多いのですが、 これって普通ですか?
回答終了
、今年4月から正社員になるため履歴書を提出します。 派遣社員から契約社員になった時はどう記入すれば良いでしょうか。
解決済み
動機のアドバイスを頂けませんか? もう明日に迫っていて焦っているのですが、そこまでのことは求められないと考えています。 志望理由で伝えたいことといえば、 昨年単発アルバイトで二週間程、PCのキッティング業務を経験したが、手順書に従ってたくさんのPCをひたすら同じように設定していく作業が、黙々と作業することが得意で、PCを一日見ているくらい好きな自分にとっては楽しく感じ、また機会があればやりたいと考えていた。そんな中で、貴社の派遣社員(出向)で半年間のキッティングの求人を見つけ、これだと思い応募に至った。 この程度のことしか思いつきませんでしたが、締めの言葉なんかも付け加えて頂いて もうちょっとマシな文章にしていただけませんか? ちなみに、短期派遣の出向なので派遣元の会社でなければならない理由など求められてないと思います。向こうの条件として、体調管理がしっかりできる人、などと書いてあったことから、やはり休まずに半年間やり遂げられる人を求めているのです。 逆にそれ以外は、だれでもできる仕事なのであまり求めていないと考えました。
ようか迷っています。 本職 個人経営の商店 9時~19時、年始3日間以外無休、年間休日60日くらい、 従業員4人、一応社員扱い(らしい)、社会保険無し、有給無し、 時給制(月16~19万) 6月と12月に10万円くらいボーナス有り 現在寮住まいで家賃はタダ、光熱費1万円だけ給料から引かれている(こちらを続けれいる最大のメリット) 少人数のためGW、お盆休みなどは無し、帰省のための連休も難しい。 ブチ切れ店長の独裁状態、作業マニュアルなどはなく各自適当に作業 業務自体は嫌いではないが、上記の理由でけっこう嫌々やっている。 バイト先 物流センター 9時~17時(物量に応じて残業あり) 土日曜休み、年始休み、ある程度休みの融通は利く 条件を満たせば社会保険加入可、有給あり 時給制(おそらくこっちメインにして毎日入ると17万くらい) 各部署に主任、リーダーがいて回しているので、本業のようなストレスはない 取り扱っている品物が興味のある物なので、業務自体は嫌いではない。 物流センターのような大きな建物内で仕事するのは結構好き。 契約社員なのかパートなのかはっきりしていない曖昧な雇用形態。 という感じです。
なく見ていたら、 派遣社員としても内定先が募集をかけていることが分かり、 派遣社員のほうが月給が2万円ほど高いのと、交通費が全額支給という好条件だったこともあり、派遣で応募しなかったことを後悔しています。 内定にお返事はしたものの、入社日は来月からとなっています。 さすがに内定断って派遣会社から再応募は無理ですよね?
格できるのでしょうか? また契約社員になる事で収入は変わったりしますか?
とこの会社での正社員か契約社員どちらが徳か教えて下さい
ターのくくりですか? アパレルの販売員(フルパート)をしています。雇用上は契約社員です。 クレジットカードの審査を受けたいのですが、契約社員なので会社員なのか、 それともパートなのでパート/アルバイトのくくりなのかよくわからなくなってしまいました。 まるでわからないので母親と議論を交わしたのですが余計にわからなくなりました。 サルにもわかるように、どうかお教えください。
したいです。もう1つ採用貰えた会社があったのでそちらにいきたいです。試用期間中ですが退職できますでしょうか。 自分がダメダメな人間だとは分かっていますので誹謗中傷は辞めてほしいです。
ットで調べると評判が良くないようなんですが、この会社は実際評判は悪いのでしょうか(ブラック企業なんでしょうか)。評判が悪いとしたらどんなところなんでしょうか? (2)契約社員から正社員になれる正社員登用は実際あるんでしょうか? (3)交通費は契約社員は支給されないと噂でききましたが、本当ですか? (4)面接時どのようなテストがありますか。SPIのテストはありますか? その他何かご存じでしたらお願い致します。 ※別の会社ですが以前評判が良くない会社とわかっていながら、その会社へ入社しましたがやはりうまくいかず退職してしまいました。今回みなさんのアドバイスを是非参考にさせて頂きたいと思います。
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