解決済み
りました。 退職撤回とかできるのでしょうか?
っています。 先週、週休2日制の企業の内定をもらいました。 ですが、第一志望で完全週休二日制の企業の面接が控えています。 お聞きしたいのは、週休2日制についてどう感じているかです。 週休2日制で働いている人も多いと思いますし、向き不向きや慣れもあると思いますが、 土日祝日も出勤するということがどれくらい負担なのかが心配です。 休日数を理由に内定を蹴るのはもったいないのかな、とも考えています。 お答えいただけると幸いです。よろしくお願いします。
してはまだ色んな企業を見たい気持ちがあり、その事は面接官や人事の方にお伝えしました。 5月5日までに書類を送らないといけないのですが、内定承諾書をとりあえず送った方がいいのか、送らず持っておく方がいいのか分かりません。
回答終了
続き大学も休みがちになり、卒論の提出に間に合わなくなり留年が確定してしまいました。医者からも適応障害と診断され、休学する事を勧められました。 そこで内定を辞退したいのですが、体調不良のことを話すべきでしょうか。どこまで全て話せばいいかわかりません。 回答よろしくお願い致します。
辞退したいと考えています。。 12月から店舗での研修を受けたのですが、それを経験した上で絶対 に続かない、と分かりました。 当初から納得いかずに内定を受諾してしまい、研修も悩みながら受けていました。やはりこのまま入社しても企業に迷惑をかけると感じています。 法律で自由に内定を辞退できるのが入社二週間前と定められているそうですが、 入社二週間前も過ぎてしまい、合宿とあと1週間と迫っています。 いま内定を辞退すると、企業の対応によっては入社の記録だけついてしまうのでしょうか? 3月15日で研修が終わり、いまやっと就職活動を再開しています。 いま、内定を辞退した場合に考えられる企業の返答、対応を教えていただきたいです。その上で私が入社せずに内定辞退できるのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
、先日祝いの品が届きました。 まだ開封していないのですが、返送、もしくは代金を支払う旨を伝えるべきでしょうか。 内定辞退は非常識等の回答は不要です。理解しています。
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