってなるとなかなかお仕事も見つからず…やっと正社員として入社できた会社ですので、辞めたくない気持ちもあります。 2月末まで続けたら、もしかしたら派遣先の方から契約を切ってくれるかもしれないので2月まで続けてみようという気持ちもあります。 (2月の契約で自己都合で更新しない場合は退職になります…) もし、派遣先が契約を切ってくれた場合は派遣会社に戻り、新しい派遣先を紹介してくれます。 今辞めてしまうと5カ月しか経ってないので就活で不利になってしまうだろうなとも思っています。 11月の簿記試験を受けるので、簿記2級持った状態で就活する方がスムーズにいくだろうなとも思います… その反面で、正社員とフリーター・契約社員とで大きく違うのはボーナスなのかなと思っているのですが、今の会社はボーナスは10万円で、毎日4時間弱かけて通勤するくらいならボーナスなしでもいいから近場でアルバイトでもしたほうがいいかなとも思います。 精神的にも辛く、頭痛腹痛がずっと続いており、のどが締め付けられたような感覚で少し声が出しにくいです。 でも、まだ続けてみようと思えてる内は大丈夫なのかなとも思うし、ここで辞めるのは逃げになってしまうのかなとも思います。 両親には相談済みで、全然フリーターでもいいよといったような感じでした。 派遣先の上司にも相談したのですが、あとあとの事考えても今辞めるべきじゃないと思うけどな~というような感じでした。 身近な人に相談すると、私のためを思って辞めてもいいと思う。か、会社的に残ってほしいから辞めるべきではない。しか答えが返ってこず、また別の観点からの意見を聞きたいです。 まとまりがなく分かりにくい文章ですみませんが、ぜひ皆さまのご意見お聞かせください。
と思っています。 精神的に辛く胃が痛く不眠になり。 笑顔がでず。 自信がない(精神的に)、ご迷惑をお かけするので辞めたいと伝えましたが家族経営の嫁からは冗談にしか聞こえないみたいでスルーします。 社長は威圧的。嫁は最初こそ柔らかな雰囲気でしたが何が気に入らないのか仕事をしてない←実際は休憩無しなしでバタバタしてます。 社長に(夫)言ってるみたいで社長はさらに時間を計り後何分でしろ!次は後何分、今何の仕事をしてるのか?見積り間違えたんだって?て怒りだし。威圧的に。 精神的に疲れました。 精神的に疲れたというとまたスルーされそうですがゴタゴタせずに辞めたいので親の介護を理由にと考えましたがばれそうです。 皆さんは、どの様に言ってスムーズに辞めれましたか?嫁は楽できない為、いじめがひどくなりそうで怖いです。ラインでは仲良しみたいなラインがきますが裏表がわかった今、怖いです。 精神的にまいってるのできつい言葉はご遠慮下さい。宜しくお願い致します。
されることが暴言がひどすぎてひどすぎて困っているの 人の科の仕事にまで手を出しぐちゃぐちゃに掻き乱し手伝ってあげたと言って邪魔をしてくる。仕事の話をするため話かけても200%シカト。店長に経緯を話し、話し合いの場を持ってもらうため店長に会議室に来てと声をかけてもらってもシカトもしくは「今仕事中です見てわかりませんか?」など話し合いに応じる気配がありません。私がしびれを切らし交渉に行くと壁にバンッと押すような行為をされて「うるさい引っ込んでろ」と言われ辞めさせるチャンス!手を出された!!と思ったのですがイライラさせてしまった私にも責任があると言う処理になり2人で反省文を書いて終わりになりました。私は会社の方みんなに迷惑をかけたと思い反省文もとてもしっかり書きました。でも経理はこれから気をつけます。の一言です。会社にコンプライアンスの窓口があり電話をかけている人数は100人働いていて経理と仕事で直接関わりがあるのがだいたい70人ぐらいです。40人は電話していると思います。経理関連で辞めた人は15人はいます。みんなそれぞれ嫌なことを言われたりされたり話したくないのでどうにかして欲しいと私に言ってきたりします。店長も含め社員もバイトもみんなが辞めさせたいと思っています。コンプラに電話しても話を聞いてくれるだけです。店長とどうしたらいいのかどうしたら辞めさせられるかいつも考えています。何か手はありませんか?署名活動?は意味があるのでしょうか?ネットはあまり無いという感じで書いてありました。店長は胃潰瘍に3回私はストレスでじんましんが何度か出ています。他にもうつ病になったり店長と同じで胃関連が何人かいます。店長の上の人に相談してもそういう揉め事は店長の仕事だからと言って何もしてくれません。部署異動を提案するも膝が痛いと言って逃げるみたいです。身体的なことを言われると移動は無理だと店長が言ってました。本当に困っています。辞めたいと店長に申し出たところ全力で止められました。一緒に戦おう!と。何かあったら知恵をお願いします。
月から 社会保険正社員になり次第加入 交通費30000支給 ボーナス正社員なると、基本給の三ヶ月 辞めたい理由 経理の経験積みたい 決算とかに携わりたいです。 新卒の入ってきた子がかわいい 職場の人の反応変わるのは嫌 以上です。
回答受付中
辞めたとしてもバイトで 今の仕事の給料はもらえないし… 最近こんなことばっかり 考えてます。 そこで転職経験者に聞きたい。 1.転職のきっかけは? 2.転職してよかった? よろしくお願いたします。 あと、社員だったけど 辞めてバイトをしてる人の 声も聞きたいです。
求人の検索結果を見る
経理のキャリアプランとは?転職に備えて取得しておきたい資格も紹介
仕事を知る
経理職のキャリアプランを考えることは、現在経理として働いている人だけでなく、経理職への転職を目指す人にと...続きを見る
2023-08-08
経理は将来性がない?危惧される理由と活躍できるスキルも解説!
経理の将来性が危惧されているという話を聞き、このまま経理として働いていてよいのか不安を感じている人もいる...続きを見る
経理に向いている人の特徴とおすすめの資格は?仕事内容もチェック
経理の仕事に就きたいと考えているなら、向き・不向きをチェックするのがおすすめです。向いている人に共通する...続きを見る
経理職の志望動機を書く際の注意点は?例文や有利な能力・仕事内容も
選考対策
経理職へ転職を希望する人の中には、履歴書の志望動機の書き方で悩む人もいるでしょう。書き方のポイントを押さ...続きを見る
介護職を辞めたいと思ったときの対処法!転職のポイントも解説
介護の仕事は肉体的・精神的につらいことが多く、キャリアが長い人でも「辞めたい」と思う瞬間があるものです。...続きを見る
2023-03-27
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
営業を辞めたいと感じたときの対処法は?理由・状況別に判断しよう
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
2022-12-28
教員を辞めたいと思ったときにすべきことは?円満退職のコツも紹介
教員はやりがいも大きい反面、苦労も大きい仕事のため、辞めたいと感じたことがある人も少なくないでしょう。教...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です