内定承諾書を郵送したのですが。企業様から連絡がありません。そういうものなんですか?
解決済み
。 朝一で電話をし、すんなりと辞退のやり取りが終わりました。 しかし、個人的には大変申し訳ないのと、承諾書の返還云々(辞退書云々)の話が出てこなかった為不安なのとで、手紙を書いた方がいいのかと迷ってます。 電話ではすんなりとやり取りはしましたが、大変緊張しており、「後日改めて手紙を送らせて頂きます」と言えませんでした。 予告なしに手紙&内定辞退書(自作)を送り付けるのも失礼だし、しつこいかなと考えてしまいます。 指導課の人には、「電話だけでいいよ」と言われましたが、ネットを見ると、電話+手紙~が多い気もします。 また、電話の後に手紙を送らなかった人もいまして、どうしようかと悩んでます。 そこで質問なのですが、 手紙と内定辞退書を自作し、送った方がいいのでしょうか。 宜しくお願いします。
筒に、会社名と住所の判子が押してあるだけでした。裏書きはどう書けば良いのでしょうか? 色々横書きの書き方を調べたのですが、どれも洋封筒なので・・・ 失礼のない書き方を教えてください!
合はそのまま送ってしまって大丈夫ですか?
定をいただいた。」という理由を述べたのですが、 以前面談を行った際は、就職活動をやめて内定承諾書を提出した企業に就職しようと思っており、選考は受けていないとお伝えしました。 実際に面接なども受けてなかったからです。 ですが、そちらの企業は、サービス業ということもあり、 後々やはり働き始めると数字などに追われるのではないか、という点が自身の中で引っ掛かり就職活動を再開しました。そして、先ほど辞退のメールを送ったのですが、 「以前の面談では、就職活動を終了したとお聞きしましたが相違があるので詳しく聞かせて欲しい」とメールが来たのですが、 なんと説明するのが良いのでしょうか? 正直に「数字に終われるため」などと書いてしまっても良いのでしょうか?
ありました。 30分程度と聞いていましたが、内容は合格通知書の交付と、他にも内定出てるけどうちで働いてくれるの?という確認(私はそこが第一志望だったので、ぜひ御社で働きたいと考えています、と答えました。)と、現在の残り単位数はどれくらいか、など一方的に問われてはい、はいと答える感じでした。 そのとき、他社では内定承諾書を渡されたのですが、ここではありませんでした。10月1日に内定式があるからあけておいてください、とは言われましたが。 内定承諾書がなくても口で双方ともに働くことを確認できれば良いのでしょうか? 最後に、なにか疑問や質問はありますか、と聞かれて、特にありませんと答えましたが、印象悪かったでしょうか。
送ろうと思っているのですが、いくつか不明な点があったため質問させていただきます。 1、返信用封筒には ◯◯部◯課 行 と記載されていたので私は行を消して御中と書きました。しかし、後々調べてみると◯課の後に追加で採用担当者様と書いた方がいいという記事を見かけてしまい困っています。 返信用封筒に採用担当者名が記載されていなくてもこちらで付け加えて書いた方がよかったのでしょうか? 2、送付期限ギリギリになってしまったのですが、速達で送っても問題ないのでしょうか?期限まであと土日を除いて3日です。 ご回答よろしくお願いします。
回答受付中
伝えられたのですが、明日で1週間経ちますが届きません。 明日来なかったら連絡した方が良いですか?それとも急かさず待つべきですか?
か? 先程、内定承諾書と内定通知書が届きました。 添え状の宛先は人事の担当者様にしようと思ったのですが頂いた内定承諾書には 「代表取締役 ○○殿」 と書かれていました。 この場合、添え状も社長宛にすべきなのでしょうか? 教えて頂けたら幸いです。
前にいながらもシャチハタで押してしまいました。 もちろん、電話で謝罪しようと思いますが、この場合再発行となるのでしょうか?
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