い。店長と正社員の人たちに嫌われすぎて精神的にキツいです。今はまだ、バイトを初めて2ヶ月しかたっていません。。 ですが、バイトの初日に契約書にサインしたら6月30日まで働かないといけない内容でした。7月になると契約書の更新があるので6月いっぱいで辞めようと思います。しかし、3ヶ月は研修期間のため店長からいろいろレジのことや接客について指導されています。接客業が初めてなのでレジの対応が周りの人に比べ遅いです。店長も場数を増やすために私をレジにいれていますが、キャンペーンのクーポンを数回お客様に渡し忘れがあった時ひどく怒られました。反省してもう二度とミスはしないようにと店長に念を押されましたが、その時ありもしないことを言われ傷つきました。「あなたの容量が悪いから、ほかの人が『もう、一緒の時間にレジ入りたくないです。』って言ってたよ。」なんて言われアルバイト仲間の人に「いつも迷惑かけてすみません。」とお声をかけると「迷惑だなんて一度も思ったことないよ。誰だって最初の数ヶ月は慣れないよね。」と励まされました。それ以来、店長の顔を見るたびに吐き気がこみ上げてきます。正直、ほかのお店で接客業に慣れてからこのお店に来れば良かったなと激しく後悔しています。ほかの人は接客業経験者で未経験者は私のみです。年齢も一番下なので店長に度々嫌味を言われることもあります。 辞める理由としては、3月に始めた時は勤務地が大学から近く、新学期が始まったら平日授業終わりにバイト行けると思っていましたが、実際は学芸員の授業が入っており平日は出来なくなり週末の2日間連続しか行けません。また、実家から通っているので週末バイトのために1時間もかけて通勤するのはアホらしいなと思いました。交通費は出ていません。6月で4ヶ月目になり研修が終わりますが、博物館での授業や、いとこの結婚式が土曜日にあるため6月は5回しかバイトに行けません。8月になるとお中元の時期でお店が忙しいので6月の忙しくない時期に辞めようと思いますが、皆さんから見て実質3ヶ月と5回分はバイトにして不十分な期間ですか?
解決済み
ん。 毎日手が凍る思いをして洗っています。 ですが手を洗わない人がいます。 洗ってもハンドソープ なしとか。 作業着を粘着ローラーで綺麗にしないとか。 社員の言ったことを守らなかったり その社員が髪の毛が帽子から出てたり 作業着の中にある髪の毛が落ちないよう予防する服?みたいなのを ズボンに入れなかったり。 この前は社員が手を洗わず 作業室に入って行きました。 お弁当とご飯、味噌汁を貰えますが 味噌汁の具を取りすぎと生産管理のおばさんにぐちぐち言われたり。 (これは別に取りすぎてないですし 2杯三杯おかわりする人がいるから その人に文句を言えと。) 他の人のおばさんにはお昼私がいれば いかに自分の部署が素晴らしいかを 大きな声で言っています。私の部署をけなします。 私の部署は力仕事で肩が何をしても痛く、 事故の後遺症により首が元から痛いんですが よけいに痛くなったり…と。 それでも頑張って頑張って 社員に他の仕事はないかと聞いたら その仕事しかない、と。 他の人は掃除をしたりお喋りしたり。 そのくせ、毎日毎日早上がりしますか?と。 私だって働かないと生活できません。 帰らす以外に他に仕事があるはずなのに。 こんな会社どう思いますか? 私はこれから先どうしたらいいですか? もう一つ質問してます そちらと合わせて回答頂けると嬉しいです。
の仕分けをしていて年末まで働く予定になっています。(現在4日目です) そこでの覚えることが多くて、分からないことは社員さんに聞きますが何回も聞いてると申し訳なくなってしまいます。(メモはしていますが、他のパートさんの方がしてます…) そしてミスが怖くなってしまい、早く勤務を終えたいと思ってきました。 でも、以前のバイトでは働く自信がなくなり辞めたり、3日で辞めたりと散々なことをしてきました。 今の仕事はメリットがあり、人間関係も普通で休みたい日に休めます。 どうしたら辞めたいという気持ちがなくなるのでしょうか…?(頑張りたいけど、辛いです…)
