しく、覚えれそうにありません。 スキル不足です。 難しいから徐々に覚えていってと言われていますが、 無理です。近いうちに私がメインでやらなければいけない業務なので、荷が重すぎ、ずっと仕事のことばかりを考えていて食欲もわかず連日寝られず、鬱っぽくなっています。 派遣元に相談するべきですよね?頑張りが足らないとかどこ行ってもそんなんじゃ無理とかのご意見はごもっともだと思いますが、何かご助言お願いします。 つらいです。
解決済み
ですが、 人と雰囲気が 合わないです。 最初は、1ヶ月契約でその後更新するかしないか派遣会社さんから 打診があるようです。 更新はしません。 もう、更新しないと決めたので自分から申し出たほうがよいですか。 意志決定は早いほうがよいのかと思いますが 知恵袋よんでいたら 早く伝えると その満了までの期間居づらくなると書いてる方もいるし。 また、1ヶ月しか働かないのはちょっと辛抱足りないでしょうか ご意見ください。お願いいたします
ましたか? 最近、自分の時給が、沢山ある求人の中でもとてもとても低い事に気がつきました。 営業さんに時給交渉して返事待ちなんですが、上がったとしても30円がいいとこだと思ってます。 仕事が増える為、新しい人を募集しているのですが、恐らく私の現在の時給よりはるかに高いと思われます。でないと誰も来ないような時給なんです。 せめて同じ時給にしてくださいとお願いしたんですが、難しい顔されました。同じ派遣会社です。 何も知らない新人さんより、私の方が時給が低いなんてやりきれません。 こんな低い時給で満足してた自分に腹が立ってます。長いこと派遣で働いて来たのですが、求人見ることもなかったので、今の時給がこんなに良いのを知りませんでした。 現在53才です。もっと時給の良いとこに変わりたいけど年齢が気になります。 短大卒業後、ずっと働いてます。 結婚はしてますが子なしです。 こんなんでも新たな派遣先、見つかるでしょうか…
場の隣席の人達と話さなくなってしまいました。 自分の仕事と関わりがある上司や同じ派遣とは当然話をしますが。 その隣席の方たちとは、直雇用のパートさん達です。 ときどき私に話しかけてくれますが、パートさん同士で仲が良くないのと、陰口が多いのと、私が電話対応中の時にすぐそばで大声で喋ってるのが気に触るようになりました。 でも、全く口を利かないのは社会人としてどうなのかと自分でもおかしいと思ってます。 自然とだんだん話しかけられなくなりました。朝夕の挨拶だけはするようにしてますが。 毎日退社後にマズかったなと思います。 あー無口で気を遣わず申し訳なかったなと思います。 でも、私は派遣でパートさん達のようにその日に職員から仕事や作業を振られるというのではなくて、職員から指示された仕事を決められた日の内にやらなければならなくて、さらに職員ともなかなかそこまで気軽に相談できる関係性ではないのです。 最初の頃は、当時の上司がすべて仕事を引き受ける方でほとんど私に仕事を振らず、 暇を持て余していたのもあり、パートさん達と気楽に喋っていたんですが、 現在の上司から依頼される仕事が増えるにつれ今のような状況になってしまいました。 人のせいにするわけではありませんが、何だか聞いて欲しくなり投稿いたしました。
「派遣社員」言うのは正直変な人間、変わった人間が多いのでしょうか? 現在私の勤務している職場(食品製造工場に勤務をしております)にも、約数名「派遣社員」の方が居りますが、「直ぐ退職する、直ぐ休む(しかも突発的な休みが多くそれが長期化する事がかなり多い)、仕事の事よりも休みの事や時給の事等ばかりを常に気にする、自己主張が多い、ワガママ、我が強い、偉そうな態度、厚かましい、図々しい、かなりうるさい(休憩時間等に)、かなり調子に乗っている、自分の立場を全く分かっていない(履き違えている)、知ったかぶり、会社に遊びに来ているの?、責任感そしてやる気等が全く無い、他人等に迷惑が掛かっていると言う事を全く解っていない」等、挙げたらキリが有りません。 「派遣社員」と言うのは何故こんなにもクセの有る方が多いのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!
