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お局さんから陰口をちょくちょく言われているのを周りの人から聞いていたのですが、気を使って下手に出ていたらどんどんエスカレートしてあまりに酷い悪口まで言われ始めました。そのお局は常に悪口しか言わない人なので気にしないようにしようと思ったのですが…数日前に私も我慢の限界がきて売場で言い争いをしてしまいました。私『◯◯とか◯◯とか、そういう悪口広めるのやめてください。名誉毀損だし立派なモラハラですよ。』・局『そんなヒドイこと誰が言ってるの?私は言ってない!』と、どうどう巡りでした。店長には言ったし、他の社員さんも親身に相談に乗ってくれて本当に心強いのですが…結局シフト一緒にならないようにするという対策しかしてくれないようです。言い争いをしたこともまた私を悪者にして他のパートさんに広めていると思います。なので周りの目がすごく気になります。本当に病んでしまっていて、ストレスから頭痛、胃痛、動悸、不眠など、体に影響が出てしまっています。休みの日も『明日仕事だ』と思うとリラックス出来ずに吐き気がします。 母が職場イジメに悩み何度も泣き寝入りして転職しているのを見てきました。なので私はイジメをするような卑劣は人間には負けたくないので強気でいくと決めたのですが、私に『お局が悪口言ってる』と教えてくれた友人もお局から嫌な態度をとられてしまって泣いたりしているので(仲が良いので告げ口したとバレてるみたい)、私だけお局とシフト別になるというのは友人に申し訳なく思います。 今、私はどうするべきでしょうか…。周りのことは気にせず今まで通りに働くべきか、友人のことも守って欲しいと店長にもう一度掛け合うべきか…。正直、職場ではこれ以上周りに迷惑かけたくないので普通に振る舞っていますが、頭の中が怒りと不安でぐちゃぐちゃです。こういう経験をされて上手く解決出来た方…助けて下さい。 長文乱文失礼致しました…。
解決済み
で詰められる ・日常的に人格否定、性的ないじりをされる ・飲み会のノリが激しい、頻度が多い、アイコスの吸い殻や残飯入りのサワーを飲まされる ・仕事終わり強制パチンコ ・やる気のない歳の近い中途はなぜか怒られず私に対してマウントとってくる 正直つらすぎて辞めたいのですが、このまま終わるのは悔しいのと、上司に遠慮しすぎて適切なコミュニケーションが取れない所があるので、そこを改善しないと転職しても同じかなと思ったりもします。 皆様のご意見や、上司とのコミュニケーションのアドバイスお願いします。
レベーターが狭く、ワゴンを使ってものを持ち運びしている際に、ドア近くに立たされることになってしまいます。 ドアに背を向けて立っている状態で、エプロンを着て作業しているので、そのエプロンの結び目の紐がいつかエレベーターの扉に巻き込まれて、そのまま死亡事故につながるのかと考えて、気が気でありません どうすれば良いでしょうか? これで職場を辞めるのも気が引けて、途方に暮れている状態です
時間を作りそれも仕事中にです 実はこの度いつも深夜2時頃高い音で急にふってきます それはただ場所の名称を知らなかっただけでいつになったら覚える それについてもその人の目は目でケンカふってきます 今忙しく仕事しているのに手をとめないと話をやめてくれない 前も目の前でわめくので頭痛く吐き気お腹痛いのが始まり30分早退をしてしまいました ストレスがたまるとジャーキングが起こります かなりしんどいのとこれ終わったらこれ これ終わったらこれとか1日何回も言います なのに自分は出来ない方です その人がいないとかなり仕事が進みます このストレスのジャーキングはどうしたら いいですか 今お薬で持ってます
、面倒な厄介仕事が回ってきます。反発、難しいと話すと、面談に呼び出され、しまいには職場の人に人間性が悪いと言われました。退職すべきでしょうか。自分自身を変えて我慢するべきでしょうか。 人間性が悪いと言われたことに対して仕事場では普通でしょうか。 よろしければ教えてください。
