の方の経費を毎日チェック(申請に不備がないか・金額が間違ってないか)します。 4ヶ月毎日作業していても未だにほぼ毎日レベルでミスがあります。1日あたり10〜30件ほどチェックします。 ミスとしては、 日付の確認を忘れた 必要事項の追記を忘れた 日当の金額がちがう 科目が間違ってるのを見逃した などなどです。 (✔︎マークが抜けてるだけのこともあります) 私の後にチェックする先輩がミスを見つけて差し戻しをしてくれますが、昨日「丸4ヶ月もやってるのだから、そろそろミスはなくそうね」と言われてしまいました…先々週は少し体調が悪くミスが多くなり「見直ししてから提出しよう」と言われたばかりです。 見直ししてもミスが見つけられません。昨日は別のミスが発覚(私も気付かないうちに伝票をコピーして登録していた)しました。このままだと切られてしまいそうなので助言をお願いします。
回答終了
ありでしょうか? 難しいでしょうか?
び出され「このままここに居ても苦しいだけだから新しい仕事を探して下さい」と言われました。あまりに身勝 手で、派遣元に休業手当の支給を請求していますが難航しています。労基に相談した方がいいでしょうか?
解決済み
cel→関数Vlook等色々使える、ツールファイルの作成可能 正社員(事務職)のお仕事に転職したいのですが、 職歴がボロボロです。(新卒の会社を1年足らずでやめたりしてます。) 資格がないと厳しいでしょうか。 このまま派遣社員を続けていた方がいいのでしょうか。 アドバイスが欲しいです。 よろしくお願いします。
後半の未婚女性で転職活動を していて、上記二つしか選択肢がない場合、どちら を選びますか? 理由も合わせてお答えください。
で、ここで経験を積みたいと思い働き始めました。 ですがやることがありません。教えられた仕事は全部やってしまって、やることがなくなった際に何かやることありますか?と聞くと、今やることないね、、と言われ放置されてしまいます。新しいことを教えていただけると思っていたので、正直びっくりでどうしたらいいか分かりません。経験もないので変に自分から何かやることも出来ず、困っています。 ここは辞めて別の職場に行った方がいいでしょうか。それとも2ヶ月で辞めるなんて早すぎるでしょうか。
、ネットで経理事務の実務経験で評価されるのは3年というのを見かけたので、それを目標に働いていこうと思うのですが、 派遣の経験は甘く捉えられるというのをよく見かけるので何年働くか迷っています。 私自身、スキルアップのために中小企業診断士の勉強を進めており、この資格を取ってから正社員を狙って行きたいなと思っております。 今後のキャリアをどう積んでいくか一緒に考えて頂けないでしょうか? ご意見として、ツッコミどころがたくさんあると思います。長いですが、弱者の生存戦略を書いたので目を通していただけるとより理解しやすいです。 ①中小企業診断士受かるのかどうかという所あると思うのですが、ちゃんと難易度を確認したうえで、半年ほど勉強した上で望むと決めています。大変難しい資格というのを重々承知の上、今後の事務のキャリアを築いていくために取ります。 ②私は発達障害グレーゾーンの人間で、初めての職場で働く際、臨機応変に動くのが苦手です。 ここが働く中で一番ネックになっているところです。 その対策としては、知識をつけることなので、派遣という低いハードルを経験した後、資格勉強で得た知識を活用してやっと、普通の人みたいに働けます。普通の人なら正社員で職歴つんでるという正論は理解しているので、せめて難しい資格をとるのが私の戦略です。 【私の今までの経歴】 短大卒業後新卒で営業事務員に→事故で骨折して退職(会社の状況が悪くて泣く泣く退職)→退職で病んで社会が怖くなる職業訓練(OA事務スキル)を受けて→短期アルバイトで働きながら、簿記2級取得、ここで中小企業診断士の勉強をはじめる。→派遣で未経験の経理事務に受かる(現在)
か、具体的にどれくらいのコストダウンをどのようにして成功したか等、詳細に書き、面接でも具体的に話さなければならないので しょうか? 誠に恐縮ですが、詳しいご指南・アドバイスをいただければ嬉しい限りです。 何卒、よろしくお願いします。
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