ないところを!と思って就職先を決めてしまいました。 入ってみると人間関係は普通で残業はほとんどなくて良いのですが、教育方針がどうしても合いません。 就職するまえから厳しすぎるなとは思っていたのですが、毎回の活動でずっと子供たちを急かさないといけないことというか日々のスケジュールのなかでやらなければならないことが多すぎて子供たちはこれで楽しいのか?と思ってしまいます。 そして、急かすことで先生たちもずっと怒ったような口調。(私もです) もっとのびのびした園に就職したらよかったと最近本当に思います。 でも保育職で残業がなく人間関係も普通と聞くといい方なのかなと思ってしまいます。 嫌なのは教育方針だけなのです。 子どもたちが可哀想になってきてしまいます。 就職して一年たってきて少し慣れてきてしまった自分もなんだかなあ〜と思ってしまいます。 どうしたらいいのでしょうか? 転職も考えましたが、転職するとなると一人暮らしかなという感じであまり踏み切れません汗
回答終了
中です。 今までずっと正社員でしか働いたことがないので、パートの知識が全くないです… 彼氏はパートやバイトでいいよって言ってくれてるので、月に必要な自分の額を稼ぎつつ多めに稼げた月は彼氏にと思ったのですが掛け持ちしないと必要分は稼げないなと自覚しました。 掛け持ちしてる方にお聞きしたいのですが、 どういう風に掛け持ち先を決めましたか? 雑貨屋でバイト経験があるので、パートをしたいと思い応募してるのですが週2日とか3日で遅番しかなかったりして、他の掛け持ち先はどうやって決めたらいいのかわからず… 正社員が1番だとは思うのですが、 これまでずっとブラック会社で勤めてたので正社員だけが果たして1番いいのか?と思い始めてきました。 結婚して扶養に入ったら正社員でも時短勤務とかになると思うんですけど今の会社はそういう制度が全くないのも転職の決め手となりました。
解決済み
いるのですが、この時期は毎年忙しいらしく、ろくに家にも帰って来ません。 日勤(朝6時から夜8時)夜勤(深夜0時から朝6時) というスケジュールが2日続くのが当たり前のようになっています。 ひどい時は日勤→夜勤→日勤→夜勤→日勤なんて事もあります。 60時間近く家にも帰らず労働させられるなんて事あり得るんですか? これじゃまるでシングルマザー。 こっちもストレスが溜まるので、別居も考えています。 会社を訴える事は出来ないのでしょうか?
5分 ②面接は複数回の記載のみ ③二次面接と聞いて行った面接が実は最終だった 今まで面接時間が1時間とか、面接の回数が決まってるものしか受けてこなかったので、不安です。どちらにせよ面接に臨むしかないのですが、上記の経験がある方いたら教えてください!
資格を取得してからというもの、不規則な勤務形態、人間関係のストレス、腰への負担など精神的、身体的にボロボロです。 転職するにしても准看学校卒で他に経験がない私が働ける所は限られていると思います。 立ち仕事ではなく事務の仕事を希望しています。 そこで今気になっているのは、ケアマネージャーです。ケアマネなら病院で働いた経験も多少は活かせるのかなと思いました。 そこで質問です。 1 順調にいけば30半ばでケアマネージャーを取得できるのですが、就職先はあるのでしょうか。 2 ケアマネについて調べると不要論などネガティブな内容がありました。この先何十年と定年まで働ける資格なのでしょうか。 3 ケアマネ以外に何か現実的に目指せる職業、オススメの職業はあるでしょうか。
店長)、 転職活動をし、住宅メーカーへの 転職が決まりました。 退社を伝えたのは、8月半ばで 当初 の予定では、2月末退社でした。(半期終わり) ただ、第1希望の会社より、早めの入社を お願いしたいと言われたため、 退社日を3ヶ月ほど前倒ししました。 店長に説明し、転職先へ入社するまでの 日にち的に全部の有休消化は無理だと 分かっていたのですが、店長から22日は 消化出来ると言われたため、 その気でいました。 ですが、翌日になり、 店舗人員がタイトで、厳しいことを 理由に有休消化を11日程度に してもらえないかと言われました。 加えて、退社日を飲み込むから、こちらの希望も少しは聞いて欲しいと言われ、 現職の繁忙期を終えて退社したかったので、 自分自身、退社日が早まったことは 本位でないのに、そのような言い方を されたので、余計に納得がいきません。 有休買取もないですし、自分としては、 当初予定していた、22日を希望したいと 思っています。 退社時に有休消化の交渉をし、休めた方や 交渉方法があれば、教えて頂きたいです。
したら給与は上がるでしょうか。 都内の某国立大を卒業後、新卒でプログラマーとして入社し、今年で6年目 のSEです。基本情報、応用情報、ソフ開、プロジェクトマネージャーを取得してます。 現在の年収は残業代合わせて400位です。 本社に数人しかいない女性社員なのもあるのか、中々リーダーも任せて貰えず悔しいです。この春に彼と結婚しまして、この機会に他社へ転職しようか悩んでいます。ただ、女性は結婚出産もありますし、今の会社を辞めても他社へ移ることは出来ないかもと不安です。 女性SEがIT業界で昇進していく事は難しいのでしょうか。
