職者数」と「平均勤続年数」をあえて載せていない正社員が150名ほどの地方の中小企業ってどう思いますか?ブラックの可能性ありますか?
解決済み
で就活をしている先輩達の姿を見て不安になり質問させていただきます。 私は大学に入学してから資格・検定の取得に励んできました。 しかし恥ずかしながら受けた検定今まですべて落ちてしまっています。 今まで受けて落ちたものは ・秘書検定2級 ・日商簿記検定3級 ・ITパスポート ・漢字検定2級です。 今持っているものは、 ・漢字検定3級 ・英検準2級 ・TOEIC400点しかありません。 落ちた原因は勉強不足なので自分が悪いのですが、 就職活動まであと1年程なので優先順位の高いものから 受験し続けようと考えています。 そこで質問なのですが、 上記の検定でしたらどれを優先的に受験すべきだと思いますか? 大学では英語を勉強しているので英語は当たり前だと思うのですが、 文系だからこそ簿記やITパスポートのような資格もあったほうが有利なのかな、とか 時間がせまってきているのもあって焦っています。 数学が苦手な私に、先輩はSPIの問題を早めに対策しておくと良いと言われましたが 資格とSPIだとどちらを優先させた方が良いですか? 今職業や興味のある企業などは 一般事務を希望しています。 学問として興味のあるものは教育関連で、 金融などにも興味があります。 好きなものは読書や文章を書くこと、犬です。 将来の夢が具体的に決まっていればそれに関連した 資格を取ればいいとわかってはいるのですが、 特に定まっていないため、無難な資格、 たくさんの資格が欲しいと考えてしまいます。 まだ社会の厳しさも知らない私ですが、 厳しいコメントも受け止めますので、 就職活動が始まるまでにすべきことのアドバイスをお願いします。 社会人の方や現在就職活動をしてる方、 学生の方で今していることなど、誰でも参考にさせていただきます。 よろしくお願いいたします。
年生です。企業の中には、資格等の成績証明書の提出を求めてくる企業とそうでない企業がありますが、提出を求め られていないにもかかわらず履歴書等と一緒に送付するのは印象が悪いでしょうか? TOEICの点数を捏造している人が多いと聞いて、私もそう思われてしまうのではないかと心配になっています。(900点ちょうどという葉切りの良い点数なので) よろしくお願いします。
うか? 化粧品業界のメーカーを受けようと思っているのですが、企業の強み、弱みはどのように調べれば良いのでしょうか? 各メーカーのホームページで企業理念などを見たりしましたが、強み、弱みを考えるのが難しいです。 具体的に何を見れば良いか、どのようにすれば良いかを教えてください。
を目指したいと考えています。 そのお店は普段から利用する服屋さんなのですが、社員になるにはアルバイト勤務を経て社員登用を目指す段階です。 実際に書類が合格し、面接を数日後受けます。そこで採用されればアルバイト勤務が始まり社員を目指しながら働けます。 ですがそれは4月から新卒としての社員勤務を確約するものではなく、販売力を評価し1~2年ほどかけて社員を目指す人がいることを知りました。 社会人としてのスタートが4月からではなく、フリーター?としてのスタートになるようです。 私自身は今後社員登用を目指し働こうと考えていますが、母に相談したところ4月の時点から社員スタートじゃないならだめ。アパレルもだめ。だって長く続けられる仕事じゃないじゃん。おばさんになってもそこで働けるような店じゃないし(お洋服等の年齢層的に)、売上で色々言われて辞めてまた1からやり直す。そしたらまた次の職場がだめなら職場を変えて1からやり直すつもりかと怒鳴られました。 転職先でなんで辞めたかと絶対聞かれる。 アパレルとかそんなもんしてもつまらん。嫌。とヒートアップし私の意見を冷静に聞くような状況じゃなくなっていきました。 フリータースタートではやはり、大学卒業直後の私からすれば金銭面の不安が大きいこともあり収入面のことなど親の言いたいことも分かりますし、長く続けられる職場がいいことも理解しています。 でも私はアパレルが好きでこの仕事の社員を目指して働きたいと考えてる。と伝えても、あんたはいつも言う事聞かんから好きにすれば?そのかわりもう一切連絡してくんな。関わってくるな。縁をきると言われました。 興味があって、好きな職業をしたらだめって言いたいのか聞くと、そうよ。言う事聞かんならお前は知らん。 と言われました。 もう成人もして、自分で就職活動を進めていく中で自分のやりたいって思える仕事に進んだらだめなん?と聞いても、だめ。言う事聞かんなら知らん。とまた言われました。 最初はまだ納得出来ましたし、それでもやりたいと思いました。ですがこのような言われ方をするとただ言う事聞かせたいという意しか伝わってこなくて嫌でした。 私は進学の関係により県外在住ですが、就職後は同じ家に住みたくないけど同じ県にはいてほしいと母に言われたことがあります。 心配してくれていることも分かります。 でも自分の人生なのにやりたい仕事を目指すこともすることもダメ。言う事聞け。と言われたことしかなく就職の相談なんてできたもんじゃないです。 子どもの相談には親身になってくれて、冷静にアドバイスをくれるものだと思っていました。 こんな言われ方や、怒鳴られたくて意を決して話したのではありません。単純に先を見ると長く続けられるか分からないからもうちょっと考えてみた方がいいかもよ?などほかの言い方をされることを予想していたため責めたてられて苦しかったです。 長々とすみませんでした。 思ったそのままを打ち込んだので文面が変だったりするかもしれません。 ただ苦しくなったので文字におこそうとおもって書きました。 ここまで読んでくださった方、ありがとうございました。
興味を持っています。 待遇だけを見るとマクドナルドはかなりいいのですが倍率は高いのでしょうか? 仕事がキツくて入社1年ももたない人が大勢いるとかいううわさは聞いたことがありますか? 実際に正社員で働いたことがある人や働いている人のお話が聞けたら一番いいのですが、知っていることがあったら何でもいいので教えてください。 よろしくお願いします。
女です。SPIの非言語が、全くできません。 これも小学校を卒業してからずっと数字から逃げ続けていた代償だと反省し、 SPIの有名な参考書や小学生の算数ドリルを買ってきて、大学に通いながら1日最低5時間は取り組んでいるのですが 体調を壊し始め、とても間に合う状況ではありません。 言語はほぼ確実に100点を取るのですが、非言語はほぼ0点です。 就職活動においてSPIの非言語ができない人は論外なのでしょうか? このままでは自信のある面接やESにも影響が出てきそうです・・・ どなたかアドバイスを下さい。よろしくお願いします。 (※ちなみに地元中小企業志望です)
切り離せないものでしょうか?
が、仕事が嫌になり、2か月で退職代行を使って辞めました。その後、パートではありますが自分の好きな教育関係な仕事を毎日してきました。正社員登用の話も出ましたが、経営の都合上無しになってしまいましたが。。今春から通信で教員免許をとるつもりでした。 しかし、最近は急激に人手過剰が深刻化したため、今後は大幅なシフト削減も懸念しています。不安定なシフトになり、その分、学費や年金等も払えなくなるため、通信教育と今の仕事を諦め、安定を第一に、再び介護の仕事に就くことを考えています。2か月で辞めてしまったことや、退職代行を使ったことはやはり採用で不利になってしまうのでしょうか?
回答終了
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