すが、、。 特に稼ぐ必要もないのであれば、今の時代インターネットでYouTube、ネットサーフィンや映画やゲームなどできるので少しの稼ぎでも自分の時間が大事にできていて幸せそうに感じます。 どうなのでしょうか。結婚願望はありません。珍しいかも知れませんが学生の頃から恋愛には興味がありません。 週5で通勤約2時間、帰ってきて疲れて寝る、土日も疲れて元気が出ずほぼゴロゴロ。。 人生の時間で考えると勿体ないと暗くなります。 転職して楽しい仕事でもある訳ではないし、、 皆様はフリーターの生き方と正社員の生き方どちらの方が好きですか?
解決済み
の人で、「正社員は縛られるから嫌。フリーターが良い」と言っている女性(男性)がいますが何故ですか? フルで働いていたら、時間的な意味ではそこまで差は無いと思うのですが、責任的な意味での嫌、という事ですかね?もしくはすぐ辞められるだとか?
り、仕事のやる気が削がれています。どうすればいいでしょうか? 具体的には、 私より社歴が短い人がどんどん挑戦、成長する仕事を与えている。 組織体制を変えたとき、他の人達は新しい体制で小さい単位のグループなのに、自分だけ一人で、今までの仕事を継続させる形になっている。 相談しにいっても後回しにされる。何度問い合わせても回答が遅い。 会議中に自分用の議事録をとってたら、部長が話している時にパソコンカタカタしないでとわざわざ個別注意される。 など。 以前はそんなことは無かったのですが、ここ数ヶ月の間の出来事で心当たりがあります。 派遣先の上司から直接雇用の契約社員の話を持ちかけられたのですが、総務伝いにお断りしました。 給与は今とほぼ変わらない形で提案されるところでした。一度は、有り難い話だと思い、前向きに検討すると返事していましたが、地元の親が心配でUターンしたい、ずっとこの会社で働きたい訳ではない、直接雇用になってこの会社にしっかり貢献できる自信がないという理由で、迷ったのですが断りました。 だから失望して態度が以前から粗雑になったのかなと思いました。 状況は変わらないですが、それまではされなかったであろう注意を受けるほど不信感を抱かれ、期待されない状況下で働くのは、落差もあってかなり精神的にきついです。 私は真面目なので、辞めさせる理由を作り辛い状態だと思います。それでも、自分から辞めると言わせたいのかなとも思い始めてきました。 どうせ派遣なので、別の派遣先に行けばいいだけかもしれませんが、実績のないただの派遣労働者28歳になってしまいます。関係を改善する方法はないでしょうか?諦めるしかないでしょうか?
か? 正社員型派遣の選考を受けて内定を承諾したのですが、自社雇用で正社員として就職する方がいいと言われました。 第二新卒枠で正社員として転職することはできますか?
と思うのですが、正社員だとまずないですよね? 工場は楽と聞くので転職しようか悩んでます。
回答終了
思い、宅建の資格取得を考えているのですが、資格を取ればほぼ確実に不動産屋に就職できるのでしょうか? それとも高卒正社員経験なしだと難しいのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
、ボーナスがもらえない以外に違うことといったら、派遣切りにあうことくらいですか?
までやれますでしょうか? 例えば契約社員の求人で、「20代、30代、40代活躍中」と書いてあった場合に、40代で契約社員として採用された場合に、そのまま同じ会社で60代の定年までやれるものなのでしょうか? ご回答よろしくお願い致します。
正社員として働きながら、試験勉強をするには、 アルバイトとして入る方がいいでしょうか?
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