服装での通勤をしろ。 スーツではなくともスーツに近いような格好 とのことがありました。 会社に入れば作業服に着替えます。 会社規定では華美ではなければ良いというニュアンスで 系統などのしていはありませんでした。 実際、現時点では多くの人がスーツなどではなく、 華美ではない、なるべく黒に近い色で出社しております。 実際会社側からの通勤時の服装に関して口出しすることは出来るのか、 有識者の方お教えください。 また、意見する場合どのような手を使えばいいのかお願いします。
解決済み
です。 公務員のまま今後65歳まで働いて退職金をもらうパターンと、士業(行政書士及び宅建士又は社会保険労務士)として起業(1人社長で従業員なし)の場合を比べて、どれくらい差とリスクがあるでしょうか? 友人や親(会社経営)に聞くと公務員ほど良いものはない、と言われるばかりですが、正直公務員の仕事はつまらなく暇過ぎます(私は地方公務員として一般職ですが主任レベルであり、残業しなくても余裕で仕事は回りますし、なんなら毎日午前だけの勤務でも自分の仕事を終わらせられる自信があります。) 地方公務員なので、ある程度役職がついても退職金は2000万+αであり、40代で年収700近く、50代で800近くにはなります。 個人的にはお金もさることながら、やりがいとか楽しく仕事をやりたいと考えており、タイムパフォーマンス的にも、士業で経営した場合、自分の努力と能力次第で短時間勤務で現在の年収(600程度)を越えれないかなと考えていますが、やはり甘すぎでしょうか? なお、住居は札幌です。 また、士業で法人経営した場合は、経費もある程度使えることから、公務員より実質豊かな生活ができたりするものではないか?と考えたりしてしまいますがいかがでしょうか? できれば起業した方や経営に詳しい方の回答をお待ちしております。 現在保有資格は 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 FP2級、簿記2級で、今年行政書士、来年社会保険労務士を受験予定です。
人は他部署の課長なのですが周りを下に見ていて、もれなく私もバカにされてます。 最近仕事で関わるようになり、最初は愛想良く対応してましたが、もう我慢できなくて、最近あからさまに不機嫌な態度を取っています。 この前もむかつくことを言われたので、女性の先輩に「今度あいつに文句言われたらこう言い返しますわ!」という話をしたら、先輩も「私もあいつにブチ切れたことある!」と言っていました。 それを聞いていた男性社員に「それは女性ならではだね。男だと言い返しはしないなー」と言われました。 たしかに周りの男性は、どれだけ嫌味言われてもヘラヘラ笑ってごまかしたりしています。 これってどういう感情ですか? いくら年上でも立場が上でも、言われっぱなしでむかつかないのですか? 教えてほしいです。
回答終了
で事業をしている人ですよね?
回答受付中
半、独身、実家暮しです 内勤と外勤(外勤のときは2人組)のときがあるのですが、 内勤のとき お弁当 外勤のとき(営業車に乗って仕事) 外食 私は外勤のときもお弁当を持って行きたい(節約と健康維持のため)ということを上司にお話したら、 「お前は協調性がない」 「一緒の車に乗ってる人は行きたい飲食店に行けない(駐車場が狭い飲食店で車の中でお弁当を食べているのを他のお客さんが見たらいい気がしないため)」 等と言ってきました。 私はプライベートで外食をする機会が年に数回です。 (家族と食べる時くらい) 私個人の意見としては、お昼ご飯はあくまで人によって食べるものは自由だと思います。 しまいには、1人で食べるのが寂しいや、1人で店に入りづらい(チェーン店でも)等と言ってきます。 今どきこんな会社あるんだと凄く驚いたのですが皆様はどう考えますか?? それと、私は元々内勤しかしておらず、去年から外勤が始まったのですが、始めのうちは上司と一緒に外食していました。 胃腸の調子が悪くなってしまって、自宅からお弁当を持っていきたいことをお話したら、その時は特に何も言わずにOKしてくれました。 しかし、胃腸の調子が良くなり、外食できる状態になった途端、お弁当を持ってくることに関して色々言われてしまったという感じでした。
