をするのでしょうか?
回答終了
、マイナビスタッフへの派遣登録もかねて面談したいと連絡がありました。 志望動機や自己PRなどを用意して臨んだほうが良いですか? 分かる方がいましたら教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
どんな準備をしておいた方が良いでしょうか? 転職経験がある方、教えていただきたいです。
その求人について転職エージェントに相談することってできますか? 転職エージェントからの紹介以外の目的での利用は無理なのでしょうか?
解決済み
と言われたのでそのきたメールに返信をしました。 この送信したメールはマイナビバイトに届いて勤務希望先にも届くのでしょうか?
校を卒業したところで、スーツやオフィスカジュアルな洋服を持っていません…。 中には白いブラウスを着る予定なのですがどうでしょうか 回答お待ちしています
ですかね? オフィスカジュアルもイマイチわからず、ジーンズと派手な服は避ける格好でいくのですが、、、
ただけると嬉しいです。 12月28日新卒紹介の方と面談しサポートを受けられると聞き、そのあとメールで紹介される求人がきて気になるのがあり応募しました。その後の選考日程などを決めたいのですが連絡が来ず少し焦っています。年末年始の休みが12月29日〜1月4日までで間を挟みますので、連絡はまだ気長に待っています。 しかしマイナビのアプリの方からこの応募した求人を探すとエントリーする事ができ、自分で選考1次試験の日程を選ぶことができます。 自分は公務員系の専門学校に通いどこも内定を頂けず、民間企業に移ろうかと思っており、この就職活動が初めてなためやり方が分かっておりません。 アプリと新卒紹介の方での応募などもろもろ 違いはなんでしょうか?? 気長に待てば良いですかね。
ますが、担当の方がいて、結構頻繁に業務状況の確認と言って面談させられます。 個人的に業務で困ることは何も無いし、相談することも無いのでこんなに頻繁に面談されると嫌な気持ちになります。 1ヶ月に1回のペースくらいでされてて正直うんざりしてます。 これだけ頻繁に面談させられるのは、私だけなのでしょうか? それともこれが平常運転なのでしょうか?
してもらったところなのですが、一つ気になることがあります。 エージェントにいただいた求人票では年間休日126日となっていたのですが、たまたま他のサイトで同じ求人を見てみると年間休日120日となっていました。なぜこんな違いが生まれるのでしょう?どちらを信用したらいいのでしょうか? エージェント自体はとても良い人なのですが、少し不信感が芽生えてしまい直接聞くのは躊躇っています…。 回答よろしくお願いします。
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