格できるのでしょうか? また契約社員になる事で収入は変わったりしますか?
解決済み
とこの会社での正社員か契約社員どちらが徳か教えて下さい
ターのくくりですか? アパレルの販売員(フルパート)をしています。雇用上は契約社員です。 クレジットカードの審査を受けたいのですが、契約社員なので会社員なのか、 それともパートなのでパート/アルバイトのくくりなのかよくわからなくなってしまいました。 まるでわからないので母親と議論を交わしたのですが余計にわからなくなりました。 サルにもわかるように、どうかお教えください。
ットで調べると評判が良くないようなんですが、この会社は実際評判は悪いのでしょうか(ブラック企業なんでしょうか)。評判が悪いとしたらどんなところなんでしょうか? (2)契約社員から正社員になれる正社員登用は実際あるんでしょうか? (3)交通費は契約社員は支給されないと噂でききましたが、本当ですか? (4)面接時どのようなテストがありますか。SPIのテストはありますか? その他何かご存じでしたらお願い致します。 ※別の会社ですが以前評判が良くない会社とわかっていながら、その会社へ入社しましたがやはりうまくいかず退職してしまいました。今回みなさんのアドバイスを是非参考にさせて頂きたいと思います。
ばれるので止める様に、とありますが。。 昔は 正社員=社会保険加入+終身雇用+残業・交通費別途 契約社員=国保&年金加入+期間契約+残業・交通費込み のようなイメージがありましたが、昨今は正社員でも社会保険加入はしていない所もぎょうさんあります。 私の場合、社会保険加入+年俸制(残業・交通費込み)でしたが、契約社員でした。 一般の契約社員より条件は良いのかもしれませんが、社会保険加入していた場合、正社員と書かなければいけないのでしょうか? 世間一般の線引きが分からないのですが、どうなのでしょうか? 履歴書に契約社員と書いて面接を通ったのですが、改ざんじゃないかと後々言われないか不安です。 企業はどこで前職は正社員と判断しているのでしょうか?
うに記載するべきでしょうか? 「契約社員として再入社」? 「契約社員へ雇用変更」? 「契約社員へ契約変更」? なんだか全部の日本語が変な気がしますが…。 教えてください! m(_ _)m
切られる通知が来た時に無期雇用申請(5年以上働いている)出すと引き続き働くことは出来ますか?
回答終了
場合契約満了しないうちは退職できないと聞きました。 でも、就業規則に「退職は一ヶ月前に申し出ること」となっているので 実際は契約満了しなくても退職しても問題ないということでしょうか? それから、もうひとつ質問です。 上期と下期に分かれて契約更新があるのですが いつも約二ヶ月前に会社から更新の意思の確認があります。 今回10/1~の勤務についての更新の意思の確認が8/1頃にあり、私は更新の意思を示しました。 今になってやっぱり更新せずに辞めるということは可能なのでしょうか? その場合も9/1までに退職の意思を示せばokでしょうか? それともいったん更新の意思を示したかぎり、契約違反になってしまいますか?
のはあり得るんでしょうか、、、 半年契約で1年以上いますが、もうすぐ更新の月なので 途端に不安になってきました。。
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