大変だと思うので、責任者ともなれば気楽に過ごせる時間なんて1秒もないと思うのですが、 社内ではヘラヘラと気安く話しかけて来たりと、現実逃避しているようなのをよく見かけます。売上が悪いにもかかわらず、飲みに行こう!なんて能天気なことをいったりしている上司とか、何考えているんだろうと思います。 目標達成のために毎月寡黙にあれこれ考え準備して、昼飯食べる時間も短くしたり、移動中にまで仕事をしてと工夫や努力を重ねてようやく得られるノルマ達成、自分はそのように責任を果たしています。 しかし、上司や同僚の一部はヘラヘラと雑談やたばこを吸い、どうでもいい話が長々と続き、どうでもいい社内電話も長々としゃべっています。おそらく営業で外回りしている間もさぼっている時間は長いでしょう。 それで目標達成できればいいのですが、できるわけがありません。それでしまいには会社は倒産です。 どう思いますか?だれのせいでしょう。迷惑ですよね。 数字達成できないなら営業の仕事を辞めるとか早めに判断してもらわないと。そんな成績でよくヘラヘラしていられるなと。上司や経営者は何やっているんだと思います。 達成する月と達成しない月があるものだからしかたない。なんて思って傷のなめ合いをしているのでしょうか?達成しない月が一度でもあっては困るわけです。絶対に。給料を歩合制にすればいいのでしょうか? 目標の50%の売り上げなら月給も50%に。なぜそうできないのか疑問です。 人の能力などはそれぞれだと思いますが、その責任の基準となる目標を正しく定めたら、それを達成できるかできないかが責任を果たせたかどうかという基準になります。 ノルマ達成できない月があった場合、3か月単位、半年単位、一年単位でプラスになればという考えもありますが、それは妥協案でしかありません。 ヘラヘラとしていても毎月達成であれば、尊敬もされその人から学ぶこともあり、会社としては共有するべき内容でしょう。ただ本人の努力の賜物という意味では簡単に共有なんてできることではない、そのノウハウを会社が買い上げて会社の知識財産として社内共有するべきだと思いますが。 そのように、まともに売り上げ達成のために努力している人間が少ないように思います。なぜなんでしょうか?遊びたいなら会社を辞めればいいと思いますが。周りが倒産の犠牲になるのになんで会社は改善できないのでしょうか?
解決済み
めたみんなが売れません。 5月中旬までに売り切る必要があるにも関わらず、今の段階で、35%程度しか売れていないですし、これから売り上げが上がる見通しもないです。見込み客はすでに取り切ってしまった感じです。 これって私達の能力もさることながらすでにビジネスモデルが破綻しているのではないでしょうか?
回答受付中
後に新卒で入社した会社をすぐ退職してから色々な所を転々としており一時期インバウンドの健康食品や美容製品の問い合わせのコールセンター業もしていた経験もあったので9月まで1年ほどテレアポの仕事をしていたのですが、契約満了となって今は業務委託という業務形態でLINEのツールを企業に紹介するテレアポをしています ただ業務委託という業務形態をちゃんと理解出来ていなかった自分が悪いのですが、やはり結果を出さないといけない、支払いが多い等色々と大変なので今はこの仕事を頑張って続けるつもりですが、ダメになってしまった時ちゃんと今後は正社員で働きたいと考えています 会社が小規模だということもありテレアポをしているのは私を含めて現在3人しかおらずフルで稼働しているのは私しかいない状況でしかも社長の他に男性が私しかいないということもあり過度に期待を寄せられていてプレッシャーをかなり感じていて正直しんどいです とはいえアポは順調に取れていて私が普段スクリプトを自分なりにアレンジした内容がかなり良いとすごく褒めて頂けたりもしているのですが、その分アポが取れなかった日などはすごく申し訳ないですしこのままだとメンタルが持たないなと感じています またインバウンドで受電していた時から成績はかなり良いと褒めて頂いてはいたのでこういうお仕事は向いてはいるのかなとは思うのですが、昇給等も無いのでやりがいは感じられてなく正直仕事は楽しくは無いです そこで母から私が人と喋るのが好きということもあり人材コーディネーターの仕事がいいんじゃないかなと言われたのですが、実際の所人材コーディネーターの仕事をする上で営業経験が活かせる部分というのはあるのでしょうか? その他にも営業経験がある事を活かせる仕事があればご教示頂けると幸いです
語?のようなものなのは理解していますが、私はナンパが心底嫌いです。腹ただしいので、ナンパする人全員無理くらいの勢いです。もちろん男性が裏側で何をやってようと自由です。仮に恋人が昔ナンパ師でしたと分かっても別にそれはそれでいいです。 私が非常識なのか分からないので質問なのですが、職場内の女性がいる席でナンパ=営業という話を高頻度で繰り広げるのはセクハラじゃないでしょうか。なんとも思わない女性もいるだろうと思って今まで黙ってましたが、同性の後輩も同じ気持ちだと分かりました。 やってもいいし、盛り上がる話なのも分かるのですが、女性の前では控えて欲しいというのは私のわがままでしょうか?
