る自信がありません。 作業所に見学は行ってますが、 改めて面接とかケアマネとか手続きとか言われるとくうっとなります。 ケアマネもあまり真剣に取り合ってくれません。 もう仕事はしなくていいでしょうか? 50代半ばです。 足りなくなったら生保もらおうと思います。
解決済み
のでしょうか?(年金手帳や雇用保険被保険者証などですか?) また、手続きは最寄のハローワークで良いのでしょうか? ご存知であれば教えてください。 よろしくお願いします。
た末、1月末で解雇されました。 障害厚生年金の申請中です。まだ受給されるかわかりませんが 労働が著しく困難ということで3級程度になれば良いかなと思います。 午後~夜間は比較的体調が良いようなのですが、 本人も午前中は無理だが夜だったら数時間程度なら働けると思うと 申しております。金銭的にも少しは働きたいようです。 そこで、働く意志はあるのですが、上記のような状況で 失業保険は手続きに行っても良いのでしょうか? 障害年金の申請については「仕事を解雇され回復にも時間を要す」の ような内容で診断書が出されていますので 失業保険をもらう手続きはしてはいけないのかな、と疑問に思いました。 ですが、就労していても障害年金は貰えるとも聞きました。 よくわからないので詳しい方教えてください。
姓に戻します。 この場合、会社側から色々な書類(離職票など)送られてくるとなると、その書類には結婚当時の姓に なってるはずですが、その後の健康保険・年金など諸手続きする際、姓が違うことは問題ないのでしょうか?
が何かするべき手続き等はありますか。 ※今は国保に入っておらず市から住民税の請求書が届きました。
しです。 ただ、十月の一週くらいは神奈川にいることになると思います。 留学のための退職で、就職先は決まっていないのですが、 年金保険の手続きや国民保険の資格取得などの手続きもろもろは、神奈川の市役所や税務署でやるのですか?
々不満があり次の日に辞めたいと話したと聞きました。 そこで相談なのですが最短で仕事をやめたことのあるかたにききたいです。 次の再就職の際に履歴書の既往歴に最短でやめた職場ものせていますか? 保険や年金の手続きとかはどうしましたか? 知人に相談されましたが、私自身職場を退職した経験がないため答えられませんでした。アドバイスお願いします
た記事をチラっと見たのですが、 ・バイトやパートをしている人でも一定額を超えると税金を納めないとダメなんですか? ・またバイトやパートをすると給料からいくらか引かれて保険に入れられるんですか? この二つなんですが、私はどっちにも身に覚えがありません。手続きという手続きもしていないように思います。 ちなみにもう成人ですが、この辺りどうなってるんでしょう? 給料明細書とかもしっかり見てなかったので悔しいのですが、 ・保険料という名目で給料を減らしておいて実際は何も手続きしてないとかありえるんでしょうか? また ・私は家族が自分の年金を負担してくれているのですが、この辺りはどうなりますか? バイトというかパートというか、よく分からない仕事です。 週4,5で合計30時間越えたことはありません。 よく分かってなくてはずがシイです、宜しくお願いします。
かやることありますか? 現在傷病手当を受給しており、診断書であと2ヶ月は労務不能と書かれてたので、失業保険はひと月後に延長申請する予定です。 離職票は手元にあります。 離職票が送られてくるのがかなり遅れた影響でバタバタしてたら訳がわからなくなってきたので、詳しく教えていただけると嬉しいです。
会社に預けている年金手帳はすぐ戻ってくるのでしょうか? 健康保険はどう手続きしたら良いですか?
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