ントに今年度から入社した者です。 希望とは反して地元(関西)ではない地方勤務になり、地元に帰りたくてたまりません。 総合職なので転勤があることは初めから分かっていましたが、就活時と今の価値観が変わってしまい、私の選択ミスという点は承知しております。 しかし、入社前は3〜4年で地元に帰らせてあげると言われていたのですが、最近になって部長から色んな地方を経験させたいと言われ、就業規則も7年は勤務地の指定ができないというものに変わっていました。 関西圏で就職した友人が楽しそうに遊んでいるのを見ていると涙が出てきますし、家族仲がとても良いので実家に頻繁に帰れる距離にいたいと強く思います。 私の部署では最初の配属は育った地方以外にする傾向がありますが、地元や希望した勤務地に配属された同期も多いですし、他の部署に関してはほぼ全員希望通りの配属です。 もちろん数年後に転勤はありますが、女性の同期では飛ばされたら辞めると言っている子も多いです。 私の配属された支社には希望して入った人があまりいないみたいで、若手の先輩たちは地元に帰りたがっています。しかしこの支社は、他支社より大きな仕事に携わることができて業績が良く、ボーナスが特別高い支社であるため離職率は極めて低いです。 しかしそれは、私以外の部署の社員ら全て男性社員であり、27〜30歳になってさえ結婚を意識していない方が多いからだと思います。 また、部長が私に期待してくださっていて、将来のために早くスキルアップしてほしいという思いから、若いうちから大きな仕事を任せてもらえるこの支社に配属するに至ったのだと聞きました。 しかし私はそこまでの向上心はありません。 もちろん仕事は真面目にしていますし成長したい思いもありますが、出世欲は全くと言っていいほどありません。 私は結婚願望が強く、早めに結婚したいと思っています。 彼氏は地元の近く(関西圏)で働いており、遠距離恋愛中です。 ただ、彼氏のことは大好きですが結婚には到底向いていない性格であり、かつ早くは結婚したくなさそうなので、現在の彼氏とは別れてから結婚前提で付き合える年上の方を探そうかとも思っています。 まだ好きな気持ちは大きいので決断できないですが、1年後までには別れる選択をしようと思っています(それくらい結婚に向いていない要素が大きいです)。 また、私は結婚しても仕事を続けて社会的に自立していたいと思っており、地元で仕事を続けながら結婚生活を送りたいです。 しかし、彼氏と別れてからこの地方で結婚前提で付き合える人を探したとしても、女性側の地元についてきてくれる男性なんてほとんどいないと思います。 そのため、地元に戻れないなら退職する旨を今の会社に事前に伝えた上で、建設コンサル業界内で転職活動をしたいと思っております。 まだ先の話ですが、2年目の夏のボーナスをもらってから辞めたいと思っています。 ただ、今の就職先の異動形態以外は全て理想以上で、給与も福利厚生も人間関係も大変満足しております。 次の就職先にここまでの条件は求めておりませんが、あまりにも落差が激しいと少し悩みます。 私の性格上、人間関係が多少悪くても特に気になりませんが、給与と福利厚生については労働に見合ったものはいただきたいと思っております。 そこで質問として、 ・1年半という短い勤務期間で次の就職先に雇ってもらえるのか(コミュニケーション能力・面接には自信あります) ・転勤なしの条件で良い建設コンサルタントの企業は存在するのか(ここでの「良い」は給与と福利厚生です)(もしできればで構わないのですが、企業名等挙げていただければ幸いです) ・転勤ありの企業に、転勤できない理由をつけて勤務地限定で面接を受けに行くのは選択としてアリか(「母子家庭で兄弟が多く、私が長女である(事実)こと」はその理由として適しているか) ・毎年秋頃に異動に関する面談があるが、今年「もし2年で異動にならないのであれば辞めるかもしれない」という旨を伝えるべきなのか(異動したかったらその旨を早めに言うべきだと先輩方に言われています) ・実際に異動がなければ辞めようと決断した際は何ヶ月前くらいに伝えれば良いのか(退職願提出より前に言う予定です) についてお聞きしたいです。 まだ働き始めて間もないですが、私は建設コンサルの仕事が好きだと思います。 できることなら今の企業で働き続けたいですし結婚後も仕事を続けたいという思いが強いですが、転職してでも地元に戻ることが私にとって優先事項であると気づきました。 色んな方面からアドバイスお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
解決済み
可能性があります。 もし転勤となると妻は仕事を辞めることになり、両親とは距離が離れてしまいます。子どもは産まれて5ヶ月なのでこれから転校など考えると地元で落ち着いた生活をしたいです。私自身も家族第一で、子どもが産まれてから転勤が考えられなくなりました。 このような悩みは多いのでしょうか? 皆様ならどうされているか教えて頂きたいです。
気持ちはあるとだけ上司には伝えました。 現在は県外へ転勤しており借り上げ社宅に住んでいます。 今の仕事を辞めたいですが、転職先や引っ越し先も何も決まっていません。 実家は一応ありますが、母親が再婚しており狭い部屋なら一時的には過ごす事は可能です。 現在住んでいる借り上げ社宅は1LDKで自分の用いた家具、家電もそれなりにはあります。 この状況で何から始めるのが1番良いでしょうか? 1.引っ越し先を決め、そこで落ち着いてから仕事を探す 2.転職先を決め、実家に住みながら引っ越し先を探す 3.両方決めてから行動する 他にも案があれば教えてください。
り)で現在、中部エリアに勤めており、1年から2年に1回のペースで転勤は頻繁にあります。 将来の人生設計を考えた際、このペースでの転勤は精神、肉体的に不可能であるため、転職を検討しています。 大卒男で転勤が原因で転職し、転職なしの職業についた方はどのような業界、職種についているのでしょうか。ご回答頂ければと思います。
分からず悩んでます。 基本的に人間関係で行きたくなくなり辞めてしまうことが多いです。 いじめられてから職場の人が怖くなり転職してもどう思われてるのかすごく怖くなってしまいます。 それが原因でまたいじめられて。の負のループです。会話があまりできないので人と関わる仕事が合いません。 人と関わらなくてもできる仕事なにかないでしょうか
回答終了
入社前は転勤も把握したうえで入社したので自己責任になります。。 しかし、子どもが生まれてから考え方が変わりました。 これから子どもの学校の事や、慣れた地元で両親や友人の側に居させてあげるには地元に密着した方が良いのかと感じています。 マイホームも夢見ていましたので尚更です。 正直、単身する気もなくせっかくの一度きりの自分の人生なのですから、家族と共に暮らす生活を中心にしていきたいと思っています。 同じ悩みやこうされたと言うコメントを頂けるととても幸いです。 宜しくお願いいたします。
エリア内とはいえ2.3県を転々とする可能性もあり、場所によっては車がないときつい所もあります。 転勤で車を持っているか考慮してくれるって無いですよね?