回答終了
、 営業が下手な私が足を引っ張っています... 頑張っていますが、なかなか新規のお客様がふえません。 忙しすぎて仕事に集中できなかったことが原因かと思いますが、最近他の会社にお得意様のお客さまを取られているように思います。 悔しいやら悲しいやら、頑張らないといけないし、頑張っているのですが、心がもやもやしてしまい、気分が悪く、悪循環です。 もともと人付き合いは苦手で、最近疲れすぎもあり、さらに人に会うのが億劫です。 どえしたものか、、、 アドバイスいただけましたら幸いです。
分からないことがあったらすぐに聞く。後回しにしないって教わったので分からないことを聞いたらそんなことすら自分で考えられないの?何して生きてきたの?って言われて思わず泣いてしまいました。 そしたら女は泣いたら許されると思ってるからやだと言われました。 泣いてしまった私が悪いのも分かりますがそれでここまで言われるともう明日から行きたくないです。 辞めてもいいのでしょうか。。 それに今月はお盆休みが6日あるのにも関わらず初月ノルマ400万です。(扱っているものが60-80万程度のもの)
聞いて「その様な件でしたらお断りしております」と言うと、「わかりました。」「お忙しい中失礼しました。」と潔く電話を切るところがほとんどですが、「何か理由があって断っているんですよね?」「今忙しいから結構ということですか?」などと無駄に粘って食いついてくるところもあり困っています。 「弊社には不要ですので結構です。」と言っても、なぜ不要なのか言ってもらわないと分からない、担当者に代われなどと言われ、相手はまだ話していましたがあまりに気持ち悪さを感じ受話器を置いて切ってしまいました(ガチャ切り)。 このような時みなさんはどう答えていますか?
もちろん車ではたまに昼寝してます(笑) 取引先や商談先に早く着きそうな時とか、まだ次のとこまで時間がある時とか。 ・お昼ご飯が外食なので、何食べようかが楽しみ。 一時期、週一で二郎食べて5kg太った事があります。 たまたま自分家の近く通った場合、少し寄ってお昼ご飯食べればお金が浮きます。 ・車で外出なのでわざと時間かけたりすれば直行直帰も可能な時がある。 ・もっと余裕ある時は風俗も行きます(笑) もちろん、やる事はちゃんとやってます。 その為に時間配分する時もあるくらいです。 この辺わざと開けて風俗でも行こう、みたいな。 ・取引先が遠方の時はサービスエリアでご飯は当たり前、旅行気分ですね。 調子が悪い月、繁忙期は大事な時期なのでそんな事する余裕はないですが、、 同僚にきいたら、そんな事してない、ダメだ。なんて言われましたが絶対やってると思います。 営業職は結果を出しつつ、サボるのが醍醐味の職業ですので、営業職の方のサボりエピソードを聞きたいです(笑) 9年程やってますが、これ程自由で融通の効く職業があるでしょうか。 友人には大変そう、と言われますがあまり理解できません。
た年、悪かった年を繰り返す人はよく見ますが、ブレずに常に目標を遥かにオーバーして達成し続ける人がいますが、他の人と何が違うのでしょうか?
)妬みから逆パワハラを受けていました。自分はうつ状態になり会社に相談しました。問題になりチームの雰囲気が悪くなりました。 その結果、自分も先輩係長も全員平社員になりました。リセットして全員1営業マンとして頑張ってくれという会社の考えです。 自分はプレイングマネージャーで成績もチームで一番良く、忙しすぎてマネージングが疎かにになっているので、あなたも悪いし協力しない部下も悪いというのが会社の私たちの評価でした。 花形の営業が全員平社員に降格というのが何か腑に落ちないというかやるせなさでいっぱいです。 部下の先輩社員は別の課にいた時も妬みにより上司を無視する様にしかけたりしていました。彼に会社は(うるさい人間なので)気をつかっているのか処分にする事か考えていない様です。 いづれ成績で彼に差をつければ良いとは思いますが、何か残念な気持ちでいっぱいです。何かアドバイスなど救いのことばをいただければ助かります。
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