はそこまで忙しくなくて、ただ社長が思いつきで振り回すタイプの人間で、そのせいでバタバタすることもあります。 現在私含め3人のパートで事務作業を行っています。 交代で勤務なので1人で勤務の日もあれば2人の場合もあります。 今年で3年目で、前の会社で経理に携わっていたこともあって決算全般をやっています。 また、今年2月までは2名体制だったのですが1人が妊娠したため、7月~今年2月まで私1人で事務作業をすべてやっていました。 事務員3名の中では上司ではないですが、1番先輩の立場です。 社長とは事務員みんなで3か月に1回くらいのペースで飲みに行く仲です。 社長は事務所にはめったに来ません。 先日、事務所で営業の方が社長と電話をしていて手がふさがっていたのでスピーカーホンで通話している中で何かの書類の作成を事務にお願いしようという流れになり、その時社長が「事務にお願いしよう。あの人たち暇だから」と言いました。 ショックと怒りでいっぱいでした。 飲み会では「いつも感謝している」など、社長自身が事務所にいないものの滞りなくやってくれることのありがたみを感じているような発言があったからか余計に腹が立ちました。 最近、3人体制になり個々の仕事量も減ってきたので何か業務に役立つこと(例えば分析やグラフの作成など)をやろうかなあと思っていましたが、なんかすべてのやる気が失せました。 更に、事務所の人件費は一定の金額を超えないようにということも言われ、つまり昇給はないんだなあと思ってしまう発言もありました。別に高い給料もらっているわけではありません。 正直この会社にいる意味を考えてしまい、辞めようか悩みます。 皆さんならこんなことを社長に言われたらどうしますか? 読みづらい文章で申し訳ございませんが、回答宜しくお願い致します。
解決済み
もありません。双方共に出来るだけ長く働きたい、働いて貰いたいと思っているのは確認済みですが、この度の派遣法の改正でこの先が不透明になり不安になっております。いくら関係が良好とはいえ、正社員にする余裕は無いと思うので、確実に来年には切られると思います。切られた後、今のところと同じ環境、条件のところはナカナカ無いと思いますし、年齢的にもまた長期の仕事に新たにつくのは難しいと思います。 政府はどうしてこのような働く側に不利な法律を作ってしまったのでしょうか? 社員になる事を望んで無い人間も居ます。 派遣だからこそ上手く行く場合もあるのです。来年私のように法律改正のセイで職を失う人が多発するのでは無いでしょうか? これはどうにもならないのでしょうか?
です。仕事自体は嫌いではありませんが、 経理の天下りのおじいさんパートの方に、月に120時間以上働くな!といわれます。 締め日(月4回)には休むな、忙しかったら、休憩なしで、パートなんだから我慢して、 分煙が当たり前の今、事務所は、もくもくです。それも我慢してだって、 何かと「あなた達がご主人の扶養から出ないといけなくなるから、暇なときには、帰って!」 だって、パートが帰るのを居眠りしながら待ってます。もちろん仕事は手伝ってくれませんよ!!こんなもん? 同僚の子は、そのうち社員にしてあげると言われたにもかかわらず、10年幽霊社員で働いてます。 私も何ヶ月か前にそのうち社員に・・・と同じはなしを持ちかけられました。(私は、幽霊社員ではありませんが・・) このままでは・・ パートってこんなもんですか? 教えてください。 ちなみに、天下りのおじいさんパートは、締め日だろうが連休前だろうが自由に休んでます。 従業員・・20人(うち幽霊社員2人・パート6人)
の宛名シール貼りや、封入作業です。 早く言えば1個1円とかの内職作業です。3ヶ月研修期間。 時給870円。10 時〜17時。 自転車で1分〜2分の距離。 月〜金が勤務ですが仕事によっては 休みの日や、途中で帰る時もある。 仕事内容は、黙々とする作業で私に向いていると思います。 嫌いな作業ではありません。 でも収入が毎月安定しないのかなと考えています。 B社*昨日1社面接に行きました。 従業員数10人のこじんまりとした会社の経理事務です。女性社員は居ません。 もちろん未経験です。面接では難しく考えなくて良いと言われました。 9時〜13時。時給900円。 請求書締め日の月2回程残業あり。 2〜3時間程度。残業代込みで月85000円程と言われました。 徒歩➕バス15分。土日祝休み。 手応えは良かったです。 時間とお給料の希望はこちらが叶っています。 不安なのは仕事内容です。 経験、資格は不問でした。 締め日以外はかなり暇だそうで 事務所の掃除とか整理とかできるようです。なので時間も4時間です。 皆さんならどちらにしますか? A社、B社それぞれご自分の得意、向いている仕事、未経験の仕事に置き換えて回答をお願いします。 B社は明日合否の連絡があります。 不採用の方が考えなくて良いのですが。 ※当初は午前中4〜5時間のパートを探していました。
しいです。勉強してる自分が好きです。この調子で一級まで取ろうと思います。
事務的な仕事が好きなのですが、何か持っておいた方が良い資格ってありますか? 今現在も事務をしています。 ワードや簡単なエクセル、あと秘書検定の資格は持っているのですが、その他に持っておいた方が良いものってありますか? エクセルがあまり得意ではないので、級を上げようかと考えていますが、それくらいです。 皆さんなら、何を取得しますか?