います。 現在27歳女です。8月まで障害者施設で正社員として働いてました。現在求職活動中です。 今年 の2月~同じ会社だった同じ年の彼と同棲してます。お付き合いをして2年目です。 人数の少なく育休実績がない職場だったのでパワハラ上司やパートさんにバレたくなかったので、彼と相談して先に私が寿退職しました。(彼とバレたくなかったので、他県に行って結婚すると嘘ついて退職しました…)バチが当たったのか退職してまもなく私の病気が見つかり入院手術、療養期間が必要となりました。手術も無事に終え、経過も良好になったので、失業保険の手続きをして先月末から求職活動中です。 彼からは「今後を考えてパートで」と話があり、パートの求人を探してます。ただ前の会社に私たちが結婚したら扶養に入るとバレてしまうのではと思い、パートや正社員以外で健康厚生など保険関係に入れる会社を探してますが、なかなか見つかりません… ちなみに希望は、時給900円以上・福祉関係で日勤(夜勤でなければ何時からでもok)・社保完備・出来れば育休実績ありで探してます。 資格は社会福祉士、精神保健福祉士、ホームヘルパー2級、運転免許証、食品衛生責任者、社会福祉士実習指導者を持ってます。 もともと福祉系4年生大学を卒業後、障害福祉職(相談・入所・就労関係を経験)しか経験がないので、これから福祉でも他分野や事務員など他職種が出来るのかと自分に向いてるのか不安になってしまい悩んでいます。ハローワークの方には「まだ若いから正社員や公務員狙って」とよく言われますが、結婚や妊娠出産を考えると正社員は難しいのではないかとも思います。 これに合わせて正直彼からはプロポーズをされている訳でもありません…お互いお付き合いしてるということで、家族に挨拶はしてます。 私の願望は「20代で子供が欲しい」という思いは伝えてあり、彼も子供好きですが、「○○年(月)には結婚したいね」とかプレプロポーズ?みたいのもありません… なので、将来を考えて同棲もしてるし子供も出来るかもしれないから正社員ではなくパートで、会社にバレないように社保完備で…って焦ってるのは私だけでは?と思うと切ないです。 彼とこういったこともたまに話しますが、結婚を急かしてるのでは?と思い、また仕事が忙しいのも分かりますので最近は言わないようになりました。友人に相談しますが、「結婚は彼を待ってあげて」と言われるだけで…ちなみに周りの友人は結婚しても専業主婦か子育て中で、パートなどで働いている子がいません。また未婚の子は皆正社員でキャリアウーマンなので無職の今はちょっと羨ましいです。 まずは就職って考えてはいますが、今の現状や周りの友人に置いていかれてる感が強く、27歳という結婚適齢期を迎え、子供も考えていきたいという焦りですべてが中途半端な気がして不安定です。 私みたいな社内恋愛を経て結婚、退職、再就職した方や同棲してる方で似たような境遇の方、また福祉職で他分野や他職種に転職された方などがいらしたらご意見を頂ければと思います。
して働いているのですが、年末で忙しい今日とあるミスをしてしまいました。 食品を扱う仕事の内で割と大 変なミスです。 私は(自分で言うのも何ですが)同じ部門の方々から結構良い評価を頂いており、それは嬉しくあったのですが 実際は言われるほど仕事の出来る人間ではないと、謙遜ではなく本気で思っています。 それに加え、自己判断ですが社会不安障害の気があり、自分に向けられるネガティブな感情に敏感で恐怖を感じる性格です。 以上の理由から、今日のミスで部門の方々(主に責任者)に迷惑をかけた事実が大変苦しく、また、私一人の失敗で大事にもなりうる今の仕事内の立場が怖くなってしまいました。 職場自体はとてもいい環境で、周りの方も良い人達ばかり。 なので尚更皆の期待を裏切りたくない、迷惑をかけたくない気持ちで一杯で、しんどいです。 ここを辞めたらまたこんな良い職場には巡り会わないかもしれない。 しかし、逃げてしまいたい自分もいます。 こんな私に何でもいいのでアドバイスを頂きたいです。
