解決済み
が、10個以上送ってしまって大丈夫でしょうか? それとも事前に送らなくても大丈夫そうなやつは送らない方がいいですか? メールを見て質問多すぎてうわってなったりしないでしょうか
活イベント等の色々な予定が入ってしまいました。 OBの方に再度、新たな候補日程を送りたいと思っているのですが、どのようにメールを送ればいいでしょうか?(もしよろしければ、例文的なものを載せていただけると幸いです。)
回答受付中
案内が来ていた某大手メーカーのOB訪問を何となく受けたところ、次回の面談日の日程が組まれ、それまでに興味がある仕事内容やその理由など考えておけと言われたのですが、これは選考されてるということなんですか? 内定に繋がるんですかね? 就活超初心者のためくだらない質問ですみません
ャリアセンターを通して連絡をとり、カフェでお話をさせて頂きます。 obの方からメールにて「私服で構いませんからね」と言って下さったのですが、本当に私服で行って大丈夫なのでしょうか?
た。社員の方から、実際に会社に来ることは可能かとお話をいただいたのですが、住んでいるところから新幹線で2時間ほど離れているため、行くべきか悩んでいます。オンラインだと失礼に当たるでしょうか? お願いします
回答終了
!』ときました。 もう一度訪問させていただき、面接練習をお願いしたいのです。どのような文面にすれば良いでしょうか、例文を載せていただきたいです。 ちなみに一度しかお話お伺いしたことがないので、距離としては全く近く無いです。
と考え、キャリアセンターでOBを紹介してもらいました。 私は現在関西に住んでいるのですが、仮にそのOBの方が関東や東北などに勤めている方であれば、どのようになるのでしょうか? オンラインで行うのか、実際に自腹でOBの方が勤めている地域まで行くのか。 初めてのOB訪問で分からないので、経験のある方教えていただきたいです。
るんですかね?
けていて、これから一次面接がある企業のOBにお話を聞きました。 選考が進み、企業にも職種についてもできる限り調べたのですが、職種について具体的に何をやっているのかわからなかった点があったので直接聞きたいと思い、自分からOBに電話をし、メールでのやりとりを経て訪問させていただきました。 しかしお話を実際に聞いて、イメージしていたものとかなり違っていて自分の適正も考えると受けなくていいやと思ってしまいました。 この場合OBにも選考辞退を伝えた方がいいのでしょうか? その場合どのように伝えれば失礼がないのかも教えていただけると助かります。 ネットで調べても同じようなシチュエーションはなかったのでこちらで質問させていただきました。 よろしくお願いします。
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