日(土)、 2月1日(日)なら2月2日(月)が提出期限と 思って来ました。 今の私は本業こそありますが月に2~3日程度 臨時・単発と言う形で月に2万5,000円程度は 遊興費欲しさに派遣元会社のごり押しに負けず に上述のペースを守ってきました。 ただある時から、派遣会社が給与支払報告書を 登録スタッフの住民票がある自治体に期限まで に報告していなどころか期限を過ぎたところで 報告していないのではないのだろうか思うよう になってしまいました。 で、またまた派遣元側の人間に訊いてみたところ 「税務署にはキチンと報告しているので、何一つ まずいところはないですよ」という返答が返って きました。 税務署へ提出??? 給与支払報告書って役所ですよね? 私自身、確信的な自信があるわけないので どなたかよろしくお願い申し上げます。 御礼、返信については午後になってしまうと 思いますので、その点ご承知おきください。 長文失礼しました。
解決済み
は去年のうちにということでしょうか? 例えば1/20に退職した人がいたとして、給与支払報告書をまだ提出して なくて、なおかつその人の前年の給料が30万以下の場合は提出義務はありますか?
たかように提出して、住民税を特徴にしてくれと言うのは、あまりにも、ムシの良い話になりますか?
明書をもらい子どもは保育所に預けて仕事していますが 給料は貰っていません 私の所得はゼロです 来年の一月末までに 給与支払報告書(個人別明細書)を提出しないといけないんですが 配偶者の合計所得が0だと 保育園継続は難しいでしょうか? 今年から預けれたので 来年以降は退園になるのでしょうか?
回答終了
すが、その場合の所得については何も申告しなくて良いのでしょうか? ちなみに短期のアルバイトです。
いなかったのですが、パートさんでも提出する必要ありますよね?
てるのですが! 派遣会社は、役所に提出もしないのでしょうか?
者異動届書」第十八号様式】なるものを作成しなければならないと思いますが、 今月9月で退職の場合、徴収済額と未徴収額の計算はどのようにすればよろしいのでしょうか?
事業者が市町村に提出する「給与支払報告書」は従業員一人一人の分を作成して提出するのですか?
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