持しております 診断名は統合失調症・社会不安障害・回避性人格障害です (社会不安・回避は解り易く言えば対人恐怖症です) 高校中退→東京→実家(北海道)→精神障害者授産施設→ 札幌(この頃通信制で高卒の資格取得)→実家→再び精神障害者授産施設を経て 現在3時間の短時間パートをしております 上記を見て解る通り仕事や学業等どこに行っても続かず失敗していたのですが、 現在の職場がたまたま自分に合っていて職場で1年勤続を達成しました (恥ずかしながら1年勤続は生まれて初めてです) 仕事自体は開店前品出しで時間との勝負と言う自分には不向きな仕事でしたが、 職場の人達がとても優しい人ばかりで1年勤続を達成出来ました。 病気の事も部門の主任は知っていて、 とあるきっかけがあって病気の事を言わざるを得なくなり、 止む終えず主任に話した所、 主任の母親も鬱病だったらしくすんなり受け入れてくれました。 そして現在付き合っている2月で付き合って5年になる彼女がおり、 お互いの事情で籍を入れるなら今の地元を離れないと籍を入れられない為、 彼女の方の仕事が現在体制を変えている状況で その慌しい状況が落ち着くのが再来年の3月、 そして自分も3月の時点で勤続2年3ヶ月になり 職歴に堂々と書ける始めての職歴になる為、 再来年3月に札幌に二人で引越し籍を入れようと考えています。 そこで質問なのですが、今のパートをある程度の期間勤続出来たので、 生活面を考えてフルタイムのパートかあわよくば正社員になろうと考えています。 しかし、就活を経験していない為 何から手を付けていいのか解らない状況です。 札幌には頻繁に遊びに行く為、札幌のハローワークに相談、 障害者枠での雇用を希望している為、 地元の障害者支援施設に相談を考えていますが、 就職先が地元でないので尚更どうしたらいいのか解らない状況です 就職に関しても就職先の近くに実際に住所を移していないと、 面接で門前払いをされると言う話を聞きますし、 そして障害者雇用制度を利用して就職を考えていて、 障害者枠は希望者が多いのにも関わらず枠が少ない狭き門との事で 来年の1月から動いても早すぎないと判断し質問しました 障害者雇用に詳しい方からの回答だと嬉しいですが、 一般的な就活についてご存知の方からの回答でも構いません。 ちなみに希望職種は、 印刷関係・電話回線工事業者、 パソコン教室講師・精神障害者施設支援員辺りに興味があります。 資格は文書処理能力検定1種1級・2種2級・パソコン技能検定3級所持 後SPI(職業適性検査)に関しても知りたいです。 宜しくお願いします。
仕事をするのは本人なので、応援しようと思っているのですが、調べてみると、ブラックだとか大変だと書かれている事が多く、心配に なってしまったのですが、やはり、そうなのでしょうか? 現在、自動車販売をしている方や、その様な経験のある方、業界の実態を少しでも教えて頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。
ました。 持っている資格は事務系の資格いくつかです。 結婚するまでは 建築関係の事務職として勤めていたのですが 本当は結婚後も続けたかったけど いじめがひどい職場で泣く泣くやめることになりました。 その後は派遣で公的機関の非正規に就くも 派遣切りに遭い その後医療事務の内定を頂きましたが 「接客に不向き」「何を話しているのか聞き取りにくい」「長く続けられるひと雇いたい」 と言われて解雇(採用取り消し)されました。 その後 人とあんまり関わらないでいい仕事に就こうと思いwebの勉強をして webの会社で現在webページを作るアルバイトをしていたのですが 先日上司に呼び出されて法人営業職に 人事異動を命じられました。正直、事務も接客もできなかった自分に法人営業職は荷が重いです。 この職場にいるパートの人たちの中で 一番私が年齢高いから お払い箱扱いにされてる?と思いました。 また職が長く続かないため 貯金が全然できなくて 結婚も向いてなかった気がして離婚しようかとも思ってます。 周りの人には 在宅ワーク・清掃・食品製造・製造の仕事の方が合いそうと言われる根暗でネガティブな奴です。
