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ます。 能力や地域差もあるのも分かりますが。凡そどの程度でしょうか? あれだけ難関の試験を突破したのだから。 医師の国家試験より難しいと思いますが。
職を希望しています。 一般企業の事務職は派遣や契約社員での雇用が9割といった現状なのと、事務系総合職はそれなりにキツくなりそうだし転勤もあり得そうなので視野に入れてません。 そのため、弁護士事務所の秘書で就活を進めようとしています。大手4大事務所は規模が規模なだけ大変そうだし多分受からないと思うので、中堅か小規模のところを狙っています。 そこで質問ですが、弁護士事務所の秘書って大変ですか?弁護士1人について、書類を準備したり、お茶出ししたり、スケジュール管理したりとかってイメージですが、他に何かありますか? イメージだとそんな難しいことはなさそうなのですが、いかがでしょうか?
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西にある本社がある企業と(九州にも支社はある)弁護士入れて話しあいたいと思ってます。 そこで質問ですが、九州と関西、どちらの弁護士を雇った方が良いでしょうか? 関西の方が企業の担当者とのやりとりがしやすいと思うので関西の弁護士だと思うのですが、みなさんの意見を聞かせてください。
ートがよく分かりません。 独学でどれくらいかかりますか? 教えて頂けるとありがたいです。
す。 給与に関して質問したところ、納得のいく返答がなく 急に明日から来なくて良いと言われて、解雇になりました。 その月の1ヶ月分の給与と来月の給与を支払う言われました。(LINEで) それに対して、合意はしておりません。 こういう場合は、不当解雇により慰謝料や数ヶ月分の給与を請求できたりするんでしょうか? ※どのぐらい請求できるのでしょうか? また、どこに相談すればいいでしょうか?
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な態度をされて、それで、へぇ、はぁ。 まだ何かありますか? と言われて心が折れたのでないですって言ったら、なんの問題もないです。 と言われ立ち去りました。 数日後違う所に相談に行きました。 それは、人権侵害にもあたるし、パワハラにも該当しますね。 まずは人事にその事を伝えてみては? と丁寧にアドバイスしてくれました。 人事の電話番号しかなくメールなどがなく、このLINEなどを送りたい。と言ったら そのアドバイスもしてくれました。 弁護士って当たり外れ多いんですね。
未払い残業代を払って貰うことになりました。 ここで質問なのですが、 会社側は今のところ労働審判の決定に従わず未払い状態です。 弁護士の依頼は労働審判の決定まで。 この場合、おそらく自分で強制執行なりの手続きをすることになります。 弁護士費用は受け取った残業代に応じて変わります。 この場合、弁護士さんの成功報酬って払うんですよね?やっぱり… まだ貰ってもいない残業代に対して、報酬を払わないといけないのかなと不安で…。 詳しい方がいらっしゃいましたら、 お答えお願いいたします。
在社会人2年目女で、とある理由で弁護士をめざしたいと思っています。 専門卒ですが法律とは無関係の物で、セクハラの鬱で正社員を辞め、体調を崩してしまった為アルバイトになる予定です。 正社員に比べ時間は取りやすいですが、学校に通うお金は一切無いです。 スキマ時間やオンライン授業などを全て使って勉強しても、何年かかったとしてもなるのは難しいでしょうか、? 1年2年でなれるものでは無いのはわかっています。 弁護士になって稼ぎたいのではなく、自分は弁護士だという事実に重点をおいています。 何年かかっても努力が実るものなのか、それともお金が無いとどうしようも出来ないものなのか、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
た。 1回目はひどく倒れるレベルの過呼吸でした。 2,3回目は倒れるまではいきませんが息が荒くなりしばらく息の粗さが止まりませんでした。 そこで、出勤についての面談を行われ会社から勝手なことを次から次へと、言われ持病で持っている自立神経失調症の症状も2年以上治らずしまいです。 自律神経失調症になったのも圧迫面談によってです。 それで労働基準監督署、上司塔いろんな人に相談したんですが誰も救いの手おwのばしてくれません。 そこで弁護士に相談しようかなと考えているんですが、社内スマホ持ち込み禁止という会社が勝手に決めたルールのせいでなんかいかの面談内容の録音(証拠)がありません。 一応、2回目、の過呼吸になった時と3回目に過呼吸になった時は、面談でまた過呼吸の発作が出てしまい最悪冗談抜きで死んでしまうのではと怖くなりこっそり録音した音声があります。 これで仮に弁護士に相談して場合何か助けてもらえたりしますでしょうか?
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