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まわれます。 職場に長く居るパートのお局。 長く居るから当然、仕事が一通りこなせるのは当たり前で、ほぼ長く勤めれば誰でも可です。 それを鼻にかけず、謙虚な人はみんな尊敬でき職場も明るく活気があり、チームワークでいい仕事ができます。いい指導者です。 ですが、その反対の人物が居て、いくらいい新人さんが入ってきても、有能な新人などが入ってきたら、妬み嫉みの感情もあるのか、陰口や冷たくあしらい、その人物のせいで新人さんが辞めてしまう。 当然ですよね。まともな人ほど賢い選択しますから。 私の職場だけでなく、看護師や調理場の世界もこんな環境だと聞きます。 このようなハラスメントが、もっと広く知られればいいのにと思います。 ハラスメントを受ける側だけが、損する世の中はおかしいとおもいます。 そんな人間が、自分がはたがの王様的存在な事に、気づけないから。
。 ガテン系で体力が必要な仕事です。初めての就職という事もあり、職場に馴染めるよう1年精一杯努力したつもりです。その甲斐あってか、同じ班の上司や先輩からは信頼を得、有難い事に非常に可愛がってもらっています。 しかし最近別の班の先輩2人から、お前は身体を鍛えた方がいい、昼休みに筋トレをしているから参加しろとの事を言われました。 (私は陸上をしていたので体力には自信がありその為仕事も問題なくこなせています。しかし見た目はたしかに細いため声を掛けてきたのだと思います) 乗り気ではなかったのですが他の班とはいえ先輩からの誘いの為参加しました。最初は軽めな感じだったのですが、自称トレーニーのその2人(私からみたら唯のデブ、、、)はメニューをどんどん作り半強制で高負荷の筋トレをさせてきます。 昼休み中だけなので20分程度ですが、毎日参加です。 やる前から無理とか言うな、や、根性ないな性格出ているな、しょぼい奴だ演技するな等どんどんモラハラ的な事も言われるようになりました。 参加しなかったら、早く来い!来ないとかありえねえからと高圧的に言われ、2ヶ月間は頑張りましたが無理が祟り、とうとう腰を痛めて仕事に支障をきたす程になってしまいました。通院もしており参加不可の旨を伝え今はなるべく身体への負担を抑えていますが、会う度にもう治っただろ、メニューは考えてあるから早く治せ、と自分にとっては辛い言葉を投げかけられます。 身体もですが精神的にも限界が来そうです。 ノーと言えない自分が悪いですが、本当に辛いです。 上司に相談した所で、先輩2人は社長はじめ全社的にうまく取りいってる為何か変わるとも思えません。むしろ村八分にされる可能性すらあります。 労働基準局に連絡したら何か変わるのでしょうか?仕事は好きですが、もう辞めるしかないのでしょうか?田舎の為次の仕事が見つかるかも不安でたまりません。 ただ、どうせ辞めるなら徹底的に戦って一泡吹かせてやりたい気持ちもあります。 そこで質問ですが、証拠等何もありませんがこれはパワハラとして訴えられる内容なのでしょうか?万が一裁判を起こす事になったら何かやるべきことはあるでしょうか?パワハラと戦った事のある方、ご教授お願い致します。
出来なかったら皆さんどうしますか? 愚痴なら友達や恋人や家族に話すという手もありますが 自力で解決するか溜め込むしかないですか?
の一回り年上の上司から好意を寄せられており、頭を撫でられたりおでこを触られたり職場内で可愛いと言われたり不快な思いをしています。 触れられた髪は切ってしまいました。伸ばしていたのですが気持ち悪くて切りました。 上司は私が悪いと言います、あんな笑顔で話しかけて、ラインも積極的にしてくれるから、と。 私もそう言われると罪悪感がします、距離感が間違っていたのだろうか誰かに打ち明けても私の距離が近いから勘違いさせてしまったんだと言われそうで怖いです。 今は通院していて睡眠剤と安定剤をもらっています、本日もこの後出勤ですが医師の指示で産業医等にかかるように言われたので女性の上司に言ったところ上層部含めて話を聞くと言われてしまいました。 男性が多い中でこの理由はとても言えません、職場で肩身の狭い思いもしたくありません。 どうか他の理由はないでしょうか? 人任せの質問でごめんなさい。
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