18万円の月収があるのですが毎月徴収される社会保険料が900円台と異常に安いです。 10月以前に働いていた会社では月に15万円前後の月収で20000万円以上引かれていたので何故このようになるのか分かりません。 実は社会保険に入れてもらえてないとかそんなことはないですよね? ちなみに保険証もいまだにもらえてません。
回答終了
は全部貰い終わった後くらいに出勤日にさせてもらいますか?
解決済み
出するように言われました。 前職場から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(被保険者通知用) というものが届いているのですが、これとは別にあるのでしょうか? 被保険者番号、被保険者氏名、事業所番号等は記載されています。 よろしくお願い致します。
の雇用保険被保険者資格喪失届をもらいました。 今まで書いたことがないのですが、 自分書くものですか? 書いたらどこに提出すればいいのでしょうか。 わかる方いたら教えていただきたいです。
会社から保険代理店への転職に伴い、生保一般課程資格の移管を申請しました。 その際に、前生命保険会社時代に保有していた変額及び外貨建の資格も一緒に移管されるのでしょうか? ネット上では可否について両方の意見があり、実際のところが判別不能なため、このような再度の質問になりました。 可能であれば、ソースや理由についても付加された上で、教えていただければ幸いです。
最低3ヶ月の待機期間があるとのことですが、これは退職後に離職票をもらうまでの期間はまた別ですよね? 失業保険を申請したあとも、就活などの活動実績がなければ貰えないとも聞きますし、失業保険を3ヶ月分満額もらえるまで、一体どのぐらいの手続きと期間が必要なのかいまいちピンときません。 どなたか詳しいかた教えていただけないでしょうか?
、保険会社のなかでホワイト企業だと思う会社はどこですか?
お店でも3ヶ月ほど働いています。 店長が従業員と不倫をしてしまい、奥さんと離婚する事になったのですが、店長と奥さんのお店両方で働いている私が自然と繋がりを持ってしまうことになるため、奥さんのお店を解雇になりました。 店長と従業員の不倫の騒動で私自身の帰りの時間も遅くなったり、その話を聞いていたりと色々と巻き込まれていて、店長に嘘もつかれていたこともあり、居酒屋でも働くことが嫌になってしまいました。 奥さんのお店は辞めることは決まっていますが、居酒屋はどうしようか悩んでいるところです。 正直、このことが無ければずっと働いていたいぐらい居心地も都合も良かったし、大好きな職場でした。 しかし、居酒屋も辞めるとなると一気に収入が無くなるので生活の面でもどうしようか悩んでいます。 次の職場を探すにも時間がかかると思いますし、その間に受けられる保障等ありましたら教えて頂きたいです。
最初の認定日→9/14 給付制限期間翌日→10/24 只今2ヶ月の給付制限期間です。 9/23からはハローワーク以外の求人に応募して就職することは可能とのことでしたので10/1からパートでの就職予定です。10/1から雇用保険に加入出来ると思いきや、1ヶ月は研修期間となり週20時間には満たないので雇用保険は11/1から加入とのことです。 Q. 週に20時間は超えないので失業保険の支払いが延びたり、減額になることはないでしょうか。 Q. 再就職手当の申請の対象にはなりますでしょうか。 Q. 失業保険を貰いながら働く条件に、「週20時間未満の就職と契約期間が31日未満」とありました。10/1からは週20時間未満で働き、11/1からは同じ会社で週20時間以上で雇用保険に加入して就職する予定なのですがこの場合はダメということでしょうか。 どなたか分かる方、宜しくお願いします。
です。 自己都合のため失業保険は7日(待機期間)+2ヶ月(給付制限期間)の後に給付されるとのことですが、2ヶ月+7日後の給付開始日にはそれまでの給付制限期間の2ヶ月分の失業保険がまとめて受け取れるのでしょうか? それとも給付開始日以降になって初めて失業保険の給付が1から始まるのでしょうか?(つまり失業保険90日を全額受け取るには7日+2ヶ月+90日の約5ヶ月間経過しないといけないのでしょうか?)
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