若い(24)からと言って健康診断にかかるお金をくれません。行きたいなら行けば?みたいな考えです。 30幾つから上の人は健康診断行かせてるようです 。 若いからといって、健康診断を自分で行けと言う会社は法律に反していないのでしょうか? 会社なら社員の健康診断のお金を出さないといけないのではないのでしょうか? 詳しく分からないのでご回答宜しくお願いします。
面台で手を洗わさせていただきました。 その際かかっていたタオルを使用させていただきました。 そしたら 「奥側使うな!手前側だけで拭け!」 と言われました。 皆さんは手拭きタオルの拭く場所にこだわりはございますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
自身も仕事ができないことから、かなりネガティブで毎日仕事に行くのが辛いです。 本当に辛いので妻にも相談しましたが、あまり仕事の悩みなどの相談は積極的に聞いてもらえず、すぐにはぐらかされます。 職場にも家庭にも頼ることや相談できる人がいなく、仕事ができない自分に嫌気がさし、最近は職場でも孤立気味ですが。 もう人生終わりじゃないかとも思っています。 短期離職もあまり良くないことは自覚しているので、毎日泣きながら出勤しています。 現状を打開する方法などありませんでしょうか? 毎日適度なストレスで働き、家庭では仕事のことを思いださずに生きていきたいです。
代の項目に28000円と書かれています。 どうやら(基本給を時給換算したもの×1.25)-(基本給を時給換算したもの)×80で計算されているようなのですが、これって正確に残業代が支払われていると言えるのでしょうか。
。 住宅ローンは月々7.6千円が40年あります。 自分自身は会社員辞めて個人事業主として頑張りたいのですが、なかなかその一歩が踏み出せません。 今は会社員(全く畑違いの仕事内容です)をやりながら副業としてクリエイター業に従事しております。 主にフォトグラファー、ビデオグラファー、デザイナー(webとグラフィック)の三本柱でやっています。 ●フォトグラファー スクールフォト、プロフィール、ウェディング、企業案件(企業や店舗のHPで使う写真など) 業務委託契約やサイトなど経由して案件獲得 ●ビデオグラファー ウェディングのエンドロール(業務委託契約) ミュージックビデオ 結婚式のオープニングムービー制作 youtobeなどの動画編集はこらから案件獲得していこうと思っています。 ●webデザイナー、グラフィックデザイナー これは知り合いの方や紹介などしてもらって制作していますが、今後は視野を広げて業務委託契約をして案件獲得に繋げていこうと思っています。 もちろん会社員+個人事業主が一番安心できる体制かと思っておりますが、どうしても会社員に時間が取られすぎて、個人事業主でもっと時間を使って色々とチャレンジしたいって気持ちが強くあります。 今はカメラが中心となっております(昔は動画編集やデザインが中心でした。時期やタイミングによって変わります)が、ただ本業の仕事があると、そもそもその受注すら受けれず案件が来ても全体の8割ほど蹴っ飛ばしてます。 そんな中ではありますが実績もある程度積み上げてきて、案件もくるんですが、月8回程度の休みの会社員ではとうてい足りません。というか、調整して無理くりその休み全部に副業に充ててますが、それでも案件が来るので足りません。 だから、会社員から転職してクリエイター業のどれか一つの仕事に携わって、また副業していけばいいのかって思ったのですが、ただ自分のやってる仕事が幅広すぎて、結局は副業では時間が足らないってなって今と同じような気持ちになると思うんです。 そんな中での会社員退職して、個人事業主でやっていきたいと言う気持ちがあるのですが、本当に大丈夫だろうかって不安の気持ちもあります。 やった事ないことだから不安になってて、やってみたら案外どーてことないって思うかもしれないし、逆にうまくいかな過ぎてダメになるかもしれません。それが個人事業主の怖いところでもあるかもしれませんが、このまま会社員であり続けるのも安定はしているけど、後悔しそうです。 嫁は応援してくれるって言ってます。 どうしたらよいか… 何かアドバイスくださいm(_ _)m
求人の検索結果を見る
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です