の週5日勤務ですが、 面接時に、子供が多い事から 急なお休みや、子供のイベントや病院等、 お休みが出るかと思います。とお話をしました。 それを理解して頂いた上での雇用。かと 思っていたのですが… 2月は子供の発熱などがあり、 合計で6日お休みになりました。 そして3月は今のところ、 お休みが2日、早退が1日の予定です。 すると派遣会社から連絡があり、 お休みが多いと指摘を受けました。 その上、〇〇さん(同じ派遣の従業員)がこう言っていた 社長がこう言っていた。と 名前を出して言ってきました。 ご迷惑をおかけしているのは重々承知しております。 お休みが多いのも申し訳ないと思っておりますが 3月は子供の発表会や卒園式、来月は入学式などの 予定の変更はもちろん出来ませんし、 発熱等も感染しないよう、最大限気をつけています。 旦那さんの協力も得てくださいと言われ 夫は私と違い、正社員ですので お休み等の協力は難しいです。と言えば 旦那さんが全く協力いただけないのはお気の毒です。 と、上から言われ、気の毒とは思っていないと、さすがに言い返してしまいました。 私が悪いのでしょうか。 仕事運がないのか なかなかお休みに理解ある会社に巡り会えません。
をしました↓ ・次の派遣先も何が候補なのかわからない ・派遣の期間が切れる1ヶ月前ですら次に働ける候補のリスト的なものすらない ・前もっての給与振込も手数料が高過ぎる ・源泉徴収票も、いつ送られるのか聞かないと答えません。1週間後位に送ると答えたとしても結局1ヶ月遅れた事もあります。その更に遅れた事に対しても、こちらから聞かないと遅れる事自体すらわかりません。非常識です。 ・こういう内容をLINEしてるのに既読スルー この事を指摘したらブロックされた ・二度とここで働きません このクチコミに返信が来て、警察に通報して訴えるとか刑事だの民事だの検討しているとの事です。 これは実際、訴えられたりしますか?
望した企業は紹介してもらえず その派遣会社がやってる 4人しかいない小さい企業を紹介され 最初から身内の企業に入れるためかと思いとても不愉快 行ってみたが合わない なぜなら自分が出した条件と違う為 当然の如く内容も環境も合いませんと 3度伝えています 違う条件の企業を紹介されたのに 合わないと言ってるのに こっちからやめると言うんでしょうか ↑やめるといえばいいのですが 合わない合わない合わないと3回言ってるし最初に出した条件と違うのに 腑に落ちない 連絡はしましたが 遅刻か欠勤でいいでしょうか
規則で三十日前となっていたため) その後、何度か面談があり、一度は契約期間まででなくても大丈夫と言う流れになりましたが、先々週の面談で五月ここまでこれたのだから六月末までいけるでしょうと言われ、空気に耐えきれず頷いてしまいました。 でももうメンタルが限界でやめたいです。 六月末まで続く気がしません。 退職代行など使用すればやめられるでしょうか? メンタル弱いし、学生気分が抜けないと言われてもしょうがないと思います。それでもここにあと1ヶ月いて精神がこれ以上疲弊する前に逃げ出したいです。
ってやつだったので、普段よりゆっくりやっていたので、仕事は覚えてついていけたのですが、昨日通常のペースでやることになりました。 ギリギリ着いていけた?のかも分かりませんが、焦ってしまい、ミスを2回してしまいました。 自分の中での評価は100点中10点とかで、辞めようと思っていたのですが、派遣会社の方から 「リーダーとサブリーダーから評価は高いので、契約更新して大丈夫ですよ!」と言われました。 質問です。 派遣会社が話を盛って伝えることってありますか? また、リーダー、サブリーダーが何かに気を使ってよく出来てますよ!って伝えることはありますか? 上手く出来なかった気がするので、話を盛られているのかどうかが気になります。 良い職場だと思うので、続けたい気持ちはあるのですが
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