りに事務所で、 社長(40代)とその母親(70代)から ウジウジしている性格がイライラする。 うちは慈 善事業じゃない。 金払ってる以上、ちゃんと仕事しろ。 みたいなことを言われ、 辞めるかどうするかいま、決めて 辞めるなら退職届を書けと言われました。 あくまで、私から退職届を出したとしたいんだなとわかりました。 私も、社長やその母親から、馬鹿だとかげで罵られてるのはわかっていて、正直、事務所に居づらかったんですが、家計のため辞めたくはなかったんですが、迷惑をかけ続けてまで図太くいられないと思い、その場で退職届を出しその日限りで 辞めることになりました。 正直、つらかったです。 仕事が早くないのは自覚してましたが真面目にしていたつもりです。 雇ったのは相手なんだから私だけあんな風に罵倒されて、少しは雇った側の責任ってあるんじゃないのかなと感じました。 まだ入社して9日目だったのに。 何より傷ついたのは ウジウジした性格がいらつくと言われたことです。 はっきり言って、社長も決して社交的には見えないしボソボソと話す印象なのに、よく人のこと言えるなと思いました。 あの言葉で私は気持ちがズタズタになりました。 帰りの電車のホームで、泣きそうになりました。 情けない人間なんだなあと。 愚痴みたいになりましたが、人生で忘れられないくらい傷ついたのはこんな経験はされたことはありませんか。
せてください。 ちょっとした機械なのですが、1台5000円もしないものです。 仕事上で必要なので、上司Aの許可のもと数台購入しました。 ちなみにこの程度の少額のものは会社の決済を得ずとも、 現場の上司Aの判断で購入可能です。 ただその「あるもの」をうちの店で購入した事を、 うちのスタッフはあえて誰にも話して無かったのに、 隣町の店舗の上司Bがいつの間にか知っていました。 (Bが経理の監査をすることもあるので、 伝票を見て気づいたんだと思います。) そして上司Bは上層部に対し、 Aが上層部の許可なくその機械を購入したと吹聴し、 その上でその「あるもの」を自分の店によこせと要求し、 上層部を言いくるめて全台取って行きました。 必要ならその都度Bの店に借りにこい、 会社の金で買ったんだから会社の物、 だから普段はB店に置いててもいいじゃないか …との屁理屈。 そんなに欲しいのなら高いものじゃないんだから、 そっちも買えばいいのになぜ奪い取って行く、 A店で必要だからこそ購入したのに、 こちら側の都合をなぜ考えない…と、 うちのスタッフは全員唖然としています。 まぁ買ったことをあえて言わなかったのは、 特にB店が欲しがって手を出してくる可能性が 見えていたからなんですが。貸してという程度なら いいのですが、一度貸したら返せと言わない限り すぐに返却しないという事が多いのがBの店でして。 あげくに返却する暇が無いから取りにこいという始末。 借りている側の態度じゃないんですよね…。 私としては、怒りや呆れを通り越して、 もうそんなに欲しいのならあげるけど? ……という悟りの心境に至りました。 いろんな意味で関わりたくない。 上層部に異議を申し立てることもできるけど、 正直バカバカしくて相手にもしたくない。 ただ他人が買ったものを、 いちゃもんつけて奪って行くBのやり口に、 うちの店のスタッフは納得できないみたいです。 上司Aは口下手なので、Bに口で太刀打ちできず。 どう思いますか? 皆さんのご意見を聞かせてください。
学校(接客業系)を卒業後、就職したのですが、 毎日朝から夜中までという労働時間で体調を崩し、休日はほぼ病院通いになり辞めることを決意しました。 しかしこの御時世そう簡単に転職するのは難しく、現在は繋ぎでアルバイトをしています。 今のバイト先を受ける前にも、いくつか会社は受けましたが、毎回聞かれることは同じで、なぜ専門で資格取得して卒業したのに別の道を選ぶのか…。という質問ばかりでした。 聞かれることは覚悟していましたが…。 私は将来結婚できたとしても仕事はしたいので、仕事が続けやすそうな事務系の仕事がしたいと思い、医療事務と一般事務で迷った末、一般事務で通用するWordとExcelの資格を取得しようと考えました。 進学する際、両親には大学を勧められましたが、反対を押し切り専門学校を選びました。(両親には体調を崩したことによって辞めることも理解してもらえました) 今は専門学校卒業という履歴が邪魔です。 こなことなら専門を選ぶんじゃなかったと後悔しています。 話を戻すと、もうすぐ全ての資格が取得できそうなので、そろそろ次の就職先を探すつもりなのですが、果たして次が見つかるのかとても不安です。 両親にもこれ以上心配かけたくないので早く次の就職先を見つけたいのですが、夏には計画停電も実施されるようですし、転職経験のある友人には焦るといいとこは見つからないよ。と言われます。 こんなどうしようもない私になにかアドバイスいただきたく質問させていただきました。
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