しておめでとうございます」的な新年の挨拶をしたほうがいいのでしょうか? 普通に定型文で送っとけばいいのでしょうか?
解決済み
私は高校を卒業しており、その後は大学に入学するも大学中退をして、その旨も履歴書に記載しています。 が、2年ほど中退の時期をずらして記入してしまっていました。(面接時にも2年ほどズレた年(2019年)に中退したと言ってしまっています) (例)2017年中退なのに2019年中退としていた。 2年ほどはアルバイトとして働き、その後1年数ヶ月ほど正社員として勤めています。 アルバイトについては履歴書や職務経歴書には記載していませんが、面接時に口頭では簡単に説明しています。(大学中退後は〜〜でアルバイトとして働いていました、くらいです) 入社にあたって、卒業証明書の提出を求められています。 最終学歴は高校になるので、高校の証明書で良いか企業に確認中ではありますが、もし退学証明書が必要と言われたらどのようにして年数のことを謝罪をすればよろしいでしょうか…。 大きい会社のグループの一社なので内定取消しがとても怖いです。 自分勝手で大変恐縮ですが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
回答終了
えをしてしまいまして、今日はもう送れなくなってしまいました。明日の投函になってしまいますが、この場合も企業先に連絡を入れ て新たに承諾書を作ってもらわなければいけないでしょうか? よろしくお願いいたします。
送り返しました。そこから何も会社側から連絡がなく少し心配なのですが、普通ですか? 一般的に10月頃に行われる内定式まで、待てばいいのでしょうか…?
こで改めて志望動機や長所短所などを書く欄があります。 エントリーシートや面接で話した内容に沿った方が良いですか? それとも入社後の意気込みなど少し内容を変えた方が良いのでしょうか? そもそも書く欄が小さく何を書いたらいいのか分かりません。 他にも色々疑問があるので担当者に電話で質問しようと思いますが、その際この初歩的な質問をして良いのか迷ってます。
お礼状を送りました。そのあと、会社さんの方から承諾書郵送のお礼というメールをいただいました。 このメールに対してどの様な内容の返信をしたらよろしいでしょうか? 内容は、書類が無事に届いたこと、後々に内定者交流会があるので準備が整い次第案内すること、これから頑張りましょう。とのことです。 回答よろしくお願いいたします。
ットで書いてありました。 内々定を頂いた会社に一応電話で出した後に辞退できるか確認したら、「法的拘束力は無いけどやめて欲しい」と言われました。 自分は正直まだ就活を続けたいです。 7月になるまでには就活は辞めてます。 もう他の会社のエントリーをしており、内々定を頂いた会社は保険にしたいです。 一応承諾書は出します。 もし、他の会社から内々定を頂いたらそちらに行きたいので辞退するつもりです。 辞退する際の言い訳として、「他の会社を見て行きたいとこが出来たから」というつもりです。 これは、大丈夫でしょうか?
方 いらっしゃいますか? どのように企業にご連絡されましたか?やはり怒号や引き止められることは ありますよね(T . T)内定辞退しっかりできたかお教えください。
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