人の質問で、yuchanon2222さんの回答を読ませて頂いて、勇気が湧きました。 相談に乗って頂けたら幸いです 。 高卒で家電量販店の正社員を経験しましたが、仕事のノルマや慣れない契約書の書き方と説明にテンパってばかりで、使い者にならない人間だったので一番、偉い上司に怒られてばかりで、家電の接客も苦手になってきて半年で辞めてしまいました。 他のアルバイトさんや同僚に先輩などは、仕事ができない私でも励ましてくらたり声かけてくれたりして人間関係に恵まれていましたが、立場的に仕事に貢献できず情けない立場でした。 そこで改善する努力をすれば良かったのですが、初めての仕事でも難しくて厳しい状況だったので辞めました。 それから工場や物流などの手を動かす単純なアルバイトで働いてきましたが、気にする性格で苦手な人がいると、その人の機嫌を伺ってしまってるばかりで、出勤前に凄く憂鬱になってしまい我慢できない状態でした。 何処でも1人や2人ぐらい苦手な人はいるって頭に聞かせても、仕事しに来てるの気になるばかりで、何処も何ヵ月で辞めて職を6回も転々としてきた私です。 良い人達もいて仕事も難しくなかったのに、振り替えって反省しながら情けないくて甘ったれてる自分です。 苦手な上司は私の雰囲気に初対面からイライラされました。 そんな人でも仕事のアドバイスなど言ってくれたりして、良いところもあったのに逃げてしまった自分です。 辞めてから追い詰めてしまい…軽いうつ病で治りつつありますが、次に動いて早く職に就かないとって思っても、気力が起きず求人に応募する自信もでなくて、1年も恥ずかしい無職の生活を送っております。 もう24歳になった年齢に、今まで1年も頑張って仕事してきてないし、貯金もない状況に現在、働いてない生活に凄く焦りを感じてきて親にも迷惑かけてばかりで、動く決意をしました。 やりたい仕事が無くて裏方で働いていましたが、料理を作るのが得意なのでパートで働いて、調理師免許を取得する目標を決めました。 でもキッチンや調理場で、2年の実務経験が求められるとインターネットに記載されており迷ってばかりです。 今までの職場を振り返って、目標に向かって2年の月日を頑張れるか不安です。 資格の為なら覚悟して我慢しろよって言い聞かせても、辞めてしまうんじゃないかって弱い考えになって、求人の応募に一歩踏み出せないんです。 でも若いうちに何か頑張っておかないと!調理師免許があれば将来的にも役に立つから取りたい気持ちは本当です。 それで知恵袋を参考に質問を読んでたらyuchanon2222さんに出会えました。 迷惑かけたくない思いを行動に移して、親元を離れる勇気や前のyuchanon2222さんを変えて、厳しくして頑張ってる状況など、読んでて励みになりました。 読んでるうちに積極性的に行動してた前の自分が戻ってきて力が湧いてきました。 あまり上手く伝えられず長い文章になって申し訳ございません。 頑張って動きます。 yuchanon2222さんも頑張って下さい。
は、仕事をどうするかです。 私は、30代、看護師をしています。結婚して、2歳の息子がいます。主人は一般的なサラリーマンです。 私は、一つの仕事が続かない性格のようで、学生時代からバイトも1年ずつ変えてました。最初はやる気満々なのですが、慣れると飽きてしまって、辞めてしまいます。バイトで唯一続いたのは、派遣?で好きな日に試食販売で日給9000円とかのです。好きなときに希望出して入れるし、給料もいいし、続きました。 そして、社会人になり、最初の職場は1年で辞めました。これは、先輩からのイジメがひどく精神的に辛くなったこと、看護師を続ける自信がなくなったことが原因です。 そのあと、看護の現場を離れ、2年働きました。