れを知りたいです。 ビズリーチでプラチナスカウトをいただき、とても興味のある企業さんでしたので後日面談をすることになりました。 「まずはお互いを知るために面談をさせていただきたい」という旨の文章が記載されていたのですが、これは本選考とは別で、いわば企業説明会のようなものでしょうか? そして私自身のことも少し話して企業理念やら活躍できる環境かをお互いに詰め合わせて、お互いが了承すれば本選考に進むというような流れでしょうか。 それともその面談でお互い良い結果で話し合いが終われば採用、またその逆ならご縁がなかった。という流れになるのでしょうか?
解決済み
、良い求人が多いでしょうか オファーを頂きましたが、応募を迷っている会社があります ビズリーチにプラチナオファーが出せる=まともな優良企業でしょうか 従業員50人程度の同族経営の会社よりプラチナオファーを頂きました 想定年収を見ると現在より少し上がる感じでした しかしホームページを見ると社員が作ったのかなと思うようなデザイン、更新もしていなそう、経営者陣は6人くらい 同じ苗字 求人票にはずっと黒字経営とありました 前職が同族経営の会社で嫌な思いをしていて抵抗があります
ですが、登録してすぐ(希望勤務地や希望する働き方などの詳細を登録する前)にプラチナスカウトのメールをいただきました。 お断りするのも烏滸がましいとは思いますが、この段階でお断りの返信をするべきなのでしょうか? ご教示いただきたいです。
回答終了
か月と書かれているのですが課金しなければ スタンダートプランに切り替わるのですか?
ンターから大量のプラチナスカウトが来ますがこれは所謂エージェントのようなもので無視して良いのでしょうか? また同じ企業で企業スカウトとヘッドハンターからのスカウトがあるのですが企業スカウトの方が内定率は高いと考えて良いでしょうか? (基本的には企業スカウトを待つのが良いのでしょうか?)
もできないんですよね。 「自分の価値が想像以上」なんてことは千人に1人程度だと思います。 私は求人する側(会社)だが、平均給料が960万円なんてあまりにおかしい。 カネに執着する人しか来ずに、大金払ってもろくに仕事もせずまたすぐに転職してしまうような者しか来ないイメージがあります。 ビズリーチ自身が悪質企業に見えますが、求人した、転職できた人は居るのでしょうか?(960万以上で)
頂いて、応募しない場合、「辞退致します」というメッセージが必要でしょうか。 12月下旬に、とある企業からプレミアムオファーを頂きましたが、応募する気になれず、そのままにしていました。 しかし、その後2回も「メッセージご覧いただけましたか?」と連絡を頂いています。
今びずちーちのスカウトを見ると、勤務地を九州にしているにも関わらず、 東京の企業からスカウトが来ております。 ただ魅力的な企業も多く、折角ならお話だけでも聞いてみたいのですが、 正直、現在の財力的に東京へ引っ越しは難しいです。 その場合、もし縁があり、 東京の企業に採用となった場合引っ越し費用についてのお話をするのは、 非常識でしょうか。
会したのですが、休会してれば大丈夫でしょうか? 登録するとバレるとか聞きました。 審査も落ちそうです。
日程調節が終わりました。 サイトなどをみていると、企業の方にOB訪問までに質問項目と自身の軽い自己紹介を載せたファイルなどを送るのが適切とされていたので、作成したのですが、 メッセージ上でファイルを添付できるところはありますでしょうか。 調べてみたのですが見当たりません。
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