仕事をしてました。 損保も取り扱っていたので代理店業務の経験はあります。 今回やろうとしてるのは営業もあるということで躊躇しています…。 生保の営業とは違うと聞いてますが、営業となると話すのが上手じゃ無いといけない気もするし、契約を取らないといけないのかな?とも思い。 でも事務としてのスキルも積めるようなのでやってみようかなと思ったり…悩んでいます。 損保の営業経験がある方いたら、どんな感じか教えてください。
回答終了
が仕事ができないだけと言われました。 仕事ができる人は振り回されたりしないのでしょうか?
けられましたか???
時に業界の衰退、会社の集客難を転職理由にしようと考えていて、それを答えるとじゃあ自分で改善しようと思わなかった?と聞かれる気がします。 その答えとして ①自分自身でSNSやポータルサイトをやってみたらどうかを提案したが、企画の部署長のOKが出なかった。 又は ②SNSやポータルサイトの運営を企画して素人ながらにら実行したがいい結果が出なかった。 どちらが理由としていいと思いますか?
解決済み
接待ってあまり想像が出来ません。 どういう会話の流れで接待に発展するのかちょっと興味があります。
業種・職場です。 去年の10月に営業部に配属されました。そこから半年間営業の先輩について回り、仕事を教わりました。この4月から担当を持っています。 上司(40代)とサポート役の男性(50代)に教わりながら日々の業務をしているのですが、わからないことだらけで全く進みません。正直このくらいのことなら、2年目の社会人なら誰しもが経験していると思います。 仕事が一向にわからず、一人ではできないことしかないので、いつも定時から3時間ほど残業する日々が続いています。 上司は優しくまた大らかで何かわからないことや問題があっても、相談すれば親身になってくれサポートしてくれるので大変助かっています。ただもちろん私だけではなく課全体を見て回らないといけないため、些細な疑問は相談できないです。 些細なことは、サポート役の方に相談するのですが、その人に相談しても基本的にすぐわからないため、誰か詳しい人に聞かなければならないことが多いため、最近は自分で考えて、わかりそうな詳しい方に聞くようにしています。 ただそれが不満なのか、嫌な態度を取られたり、めんどくさそうにしたりするので余計話しかけたくなくなります。 でもその人は暇なときや上機嫌なときは、話を聞いてほしいのか昔の話や、別の拠点の話、自分が担当を持っていた時の話を永遠にしてきます。(昔は営業職だったそうですが、今は内勤営業です。) 正直言ってめんどくさく、また新人なのになぜ的確な指示をもらえず、この人の機嫌を取りながら仕事をしなければならないんだろうかと、疑問に思ってしまいます。 さらにこの間の3月に前任者が転勤することになり、約一ヶ月で引き継ぎをしました。 正直文系4大卒で未経験、そして何の知識もない私が、営業部に配属されて半年で引き継ぎをし、その人が転勤して相談できないという状況はいかがなものかと思いました。 ただやるしかなく、サポート役の人もいるからと言うので頑張っていました。 前任者の方はものすごく几帳面で、終わりよければ全てよしというタイプとは真逆の、すべて上手く行っていないと嫌味に指摘してくる方でした。途中からはすべてあなたの責任で一人でやって下さいと言われ、メールがひたすら転送されて放置されました。質問すれば答えてくれますが、正直何から聞けばいいのかわからない状況で、パニックになりました。プレッシャーもあり、毎日何度も泣いてしまう日々が続いて、食べ物を食べると反射的に涙が出るようになりました。 このままだと精神的に大変なことになる気がしたので、上司に相談して、その後はサポート役の方にメールを常に共有することでとりあえず解決しました。 今、前任者はいなくなり、私は担当を持ち仕事をしていますが、先にも話した通り全く仕事が一人では終わらず、サポート役の方との関係も上手く行っていません。 毎日残業で、また年の離れた男性ばかりで何もかも聞きにくく、今後仕事ができる未来が見えません。 さらに前任者の方は得意先の方から不評だったらしく、大量のトラブル案件があり、前任者のときに解決していないため、私にトラブル対応のメールが前任者から来ます。上司はサポートしてくれますが、電話等の問い合わせは私に来ますし、今後仕事がうまくこなせる自信が全くありません。 営業職として、休みの日にメールや電話が来たり、休みは取りやすいものの取っても仕事をしなければならず、また男性ばかりなので、女性特有の辛いことも誰にも相談できず非常にしんどいです。一人で毎日泣いています。 このような状況でどのように仕事を頑張ればいいのでしょうか。 正直文系大卒で営業職以外は転職が難しいと感じています。また営業職にしては私の会社はまだ緩いほうだと思うので、特に転職も考えていません。 何かアドバイスや人生経験豊富な方に後押ししてほしいです。お願いします。
から技術職への転職はやはり難しいでしょうか? 私は、現在23歳で大学は機械工学部を卒業しました。そして、卒業後に営業になったのですが、実際に仕事をしていくにつれ、技術職として働きたいと思うようになりました。 どのような業界にいくかによるとも思いますが、営業から純粋な技術職に就くことは可能なのでしょうか?
勤務していましたが、丸2年で辞めました。理由としては新規開拓のエリアを持たされたのですが、上手く開拓ができず、売上ランキングでも下の方になることが多く、自分には適性がないと思ったからです。 その後は未経験ながらもIT業界に入り、現在は2年ほどヘルプデスクとして勤務しており、ようやく営業の頃の年収まで戻せました。 ヘルプデスクとしても業務を一通りこなせるようになり、次のステップに進もうと考え、転職エージェントなどに相談しているところです。 ヘルプデスクの次のステップはインフラエンジニアかと思い、その方向で進めていたのですが、それだとどうしても年収は80万ほどマイナススタートになるため、営業とヘルプデスクの経験を活かし、IT営業を勧められました。 個人的に営業は向いてないと思っていたので考えていませんでしたが、よく考えると私が苦手なのは新規開拓だったのかもしれないと思うようになりました。 既存顧客とは良好な関係を保てていましたし、新規以外の営業ならと思っているのですが、客観的に見てどう思われますか? ご意見、アドバイスなどいただけると幸いです。
週は予定があるから先週動いたのに上司に強く言われ中々休むのも抵抗がありメンタル崩壊しそうです。 負けない戦い方や上司追い出す方法(早く異動させる)あれば教えてください。 あと発散方法も教えてください。
は弁済業務保証金分担金を保証協会から返してもらえますよね。 この場合は6ヶ月以上の公告は不要ですよね。 では、業者が保証協会の社員ではなく営業保証金を供託していた場合、一部事務所の廃止をする場合は6ヶ月以上の公告をしてからでないと返してもらえないのでしょうか? それとも不要でしょうか? わかる方教えていただきたいです。
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