た。 質問なのですが、 アルバイトをした事は次の認定日に1日6時間、時給は何円でいくら稼いだのか報告をするので間違いがないかと、4時間以上働いた場合は支給日が1日先送りになるとありますが、例えば失業手当が纏めて20万振り込まれるとすると4月に1日働いたら20万から1日分引かれた額が振り込まれ、1日分は後日に振り込まれるという事でしょうか? 次の認定日が初めて失業手当が振り込まれる時?(どういう言い方が正しいのかわかりません、申し訳ございません)なので、アルバイトの申請をするのも初めてで正しい方法を知っておきたいです。 拙い文章で申し訳ございませんが、有識者の方いらっしゃいましたらご回答お願い致します。
回答終了
で3時間バイトしてしまいました。 あまり制度を理解しておらず、本当にアホだと思います。 自己都合退職のため、まだ支給は始まっておりませんので、ハローワークにこのことを申告しようと思っています。 申告した場合、どういった処遇になるのか教えていただけませんでしょうか。
解決済み
、雇用保険をかけずにアルバイトとして働く予定です。 雇用保険をかけなくなった時点で離職票を会社から出してもらえれば失業手当を受給できると教えていただいたのですが、アルバイトとしてこの先働き続ける場合(雇用期間31日以上)は受給できないのでしょうか?
己都合の退職になるので失業手当は2ヶ月先になるとハローワークで言われました。 その間、4時間以上20時間未満であればバイトOKとのことで仕事を探してます。この場合失業手当の給付が先送りになるとのことでしたが、バイトした日数分ずれて全額ひとまとめで支給されるのか、該当分のみ支給されてバイトした日数分は後日支給されるのか知りたいです。 また、後日の支給の場合は28日後になるのか、バイトで先送りになった日数分のみずれて支給されるのか知りたいです!
第二新卒、東京在住 【前職】 本年6月上旬に退職、3年就労、派遣契約の期間満了にて円満退職。 【希望】 失業手当を貰いながら正社員雇用をめざして転職活動をしたい。 期間を上手く調整しながら、失業手当給付から30日以内に再就職を決めて、再就職手当を貰いたい。(引越し費用に充てる) 【今の状況】 6月上旬に退職したため、7/15の給与日に入ってくる収入が通常の3分の1で、貯金もないため生活費が不足する予想。 そこで、6月末〜7月末の1ヶ月間だけアルバイトをしたい。 ※週20時間以内、1ヶ月以内の雇用でないといけないこと&離職票提出から失業手当受給認定までの7日間はアルバイト禁止なことは把握済み。 そのため7月末に離職票を提出し、アルバイトと期間が被らないようにする予定。 【質問】 ①↑の条件に適うアルバイト求人が見つかったが、最初に平日5日間の研修参加が必要とのこと。 これに参加した場合、失業手当受給資格を失うか?もしくは、失業手当振込がその5日分遅れるだけか? ②離職票提出前に一度でも週20時間以上アルバイトをした場合、前職の派遣元とこのアルバイト先の両方の離職票を提出する必要があるか? ③ ②がYesの場合、失業手当の計算式の「過去6ヶ月の給与」は、離職票提出時点から遡ったとして(派遣就労時の5ヶ月の給与+アルバイト1ヶ月の給与)が使われて計算されるのか? それとも、②がNoの場合、アルバイトの離職票だけ提出してそれを1ヶ月の給与×6ヶ月分と仮定して計算するのか? (アルバイトの方が給与が低くなりそうなので心配しています) 【その他】 できたらなるべく生活費に余裕を持ちたいため、今見つけたアルバイト先で1ヶ月きちんと働きたいのですが、このような状況下だと単発でイベントや工場などやった方が得策なのか?と悩んでもいます…。 一応登録している会社はいくつかありますが、すぐ埋まってしまう案件が多くまとまった収入が見込めません。 アドバイス、忠告、補足などもあれば是非おねがいしたいです。 ベストアンサー知恵コイン100枚お礼致します。 長くなりましたが、お詳しい方お力を貸していただければ幸いです。よろしくお願いいたします!
を受給しながら職業訓練校に通っている者です。 ㅤ 訓練は半年間あり、資格を取得してからの就活になるのですが ㅤ その間、失業保険だけでは何かと金銭的に厳しいものがあります。 ㅤ そこで、1日6時間のアルバイトを週3回しようと思っています。 私がバイトをした場合に所定給付日数の減り方なのですが、週単位で表現すると バイトをしていない4日間→失業手当を貰い、所定給付日数が4日減る バイトをした3日間→雇用保険は不受給(後回し)になり、所定給付日数は減らない この認識で合っていますでしょうか?
なくても絶対バレますか? 絶対バレるんだとしたら何でバレるんですか?
職しました。会社都合です。 失業手当を貰おうか次のバイトを探そうか悩んだのですが、無職が怖くてとりあえず良さそうな求人があったので連絡し、明日面接予定です。 ただ他の人たちに相談してみると、失業手当を貰いながらバイトもするという方法を教えてもらいました。 調べてみると週20時間以下であれば可能とあったので、面接で失業手当を貰いながら働きたい・雇用保険対象外でいたい旨を説明してみようと思っています。 バイト先がすでに見つかっている場合でも、離職票を持ってハローワークに行けば失業手当の手続きはできますか?というかどんな順番が正しいのでしょうか? バイト決定→ハローワークよりは、ハローワークでいろいろ相談してからバイトを決めた方が良いですか?離職票もまだないのですが…。待機7日間のこともありますし、未来のバイト先には面倒はあまりかけたくないです。 有識者の方、何卒お答えよろしくお願いいたします。
バイトに行こうか迷っています。 時給1350円の8時間労働なので、1日10800円、2日間合計で21600円の収入を得ることになります。 ちなみに私の基本手当日額は4123円、離職時賃金日額は6116円です。 これをハローワークに申告すると単純に2日分(4123円×2)の失業手当がもらえなくなるのでしょうか? それとも手当の合計から21600円が引かれるのでしょうか? 詳しい方教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。
付制限期間がおわったあとに、週に3日3時間のバイトをしようと思っています。 期間は1ヶ月ちょいです。 金額やバイト期間は、関係ありませんか?? 減額されることはありますか? 宜しくお願いします。
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