広告レイアウトを前の方々のデータを参考に作りました。 しかし、本格的にやるのは初めてで私なりに時間が沢山かかったけどやりました。レイアウトしたものは上司の方に手直し(結構直された) してデータ入構したみたいです。 私はデザイン学部の大学を出ているんですが商業用目的で私用するのとではかなり違い、上司にかなり仕事出来ないと言われてしましました。ゆういつ、パスを使ってイラストがかけるという点だけでほぼ使えないみたいな事を………。 泣きはしなかったけど、家で沢山泣きました。 仕事の時間配分、スピード、スケジュール管理、文字構成から全てが甘いとも……。 そんな奴です……。 今、いつまで会社にいれるのかなと不安におもいます。 入社して一ヶ月立ってませんが、厳しいです。 辞めたいけど辞めたくない。 クビになるのを待つ時間を過ごしてます。 しかし、レイアウトは練習してますが、中々、時間がかかりうまくいかない。 どうしたらいいですか? 午前中もレイアウトの練習でまだ完成してません。 辛いです。 今まで広告に載せるイラストをたのまれたけど、違う人に花のイラストを描いてと上司が先輩社員に頼んでました。私が仕事を今何も頼まれてないこと、レイアウトの練習をしていることは知ってます。 上司とは挨拶、事務用語以外話してません。 泣きたいです、辞めるべきなんでしょうか?(:_;)
した。 ①一次面接の日の夜に、早速、一次通過、最終面接と業務説明(営業職)(➜営業で応募したのではない)の連絡がありました。その日は、終日予定を空けておいてとも依頼有。 ②業務説明に行ったところ、その日の昼か夕方に、役員のスケジュール確認が取れれば、面接担当の営業部長から、本日の再来社の連絡をするという事になりました。つまり、同日で業務説明(午前)+最終面接(午後)。 ※業務説明の際に、営業よりも先ずは、応募職種で頑張った上で、自信が出来てから営業も検討と返事。 ③業務説明の際に、99%内定ですので、明日に、今の会社に退職する旨の連絡は可能か?とも言われていましたが、業務説明後の昼に、何故か総務担当から、「役員のスケジュールが合わなかったので、後日、最終面接に来て下さい。」と連絡がありました。(待っていた時間が無駄になる結果) ④さらに夕方に、営業部長から、詫びの連絡がありました。役員・営業部長ともに、急遽、予定が入ったとの理由でした。その際に、「万一、最終面接で不採用の可能性もあるから、明日の今の会社の連絡は待って」とも言われました。(急遽、忙しくなったとしても、すぐに、営業部長から一言で済む事なので、連絡できるはずだが) ⑤これまで、私の応募した職種は、非正規で雇っていたが、今回は、正社員として採用する。仕事内容は、変わりないが、就業時間が正社員の方が、30分長いだけとの事。 ①~⑤をお読み頂き、ご感想やお考えを頂ければと思います。
大学を中退しております。 なんとかパート社員として就職できたのですが、就職した会社の実態を知って愕然としました。 ・会社の大半がパート社員または契約社員であること。正社員は全体の1割ほどでした。 ・給料が非常に安いこと。正社員の一部を除いて、年収300万を下回ります ・転勤、出張が多いこと。さらに期間不明、出張から転勤にシフトするなど全てが曖昧なままとりあえず行って来いというスタイル ・勤務時間が長いこと。管理職の場合は毎日のように23時くらいまで残業があります。長い場合翌日の明け方まで残業があります ・しかしその残業はほとんどがサービス残業。 ・サービス残業ありきのスケジュールを組む(例)22:00からの会議など ・2chや各種掲示板を社員にチェックさせ、悪評があれば即削除以来を出させる そのほか、色々ありました。これは確実ではないのですが、著作権も侵害していると思われます。 かろうじて給料の支払いなどはしっかり行われているのですが、最近経営も不調らしいという噂も聞きました。 離職率が高く、有能な人材がほとんどおりません。理解力の欠如が特にひどいと思います。 社会人経験の無い私ですが、そんな私でもありえないと思うことが多々ありました。 業務の手法が変わったことを直属の上司が誰にも伝達せず、従来の手法で行ってしまい後処理でかなり時間を取られたなど基本的なことが出来ておりません。 長くなってしまいましたが、こんな状況の中で私は将来に希望を持つことが出来ず、転職を考えるようになりました。 今すぐに転職すべきでしょうか?もしくはしばらくこの会社に在籍して職歴だけ稼ぐべきでしょうか? 私には判断しきれないところがありますので、どうかお知恵をお貸しください。
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