バイトをしてみたいと思うのですが。 巷では配送業はきつくて給料が安いという理由で不安です。 でも求人を見る限り物流時代は歩合制で月給40万とかザラにいるし、 なおかつ日当18000円保証制度みたいのもあるということなんですが、本当にそういうものなのでしょうか? 物流時代は聞いたこともない会社で信じられなくて、でも知恵袋で軽く検索かけたところほとんどの回答者が絶賛してたのでよかったらやってみようと思うのですが
解決済み
ということで変動しますが。この厳しい中、新規をなかなかとれそうにありません。 この場合、退社を申し出たら自己都合、会社都合のどちらになりますでしょうか? 知人には半分になった明細書をハローワークに持っていけば会社都合になると言われましたが。 よろしくお願いいたします。
残業は付けられていません。 そして、尚且つ、毎月の残業代を計算してみたところ、最低賃金以下の時給となっています。(みなし残業代ではないです) 運送会社は何か法を掻い潜る何かがあるんですか?? 歩合制だから?? どなたか詳しい方が居られましたら御教授願います。 ちなみに、残業代を、計算したところ1時間650円程度でした!!
フとして働いています。 この度復帰した同僚についてご相談したいのですが、その前に説明の為にこの会社が歩んできた道と彼が退職・復帰した経緯について述べます。 小生とオープニングから共に働いてきた同僚のTさんは小生より1歳年長ですが、段々入館者が減っているのにむやみにスタッフを増やすような会社のやり方・器じゃ無いパワハラ主任やその年の1月に入ったばかりなのにエラソーに仕切っている50代の中身はヤンキー中学生のWのような本来この会社にいてはならない輩がいつまでも居座っている事などに憤り、また年齢的にも「動くべきは今!」と去年の8月末にこの会社を辞めました。 「遊び心を持って楽しみながら仕事をする。」「ガラの悪い(具体的にはタメ口で文句ばっかり言ってしかもお礼も言わないなど)客は入館自体させてはいけない。良質のお客さんに迷惑がかかるから。」というのが彼のモットーでした。また態度の悪い客や釣り合わない美人をつれてくるタメ口の注文多い男性客等を施術してるときによくやる"足ブラブラ""上を向いて口ポカーン"や他のスタッフの物真似、日本語を話す努力をしない外国人客に対するカタコトなどのパフォーマンスはその場にいるスタッフをよく笑わせて楽しませていました。ただ遊びながらもやるべきところはしっかりとやっていました。そのせいかお客さんからのクレームは全くと言っていい程無く(いつもハラハラしているスタッフはいましたが)、指名も多い方でした。 Tさんは辞めた後、とあるマッサージ店で仕事していましたが去年の10月に彼のお母様が脳梗塞で倒れて入院して、退院後も一定の収入と早い帰宅時間が必要となり(そのマッサージ店は収入も低く帰宅時間も遅い)、不本意だったようですが今年の3月お母様が退院されてすぐ、この職場に復帰してきました。 しかし職場の彼に対する空気は掌を返したように冷ややかで、彼のパフォーマンスを面白がっていた人達もかつてのノリの良さは無く、「サービス精神旺盛」と評していたKさんも彼をシカトしています。だけど彼の性分でしょうか、相変わらずパフォーマンスを続け、Wが自分の勝手な思い込みから、「みんなイラついてるんだよ!前と一緒だと思ったら大間違いだ。」と皆をあおっています。そしてWに煽られた一部のスタッフ(主にTさんが一度辞めた後に入ってきた人達)はTさんをシカトしたりしています。 このわからず屋どもにTさんを理解してもらうにはどうすればいいでしょうか?
