、市役所に昨年分の給与支払報告書に3月〜12月(1月の給料日支払い分)の給料の金額のトータルで提出しています。 3月働いた分は4/10に振込まれるので、実際には4月〜12月の給料日に振り込んだ金額をトータルで提出するのではないでしょうか?
解決済み
方々は普通徴収としていないとまずいことになったりしますか? 数えるの面倒なので特別徴収で出そうと思うのですが… 100万付近の収入の方もいますが、万一特別徴収になっても毎月出勤ありますし、まぁいいかなぁと思っているのですが
の、提出しないものなのかがわかりません。 詳しい方教えてください。ら
ました。 「子供の分も必要なのですか?」と尋ねたところ「出してください」と言われたのですが本当に必要なのでしょうか? うちの部署の年末調整担当者が今年初めての担当なので、こちらで詳しい方に確認させて頂きたいです。よろしくお願いいたします。
すよね?? 総括表に個人別明細書だけ、ホチキスで止めて提出すればいいですか?? 担当になってまも無いので説明を読んでも全く知識もないので不安で…
回答終了
、提出先は自治体なんですか? 僕は税務署だと思ってました。 自治体に報告書を提出してたら、公務員がバイトとかしてたら、直ぐにバレるんじゃないでしょうか? 僕の知り合いが公務員ですが、月2、3回、週末に代行のバイトを長らく行ってますが、未だにバレてないと言ってました… 本人曰く、『住民税が上がって何か聞かれても、株の配当金などと言ってれば大丈夫』とも言ってます… ホントにそれだけでバレないんですか??
書は令和5年度から1枚でいいのですか? 届いた用紙が2枚綴りだったので2枚に印刷したのですが 市町村に提出分は1枚でいいのでしょうか? もう1枚は会社で保管するという事でしょうか? あと支払い報告書の用紙って全国共通だと思ってたのですが、会社によってバラバラなんですね。 総括表も自治体でバラバラなので統一して欲しいと思ってます。
職(昨年 他より給与の受給がありましたか)と書かれていました。 私は今まで(今のバイト先を含めず)2個のバイトをしたことがあります。 しかし2個目のバイトは1ヶ月くらいで辞めてしまっているため、バイト先の人には1個目のバイトしか伝えてないです。 昨年に1ヶ月くらいで辞めたバイト先から給与の受給があったのですが、給与支払報告書に書かないとまずいですか??
払報告書を提出してない店とかだったらバレないのですかね?給与支払報告書を出してるちゃんとした店なら普通にバレますよね? 日払いの夜職とかは提出してないところがほとんどですか?また社会保険加入しないといけない所とかはちゃんとしたところですよね?
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