として仕事を探していました 日本年金機構がアデコに業務委託していて実質、日本年金機構で働くという形なのですが ハローワークでアデコに応募し書類で受かり電話面接?というのをしそっから対面面接みたいなのをしました 落ちることなどはあるのでしょうか 派遣と業務委託の違いを教えてください… 話がまとまってなくてすいません…
回答終了
いています。 2ヶ月に1度程、専属のキャリアコーチと定期面談があるのですが、したくありません。 相談しても解決せず、企業担当の営業のいいなりなっているだけなので、相談する価値もないと思っています。 派遣先との関係は良好で、とても良くしていただいています。 なので特にキャリアコーチと話す事はないのですが、面談を拒否する事はできるのでしょうか?
か、キャリアコーチの方に連絡するのか教えて頂きたいです。 また、必要な書類があるかと思いますがそれも教えて頂きたいです。
用になったものが出てきてしまいました。次回も変わらず仕事紹介頂ける為には何とお断りするのがいいでしょうか?
解決済み
に入る事になってしまいます。 通常の初回は1〜2ヶ月なのになぜでしょうか? 初回だけですぐ辞めないようにする為ですか?
社員で働いています。 タイムシートをRe-Questというシステムで入力するように言われました。 どこから登録すればよいのでしょうか。
回、派遣先企業にも提出すると言われました。派遣先企業が確認するケースも起こりえますかね...
ですか?それともマイページでイチイチ確認しないと分からないのでしょうか?
もされた側も1000円分の電子マネーがもらえます。 今日給与明細を確認したところ、 現物支給控除という項目に1000円とかかれていました。 担当に確認したところ、この電子マネーも控除の対象となるので その分ですと言われたのですが、 この特典意味ありますか???
があります。 ①就業時間や曜日は、派遣先によってバラバラでしょうか?それとも、基本は土日祝休みですか? ②アデコの本社?本部?に、適度に帰社報告のようなことをするのでしょうか? ③派遣先のお客様のところで、上手くやっていけるのはどんなタイプの人間ですか?また、入社を辞めておいた方がよいタイプの人間はどんなタイプでしょうか?
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