ょうか。 子供のいない夫婦でともに52歳です。 40代で結婚故、保険の見直しをしました。 私(妻)は以前ずっと働いていましたが転勤族の夫についていくために仕事はやめました。 転勤先によりたまにパートもしくは専業主婦です。 夫名義貯蓄3000万、私名義貯蓄1000万、転勤がまだあるため、持家なし。 賃貸マンションですが現役中は会社家賃補助が半分以上あり。 生命保険に夫は入ってなかったので、もしも65歳までに亡くなった時には、2000万円出る定期保険に加入してもらいました。少ないかなと思いましたが、、、 以前FPさんに無料相談行ったときは4000万程足りないといわれたのですがね・・ よくわからないのですが、65以降に亡くなった場合にも、生命保険でお金が出るようなものに皆さんは入っているのでしょうか?(今後65~年金が出るかわからない世の中なので不安になってきてて、入るべきなのか・・) 夫の年収は現在は900万ちょっとです。 定年までに夫貯金は頑張ってあと2000万ほどためて5000万にはしたいと思っています。 退職金はいくらかわかりませんが1500万程はあるかなと思います。 ただ、もしもの時は子供がいないので夫兄弟と分けることになりますよね。 その時いなかったら甥姪・・・?数人います。。。 子供のいないご夫婦で持ち家ない人この世代ではもうあまりいないのかもですが、生命保険いくらくらいかけていますか? ちなみに住まいは都心部に近いです。
解決済み
ケーっとしていて一日遊んでいるだけで10万円になると聞きました。やるのは投票用紙を機械にかけるだけでそんなに貰える のです。何しろ公務員は200日体を役所に運ぶだけで年収700万以上です、800まんとするなら一日4万円です。勿論 公務員が残業するわけがない。4万は時給5000円です、だから投票所にあれだけ遊んでるのです。 一人投票するのに2000円近くかかるわけです。そして震災ではみなしで10時間から15時間です殆どの公務員は何もしていません遊んでるのですテレビで見てろば分かります、あの人件費が一番のマイナスだと思いませんか。6ヶ月あの野郎どもがいるだけで一人1000万から2000万になるのですよ。中には8000万ふんぞり返って貰えます。此れはあったらいけないでしょう。
ますか? 求人を見ると、技術者35万〜45万+歩合、社会保険完備など書かれてありました。 すごく条件がい いのですが本当ですか? 現在夫婦で理容室で働いておりますが売り上げは下がる一方。 100万あった売り上げも70万におち、今迄お給料として、旦那30万、私18万頂いてましたが、来年度より25万、15万へと下がります。 かなりきついので、社会保険もありがたいし変わる?と話してます。 実際どうなんですかね? 今の店は家族で自営でしていて義母からお給料頂いてます。 経費、家賃などで20万弱。私達の給料払うと赤字らしく、店閉めようかな、とぼやいてます。 あまりクドクド言われるのも面倒ですし、閉めていいなら閉めたいのが本音です。 今よりお給料もあがり、社会保険までつくとなると安心です。 健康診断などもしてくれるでしょうし自営なんかよりよっぽどいいと思ってしまいます。 またプラージュのようなチェーン店の求人をみると、どこも30万はあるようです。社会保険はないところが多いですが。 技術次第だと思いますが、本当にこの位稼げるのでしょうか? お詳しい方よろしくお願いします!
ごしていたいと考えてしまいます。ダメ人間ですかね??
、誰が辞めると思いますか?
関係の仕事しているのですが、営業の仕事に転職を考えています。 よく求人情報に乗っていて少し興味があります。基本的な仕事内容や、休日、会社自体の良し悪しがわかる方がいれば教えて下さい。ちなみに接客業はかなり長い間勤めていたので人との会話等は得意だと思います。よろしくお願いします。
やる ・場合により日本から撤退する とかの話を聞きますが・・ ①上記は一般論として本当でしょうか? ②外資系が、日本人社員を簡単にクビにするのは違法にはならないという事でしょうか? ③やはり外資系企業は基本的に、長く定年まで勤めたいなら、避けていたほうが良いでしょうか? 上記①~③を教えてください。
頂けそうです。 営業は非常~に厳しいという事は承知していますが、 本社の管理部門等の内情をご存知の方にお教え頂きたい。 私の状況について簡単に説明します。 現在、東京で中小企業の経理の仕事をしている30歳男です。 3.5年ほど現在の仕事をしたのち、転職活動をした結果、 大東建託から内定を頂けそうな状況です。 給与面の提示が一般的な相場よりも年100~200万円ほど高く非常に魅力的なオファーを頂きました。 上場企業でもあり、業績も過去最高益を計上と将来性もあり、キャリアとしてもプラスに働きそうです。 そして、会社についていろいろ調べてみると、まず営業についてはいろんな所で叩かれていて 弱肉強食というか、できる人は給与が青天井だが、できない人には悲惨な状況である、 また、労務環境も非合法的な劣悪な環境であるとわかり、ためらっています。 しかし、私の知りたい本社での経理を含めた管理部門の内情についてどこを調べても詳しくはわかりません。 自身、知人や家族が本社の管理部門で働いている人、又は、働いていた、という方に詳細を教えて頂きたいのです。 具体的には、労働環境(本当の勤務時間、残業の扱い、休日出勤、転勤、有給等)、 社風、勤続年数、営業部門との違い等を 含めた詳細を教えて頂ければありがたいです。 なお、私のスペックは ・経理経験3.5年で一通りの経理業務はわかっている ・税理士の簿記論、財務諸表論、簿記2級を保有 ・以前に、証券会社での営業経験あり(内定には、この経歴もプラスに働いたようです) ・家族は、妻と子1人、妻は正社員で安定した収入あり どうぞ、よろしくお願いします。
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