、外出を控えるや、在宅ワークなどで、タクシーを利用する人が減少しています。タクシーでは、完全歩合制で売り上げが決まるので、かなり大変な状況となっています。現在、普段の一日の売り上げと比べると、約9分の1程度となってしまっています。父親は出勤する時間をずらしてみたり、客待ちする場所を変えてみたりと工夫をして頑張っていますが、それも虚しく一向に売り上げは下がったままです。 自分も高校生なので、バイトをしようと努力をしてますが、受験が終わり、日給の会社に登録をしたばかりです。そこで一昨日予約をし、今日仕事に行く予定でしたが、会社側から断られてしまいました。これからもどんどん予約を入れていく予定です。 今の現状が続くとなると自分の家庭に訪れる悲劇というのは計り知れない状態です。 コロナウイルスに感染するという事はひとまず置いといて、父親が話していた財産の話になりますが、家賃や光熱費、ガス代、水道代、が払えなくなる可能性があるとの事です。本当に著しく売り上げが少ないため、現状でも節約節約の生活をしています。そして先程も受験をしたと書いた通り、入学金、授業料が払えない可能性もあるそうです。そうなると、今までの自分の努力は水の泡です。そんな大金を今から自分だけのバイトで稼ぐ事も無理でしょう。本当に嫌悪を抱くのはこの家だけかもしれませんが、老人ホーム代もキツいため、お婆さんが家に帰ってくる可能性がある。あの皮肉と嫌味しか言葉を知らないババァが帰ってくることはとんでもない大事件です。売り上げが下がりに下がっていてストレスが半端ない父親に皮肉でも言った暁には父親は殺人犯になりかねません。現状でも喋り口調が本当に普段と違いおかしいです。他にも自分は知らないだけであるのでしょう。 そしてそんな売り上げの個人タクシーの運転手には国はなんの手当ても出してくれないでしょう。 本当の自分の気持ちをストレートに言います。電車やバスではなくタクシーに乗って欲しいです。遥かに感染の可能性は低いでしょう。父親も努力をしています。普段は絶対に嫌いで付けないマスクをつけ、うがい手洗いを本当に丁寧にするようになったし、客が降りた後は換気をしたりと今父親に出来る限り感染しない、感染させない為の努力です。今日も朝の5時に一人で起きて出勤して行きました。普段は昼の3時頃でて、深夜に働いてる人間がです。しかし電話でため息混じりに発した言葉は「ダメだ」です。この上に非常事態宣言なんてされたらたまったもんじゃありません。今のうちにどれだけ売り上げを残せるかが勝負となります。お願いします。これを見ている都心に出勤している方、遊びに行っている方。タクシーを利用しては貰えないでしょうか。 質問もしっかりします。 この現状が続いたらどう生活したら良いのですか。
回答終了
われました。 (これまでは、成績に応じて固定給アップ、という方式でした) 私の会社、先月給料の遅配があったばかりなのですが、 しかも、全員一律で基本給は最低保証ラインに切り下げ。(これまで昇給があった人も、全て) なぜこんな事を突然するのか? という質問には、 「今までの給与体系が甘すぎたから、標準に戻しただけ」という回答。 しかし一部からは 「こうでもしないと、もう会社のお金が残らないんだ」という情報もありました。 こういう事、よくあるのでしょうか? また、会社の”危険度”はどう思われますか?
てあるバイトを見つけました。 甲子園の売り子なんですが、 これは給料がいいのでしょうか? http://www.baitoru.com/jobDetail.do?jobcode=11338147
実家近く)の地方公務員なら皆様ならばどちらにしますか? 不動産仲介は給料面で給料+歩合制のため1000万も狙える夢がありますが、仕事は大変で安定しているとは言えません。 対して、地方公務員は給料は低いですが安定しており、地元のため両親の近くで働くことができ、老後の介護などもできると考えています。 理由も添えてお答え頂けると幸いです。
配るアルバイトをすることにしました。 面接時の話によると完全歩合制で全くお客さんを呼び込めなかった場合途中で帰ってと言われたり、即刻クビに するからという内容だったのでまだ初めてもいない状況で内心臆病になってます。 もともとチラシ配りのアルバイトの経験がありその時は歩合制ではなく私のほかにもチラシを配るアルバイトさんが いて今のところより気楽な感じで仕事ができていました。 (決して不真面目だとかやる気がなかったという意味ではありません。) しかしその時は必死で笑顔で声張り上げて配ってもどっさりお客さんが入ってくれる時とガラガラな時が ありました。平日、土日関係なく入る時は入るしダメな時はほんとダメダメでした。 こればかりは人通りの多さとか気候とかにも関係してくるのかなと思ってたのですが 今回のところはお客さんがはいらなければクビなんです。 しかも聞いたところによると今までチラシ配りのアルバイトだけでなくホールのアルバイトの子も 店長の独断でバンバンクビになってると聞きました。 それでクビになっても落ち込まないようにしようと決めがんばってみようと思ったのですが、 客引きの仕事を経験された方なにかコツなどありましたら教えていただけないでしょうか? 私が考えて実践していることは 1笑顔 2はじめにこんにちは、こんばんはとか挨拶してからお店の紹介をする→お客さんのガードが緩むので 3完全個室です!とか一品料理も人気です!とお店のよさをアピール 4少しでも興味を持ってくれたらあとで戻ってきてくれるかもしれないのでお店の場所まで伝えておく でもあんまりしつこいのもダメですよね~ 最近大学生の客引きの方が逮捕されたそうなんで。 アドバイス宜しくお願いします。
込み営業をしています。 コロナの影響で訪問営業がしにくくなっています。 また、歩合制で不動産営業もしています。(1年くらい全く売り上げがありません。) 不動産業界は、足を洗いたい(やめたいです)。 因みに、年金だけでは生活できません。
求人の検索結果を見る
歩合制と完全歩合制の違いは?メリット・デメリットや主な仕事も紹介
法律とお金
求人情報の給与形態で、歩合制や完全歩合制という表記をよく見かけます。歩合制はメリットが大きい一方、よく理...続きを見る
2022-06-13
運送業の年収はいくら?業界の将来性や年収アップの方法を解説
仕事を知る
運送業で働く場合、多くの人はトラック運転手として働きます。距離歩合が中心で、走れば走るほど稼げるイメージ...続きを見る
2023-03-31
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です