せん。退職を考えていますが、次の仕事が見つけるのはかなり難しいと思いますが、前向きに転職活動をしていきます。 早期退職(かなりの早期)で転職に成功された方、どれくらいで仕事が見つかりましたか?
回答終了
員間のコミュニケーションが非常に悪く、新規採用者の排除のような行動が頻繁に見られ、かなり疲弊しています。 転職者あるあるなのかも知れませんが、なんとか既存社員と良い関係を築こうと努力しているのですが、私の社会人人生の時間をこの改善に費やすことに意義を見いだせなくなってきました。 そこで、新たに転職先を探したのですが、転職の理由を伝える際には、やはり当たり障りのないプライベートな理由を話すべきでしょうか? 狭い業界のため、後々転職先が判明した際に、嘘をついたと言われることを危惧しています。 なお、転職に際しての判断に対する意見はご容赦ください。社会人の経験は長いので、嫌なことがあればすぐに辞めるという判断をしているわけではありません。 よろしくお願いします。
解決済み
業他社でアルバイトや契約社員として働くのはありですか?
今の会社に新卒入社して約2年が経った24歳男です。 1月末に某大手転職エージェントに登録し、担当と2度電話面談をしましたが、担当に「数打ちゃ当たる戦法でいくべきだからとにかく応募して面接に行きまくれ」と言われました。 私としては短期で適当な企業に応募しまくって内定をもらいノリで入社するよりも、数ヶ月〜半年くらい時間をかけてじっくり転職先を探したいと思っています。 ただエージェントも利用者が内定をもらわないと報酬が得られない仕組みなので私に転職を急かしてくる気持ちもわかります。 私がじっくり転職活動することによって担当から「ちんたら行動してて転職意欲の低いやつ」とみなされて見捨てられたりしないか不安です。 担当に自分の気持ちを伝えれば考慮してもらえるのでしょうか?
階を追って転職に寄り添ってくれるマンツーマンのようなエージェントはいますか?
談 短期転職での面接何を聞かれたりしましたか? また短期転職でのアドバイスなどもあったらお願いします。 新卒1年4ヶ月 転職して7ヶ月 です 転職検討しています。
転職で不採用になった会社を再応募したことはありますか? 何回ぐらいやったことがありますか?
ら1カ月で次は決まってるみたいですけど、転職活動ってストレス溜まるんだよと言われました。 正社員の営業や企画で受けてます。 1年で3回も転職活動は疲れるものですか?
と言ってました。転職はそんなに体力を使うのでしょうか。
ないます。 転職するときその土地が終の住処になるかも知れないと考えるのって普通だと思いますか?
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