ました。 来週正社員になる面接があるのですが‥ ・履歴書の職歴の欄には、アルバイトの事もかくべきでしょうか? ・かく場合、正社員のものは、 株式会社〇〇入社と書きますが‥アルバイトも〇〇入社とゆう書き方でいいのでしょうか? ・職務経歴書には、アルバイトの事も書きますか? 書かないと、1社目を辞めてからなにしてたんだ?と思われるかなと思いつつアルバイトのことは書かなくてもいいのか?と良くわからなかったので聞かせていただきました。 よろしくお願いします。
解決済み
引き抜かれることになりました。採用されるのは確実です。 履歴書を持って来て下さいと言われたんですが、職務経歴書っているのでしょうか? 今まで一度も書いたことがなく、幼稚園と保育園で担任をしていただけなので、特に書くこともないような気がするのですが。 もし書かないといけないのであれば、 ○年 ○○保育園 勤務 ○歳児 担任 ○年 ○○保育園 退職 みたいな書き方で、よろしいのでしょうか? よろしくお願いします。
ればいいですか?
(履歴書、職務経歴書の書き方で相談しました)を予約して相談にのってもらい、受給資格証にプラン相談っていう赤いハンコを押してもらったのですが・・・これって求職活動1回にカウントされるのでしょうか?
おり、一応面接まで来たんですが、 職務経歴書の書き方がイマイチわからなくて質問させて頂きました。 履歴書の職歴にはちゃんと記入して、職務経歴書には職歴の細かい部署や役職などを記入する形が良いのでしょうか、それとも履歴書の職歴には記入せずに職務経歴書にまとめて職歴を記入して提出するのが良いのか分からず質問させて頂きました。 誤字、脱字があるかもしれませんがご指導よろしくお願いします。 乱文失礼しました。
。 約2年ほどブランクがある現在就職活動中の28歳女です。 今応募したいところがいくつかあるのですがどうか皆さんの力を貸して下さい! 前の仕事を辞め、雇用保険をもらいながらじっくり転職活動中をしている最中に事故に遭ってしまいました。 怪我が治るまで転職活動はストップし、また就職活動を始めたもののブランクが不安になり、とりあえずマイクロソフトの資格を取ろうと現在職業訓練に通っています。 ハローワークなどでは「ブランクについては書かずに面接で聞かれたら答えればいい」と教えてもらったのですが、いざ応募しようと思うとほんとに書かなくてもいいのか不安になってきました。 書類選考が通って面接までたどり着ければきちんと説明できますが、そのまえに書類で「この2年の空白はなんだ?」というところで落とされるのではないかと・・・・。 ここまでブランクが出来てしまうとは考えもしなかったので不況の今ほんとうに不安です。 とにかく早く働きたいです!! 職務経歴書や求人WEBサイトの応募シートにブランクについて書かなくてもいいのでしょうか? 書くとすれば私のような場合どう記載すればよいのですか。 このように書けばいいのでは?というアドバイスがあれば是非お願いします。 同じようにブランクがあり再就職された方もおられましたら是非回答おねがいします
一緒にいれて渡すものなんでしょうか?
。 職歴は運送業・営業・サービス業(クリーニング店・パチンコ店・飲食店)とバラバラです。 また営業職で交通事故にあい、その時の怪我が酷くその影響で転職をした経緯があります。 ただ去年手術をして再発の心配はありませんが履歴書に書く際、 全て一身上の都合だと多すぎてどう書いていいのかわかりません。 また去年キャリアチェンジの為に専門学校に通っていて、 今年の3月に家庭の事情で中退となってしまったのですが、 その事も履歴書にマイナスポイントですが書いたほうがよろしいのでしょうか? 今までの経歴から営業や接客には表彰や昇格で自信があり、 それを活かせるホテル業を志望していますが全て書類審査で落とされてしまいます。 年齢も35歳になり、次の職場に腰を据えてやっていきたいと思っております。 ご教示よろしくお願い致します。
、 履歴書にも書くと内容が重複しますよね その場合、履歴書の職歴は、『 別紙職務経歴書参照 』と書いてもいいものでしょうか? それとも重複した方がいいのでしょうか?
いですか? 職種は経理です。転職歴はなく13年ほどです。 一枚に収まるようコンパクトに書いたほうがいいですか?複数枚に渡って書くと、書き方に悩みます。普通は転職歴ない人で同じ仕事をされてる方は何枚にされてますか?
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