安定した給料。将来的にやりたいこと、なりたいことの為の練習や鍛錬は個人的に仕事が終わってからや休日に行うことでスキルアップする ②将来的にやりたいこと、なりたい事のために、それ関係の仕事にする。そこそこの給料。 ただし残業もあり、休日も少なくプライベートの時間があんまりとれない。 やりたいことを重視するか、休日を重視してゆっくり進んでいくのか、価値観は人それぞれだとは思いますがどちらが幸せなのでしょう...。
解決済み
て、遠距離なのでできるだけオンライン面接をしていますが、最終面接は対面の会社が多く、有給を取らないと面接を受けられない状況です。有給も月に何度も取れるような状況でもないので、思い切って退職を考えていますが、辞めた後も決まっていない状態になるのが不安で困っています。 働く意欲はあるので、決まっていなければ派遣やバイトをしながら転職活動をしようと思っているのですが、それをエージェントに相談したところ、職歴に追加され企業からもあまりいい印象は持てないのでおすすめしないと言われました。 正直、この意見はあまり理解ができなかったのですが、そういうものなのでしょうか? 無知で甘っちょろい考えを持っているかもしれませんが、ご教示いただきたいです。
必要ですか?
前は新卒からの働いていた会社で現在2社目です。 前職は長かったので、異業種同職種で いろいろな経験をしてみたいと思い、 現在の会社に転職しました。 年収も少し上がったのですが、 1年経った今でも仕事内容がキツく、 これ以上続けるのがしんどくなってきていました。 そんな中、転職サイトからのオファーがあり、 現在の職種経験者を求めいる 異業種異職種の会社を受けました。 まったく未経験の仕事だったのですが、 逆に「面白いかも」という気持ちもあり、 また、自分の経験を買ってくれていると 面接で言われました。 (課題テストもありました) そして、先日内定をいただいたいのですが、 年収が現在より低い金額を提示されてしまったのです。 未経験の分野でもあるので、正直、 転職後の想像が全くつきません。 2社目の現職を1年で退社し、 次に行く会社が、まったく予想を超えて 自分に合わなかったら・・・どうしようという不安があります。 もう、次の転職は年齢的にも厳しいのではという思いです。 しかし、現在の仕事がキツく、自由もあまりないので、 転職活動はそう簡単にはできません。 また、行きたいような業種はまったく応募がなく、 こればかりは、待っていても時間が経つばかりだと思っています。 友人に相談したのですが、 「もっと他にあると思う」と言われたのですが・・・ もう、この年で内定が簡単に出るとも思えません。 あと、早いところ、この仕事に見切りをつけたい 気持ちでいっぱいです。 こういった場合、どこで決定打をつけていいのか 全くわからなくなりました。 でも、返事の期限は近付き・・・ こういう状況での決定打をつけるにはどうしたらいいのでしょうか? アドバイスを…お願いいたします!!
週、経営難のために今年の3月をもって勤務先の支店が閉鎖となることが急に発表されました。 社員にはなるべく不利益にならないように異動させるとの話がありましたが、今までの頑張りが全て無駄になってしまった事や、今後の展望が全く見えない事に対して葛藤するとともに非常に不安な気持ちです。また、異動したところで将来的には経営がさらにいずれ傾きそうな気配もあります…。 そこで、妻や親族とも相談したところ、転職するのはどうかとの話があり、転職サイトにとりあえず登録してみました。 しかし、給与面の待遇で悩んでいます。 今勤めている企業は、月収が低いかわりに賞与や年度末手当がやや高いという給与形態で、年収にして350万円程度(月収21万程。それ以外が賞与や年度末手当)です。 転職サイトを見ると逆パターンの給与形態企業ばかり(月収23万~25万くらい)で、トータルでは年収(300~330万程度)と、下がるところばかりです。 お恥ずかしながら今の現状は、月の給与が低いため月々の生活が少々厳しいです。 毎月トントンか赤字に近い状態で、足りない所は賞与や年度末手当てで補填し、何とか一年過ごしているような形です。 そのため、転職すれば月々の生活自体は今よりも少しは楽になりそうだとは思うのですが…。 年収自体が下がっては転職の意味がないのではないかとも思い、どうすべきか悩んでいます。 年収が下がっても転職すべきでしょうか? 皆さんのご意見・アドバイス等を頂きたく存じます。
4年8ヶ月です。 質問された場合や自己紹介をする際に約4年と約5年とこたえたら駄目ですか
場企業でやりたくない仕事をやっています。定年までこの仕事をやると思うと嫌になってきました。 なので今の 仕事を辞めてやりたい仕事をやった方が良いでしょうか??
勤務をしております。 昇給もほとんどなく、残業代もボーナスもありませんし、月給も20万ほどなので毎月の生活がやっとの状態です。 いまの会社は2社目で入社して1年半経つのですが、2社共アパレルです。 店舗の人(20人)はほとんどの人が人当たりも良く人間関係もあまり問題なくとても仕事がやりやすいですし、ランチや仕事終わりの飲みにも一緒に行くほどです。人が良いので頑張ってみようと思いましたが、生活できなくては本末転倒ですし、仕事をしているのは自分の為であり、友達を作りに来ているわけではないので、人が良いからと言って退職を迷ってはいけないとも思いました。 これから先の将来を見据えて、このままではダメだと思い、最近転職を意識するようになりました。 しかし、社会人3年目で1回の転職経験あり、また現在の会社も約1年半しか働いてないということで迷っています。 いまの会社を3年続けて転職した方がいいのか、 自分の為、将来の為にも早めに転職した方がいいのか。 奨学金や返済や、もし将来結婚したら、など考えるといまの状態では不安で仕方がないです。 幼い頃からの夢だった航空業界で働きたいと思っておりますが、接客業への転職は考えておりませんので本社の総合職という形で探してます。近年はLCCも多く、需要もありますし、英語を活かせるので外資系航空会社も受けてみようかなと思っております。 なにかいいアドバイスがあればご教示いただきたく思い投稿いたしました。 よろしくお願い致します。
職中の会社と話すようにと言われ、そこから2週間が経過しようとしています。 転職先から連絡がなかったので入社日について私から相談したりはしています。ですが相手からは連絡がきません。12月1日入社で話をしていますが、書類や採用通知書などは、まだ来ない物なのでしょうか?初めての転職で心配です。経験のある方で教えて頂けますと幸いです。
回答終了
ています。 先程求人サイトを見ていたところ、条件等が希望通りの会社を見つけました。 すぐにでも応募をし、面接にこぎつけたいのですが、現在の職場は最低限の人数で行っており、私と同じ業務をしている人はいなく、同僚も他の業務をこなす余裕はないので、私が退職となれば新しく人を増やすと思います。 私の業務範囲が広く、新人さんに教えるには3ヶ月はかかる見込みです。 この状態で応募はしない方がいいでしょうか。 かなり疲弊しており、気持ちとしては今すぐにでも辞めたいのですが、さすがに業務に支障をきたした状態で退職したくはなく。。 一人で業務を行っていた為、マニュアルは作成していなく、作成する時間もありません。 また先程見た会社は諦め、退職の意向を伝えたとして、退職日までに転職先が決まらなかったら…と思うと、いつ会社に言うべきか悩んでいます。 就業規則では1ヶ月前となっています。 多分このままでは心身共に3ヶ月も持ちそうにありません。。 質問が散らかっていますが、通常3ヶ月かけて教えるところを1ヶ月で教えきるアドバイスもあれば教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
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