代)、私(20代)、娘(1歳)です。 家は持ち家で、私も主人も幼少から住んでいる土地に暮らしています。 主人が転職を考えていて、仕事で知り合った北海道の方に良い条件で声をかけていただいています。 転職すると北海道に5年ほど滞在することになって、その後今の土地に戻ってくる予定です。 転職を決めるまで1年ほどは猶予があります。 現在の仕事が過酷なので、転職自体に反対もないですし、主人のしたい仕事ができることはとても良いことだと思います。 ただ、慣れた土地を離れて全く知り合いのいない土地でという事に不安があります。 私は今育休中で、1年後には仕事に戻るつもりですが、仕事に対して執着はありません。 ですが、両家の両親が近くに住んでいてよく遊びに行ったり、育児で大変な時の心の支えにもなってるので、北海道に行って私はやっていけるのかと心配です。 私の友達も地元の方と東京にしかいないので、5年といえど会いにくくなるのがつらいです。 主人が今は仕事が忙しすぎてほとんどワンオペの家事育児なので、友達との時間や姉妹との時間がリフレッシュになってます。 主人は転職したら今より時間は作れるそうです。 5年北海道に行くと、娘が保育園でできた友達と小学校に上がるタイミングくらいで別れることになるのも可哀想だろうか…とも思います。 家族3人一緒にいたいのと、二重生活でお金がかかることもあるしついて行きたい。 でもいろいろな不安が多くてなかなか決められない…と言う状態です。 長くなりましたが… ついて行くべきか、娘と残るか、そのほか思うところがありましたらアドバイスお願いします。 (他の仕事に転職するという手もありますが、主人は北海道の仕事がやりたいようで、尊重したいと思います。)
勤あり) 付き合って半年(同棲なし) 今後の生活の展開についてお知恵を貸していただきたいと思います。 3月くらいに転職する予定です。 会社はほぼ決まっていて(知り合いの会社)転勤のない比較的自由な会社です。(リモートも可能とのことですが、基本的には通勤あり) 彼氏の転勤が2023年度になんとなくですがでそうな気がしています。関東圏内なのですが、そうなった場合、彼について行こうと思っております。(なんとなくですが、次の転勤で同棲、結婚の話も出ております)彼の転勤が都内になってくれれば何も問題はないのですが、まだ年齢的に少し田舎の方に移動を命じられそうな感じがしており、その場合は彼に着いていこうと思っております。通勤がギリギリできる範囲ならいいのですがものすごい田舎を指定された場合はどうしたらいいのか悩んでいます。 お互い転勤、転職のタイミングが同じだった場合は一旦同棲の話は白紙にして環境に慣れるまで様子を見るというのも視野に入れないとな、と思っております。 タイミングが重なってしまった場合、どちらを優先したらいいのか悩んでおります。 わたしは次の転職先は憧れている業界なのと、給料も福利厚生、休みなども整った会社ではあるので辞退したくない気持ちです。 わたし自身も働くことが好きですし、専業主婦は考えてないです。彼の方もそれを尊重してくれているのと、やはり働いてほしいという気持ちがなんとなく読み取れます。 そうなると仕事を優先するのが一番なのですが、これで婚期が遅れてしまうかもしれないという状況は避けたく思っております。子どもはすぐにほしいとは思っていませんが、35歳までには1人産みたいと考えてはいます。(高齢出産になりかねませんが…) 色々環境がガラッと変わりそうで、不安な分、ワクワクもあります。 ただ仕事を考えると勤務地固定のわたしと転勤ありの彼との今後の過ごし方でお互いストレスなく、いい方向に向かえる策がいまいち自分の中で構築できずにいます。 皆様のお知恵をお借りしたいです。よろしくお願いします。
勤に悩まされました 転勤族の皆さん転勤をされて どうでしたか? 奥さんは理解してくれました? 子供の教育は満足にできました? 転勤先の地方都市の光熱費や交通費が ビックリするほど高く金銭面で 苦労しましたし ショッピングも思うようにできないし 家賃もそれほど大きな差はないし メリットを感じれた事は殆どなかった です あちこち行けて良かったという 思い出くらいしか・・・ 転勤経験された方々どうでした?
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