こちらも、最初は楽しかったのですが、だんだん嫌になってきて、、(自信なくしてしまうのもある、、)やっぱり看護師をしたくて、辞めました。 そして、また病院へ転職しました。こちらは、看護師不足なので、簡単に入れました。楽しく働いていたのですが、1年ほどで上司からのパワハラに合い、うつ病になりました。2ヶ月休職したのち、異動させてもらって復帰しました。(まだ治ってなかったのかもしれませんが、上司とも離れたし自分ではもう大丈夫と判断して復帰しました)。異動先で楽しく働いていましたが、相性の悪い先輩が1人いてストレス貯めまくりの毎日でした。その先輩は密かに周りから嫌われていたので、私の味方もいて、その先輩と関わる以外は楽しく働いていました。しかし、ミスをしたり知識不足を実感すると自信をなくしてきて、辞めたくなってきました。また、誰でも入れるような病院なので、自分の職場に誇りもなく、ここにいていいのか?と思うようになりました。ですが、残業もなく、ライフワークバランスのとれる職場だったので、続けました。辞めようか悩んでいると、そのうち、結婚して妊娠もしたので、そのまま働き続けて産休育休をいただきました。 現在、時短勤務で復帰しましたが、異動させられてしまいました。全く興味のない分野で、日々楽しくない職場でした。スタッフのレベルも低く、目標としたい先輩もおらず、辞めたい辞めたいと考えていました。また、正社員で働いているため、育児も適当で、、保育園に任せっきりにしていることにも罪悪感を感じました。毎日、保育園に行くのを嫌がる息子を見ていると、かなりの罪悪感でした。やりがいのある仕事をしているならまだしも、月々20万、年収300万ほどのために、育児もせず、毎日ただ死んだ魚の目をして働いてるだけで、いいのだろうか?と考えるようになりました。仕事と、家事育児と余裕もなく、イライラすることも増えました。主人のお給料だけでも、ギリギリ生活できそうだし、子供が小さいうちだけ専業主婦もしくはパートをして、子供が小学生になってからバリバリ働けばいいのでは?と考えるようになりました。そんなとき、疲労からか腰を痛めてしまい、休職せざるを得なくなりました。専業主婦のシミュレーションができる!と思ったわけですが、いざやってみると、四六時中子供といることがストレスでした。一緒にいることがストレスというより、家事ができないことがストレス。買い物行くのも時間かかるし、疲れるし。家に篭っていても可哀想だから、公園に連れて行かないといけないし。でも、私が人見知りなので、全然お友達もできないし、、子供にとって、これでいいのか?と思えてきました。保育園で遊んでる方が、規則正しい生活ができて、お友達とも遊べて、いろんな刺激も受けて、いいのではないか?と。子供を保育園に預けて働く方が、子供にとっても刺激となっていいし、家計にとっても毎年200万貯金できてプラスだし、いいことばかりではないのか?と。。 休職中で気持ちに余裕ができたのもあり、そう考えるようになりました。 しかし、よくよく考えると、あれだけ辞めたかった職場です。どうせまた、復帰しても、だんだん嫌になるのではないか?辞めたくなるのではないか? そこで、転職を考え始めました。しかし、なかなか条件のいい職場がないのです。また最初からなので、お給料も高くないし、有給も10日からです。時短勤務もなかなかありません。(制度はありますが、新規採用で時短は難しいようです。)自分に看護師としての自信もなく、強気で売り込む自信もありません。 そろそろ子供2人目も考えているので、産休育休をもらえる正社員で働いた方がいいのか、、それなら転職せずもう少し今の職場で我慢すべきか。もとの部署に異動願いを申し出てみるか(周りに白い目で見られる、今の上司にも迷惑かける)。それとも、お金のことは開き直って、パートで週4日ぐらいで育児に時間をとるか。。 考えてもグルグル堂々巡りで、結論が出せません。自分がわかりません。。
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