活躍して欲しい」と内容を頂き、「エンジニアの立場に立ち、エンジニアに寄り添える会社でありたい」との会社の理念等とても共感できたので「応募しますか?」と聞かれ応募する意思を伝えたところ書類選考で落とされました。 こちらとしてはまったく意味不明な行動です。 私の履歴書や職務経歴書を見てこの人に来てほしいとなったのでスカウトメールを送ったはずなのに書類選考で不採用って理解に苦しむ&大変失礼な行動に思えます。 「私の経歴を見てスカウトしてきたんですよね?適当に見てスキルがありそうな人間に手あたり次第送ってるんですか?」と聞きたい気分でした。 こちらは無駄な時間を浪費しただけになりますしこのような失礼な会社には転職したくもなくなったのでよいのですが。 このような事は当たり前なのでしょうか? 転職者側にとても失礼だと思うのですが。
解決済み
ザイナー職で土日祝休み、在宅OK、未経験可能、給料が25〜50万貰えるような求人がありました。 他にも合同会社ですごい給料の出る条件のいい会社があります。 給料の謎の幅、一瞬で人が埋まりそうな好条件なのに募集人数が十人以上だったりとそんな美味い話があるのか…?と怪しく思ってしまうのですが、どなたか詳しい方いらっしゃいませんか? また、そういう所の経験がある方などの回答でも。 よろしくお願いします。
人は、あなたの経歴ならすぐ決まる!かなり優秀だ!等々良い事ばかり言われました それなのに、10社書類選考落ち、5社面接落ちです 失礼ながら万年人手不足の生命保険の会社にも落とされました ちなみに現職は事務員で、希望してるのも事務です エンジニア系とかも興味あり、色々応募してますが未経験は不利なようです オファーが来るのは営業ばかりです… 幼子2人+希望入社時期を内定半年後とかにしてるので、やはりそこがネックでしょうか? 担当の人は、そこは気にせず交渉して大丈夫とは言ってましたが…
書、資格、学歴、など記入するとこがあったのにほとんどしなかったから落ちたのでしょうか? 私的には応募して紙の履歴書を送ってから書類選考と思っていたので、そのウェブ上のデータで落とされたとしたらなんかな… こういう場合ちゃんとそのデータ整えてからもう一度同じ会社に応募しても良いでしょうか? あと、中途採用なのですが、記載と違ったなどトラブルも多いと聞きます。そういったことが判明した際はどうしたらいいのでしょうか?気の早い話ですが。 また、ウエブ面接とのことなのですが、自宅などがそういう環境がありません。どこか有料でもいいのでそういう環境あれば教えてほしいです。 漫画喫茶は問い合わせたところ強いていうならカラオケ?なのでちょっと不向きですよね? わざわざホテルとかになりますか?
んてことはあるのでしょうか。
回答受付中
二希望と担当の方へ伝えていました。A社には先に履歴書を送り、B社はすぐに面接・見学日が決まりました。 B社の面接後の電話連絡でA社はベテランが欲しいと断られたと言われました。ならば仕方ないとB社の内定を受けたのですが、担当者不在で必要書類が準備出来ていないと言われ1週間近く待たされています。その間に知人より、A社は書類で落としていないと聞きました。話を聞くと転職サイト側から、他が決まったと断ってきたとのことでした。知人を介してA社に見学、面接の依頼をしました。どうしてもA社に就職したく、B社の内定を辞退したいです。 この場合内定辞退しても問題ないでしょうか?また、角が立たない伝え方を教えていただけませんでしょうか。
ます。 ある転職サイトを使って転職しました。 しかし、年間休日等の情報が間違っており他にも間違っている可能性があるためしっかり確認をしてほしいとお願いしました。 私は今もその会社にいるため、居づらくなるのは嫌だから匿名で確認して欲しい。と依頼をしたら匿名で確認をしても個人特定されてしまう可能性があるため情報の事実確認は控えます。と言われました。 私の後にも新しい人が入ってきていますし、私が入ってから半年近く経ちます。 なので特定は難しいと思います。 それなのに事実確認を控えられました。 これは正当なのでしょうか。 ただ面倒とかそんなことがあるのでしょうか。
回答終了
ってから今後の流れについてなどの連絡が一切来ません。 時系列は ・今月8日に採用の電話がくる。 ・採用のお礼を言いつつ、まだ現職で勤務中なこともあり、日中はほぼ電話に出れないので、今後はメールでのやり取りをお願いする。相手側も了承。 ・採用のお礼と改めてメールでのやり取りを希望する旨をメール。 ・↑のメールに対し既読はついたものの、1週間たっても音沙汰がないので再度メールする。 ・再度のメールには既読がつかないまま今に至る。 電話が出来れば1番いいのですが、こちらが電話できるタイミングは向こうも昼休憩中で連絡がつきません。休日も被っておりメールでしかやり取りができない状態です。 正直こんなに放置してくる会社で働く気はもうないのですが、こちらの内定を優先してしまったために辞退してしまった会社もあるので、余計に腹立たしいです。 結局転職活動は続けていますが、こんな会社を優先してしまったために辞退してしまった内定のことを思い出すともう本当に悔しくて腹立たしくて…。 皆さんはこういった経験ありますか? 本当に腹立たしいので、大元の転職サイトの問い合わせページからこんな不誠実な会社載せるな!と言ってやるぐらいはしても大丈夫ですかね?
るために 自分の務めている会社の口コミを登録しました。 特に悪口を書くとかではなく 正直に書きました。 すでに30件程度口コミがあったと思います。 先日会社から全社員に向けて注意喚起がありました。 転職サイトへの悪意のある書き込みは 懲戒の対象にもなり得る 現在フィルタリング(?)をかけているので 誰が書いたかも大体見当がつく と言うような内容です。 ここでいうフィルタリング というのが なんなのかわかりませんが 実際個人の特定は可能でしょうか? 入社年や部署などで特定したり 酷ければ開示請求というのはわかりますが その他になんらかの方法で調べることができるのか? というのが心配になりました。
ことばかり書いていますが、ずっと掲載されていますし、スカウトメールも何回も来ます。 初年度から350~400万超えで事務職。 怪しすぎるのですが…。 エイジェック、ワールドコーポレーション、コプロコンストラクションとか…。 これらの会社ってどうですか?
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