い状態ですが、希望は県西地区に希望を出しています。 県西地区であれば、どこに住めば県西地区のどこへでも行きやすいでしょうか? 県外の者で、その辺の土地勘が全くありません。 ご存知の方がいましたらお教え願います。 また、赴任手当についてです。 3月の中旬に配属先がわかってから転居しなさいと言われましたが、それはなぜなのでしょうか?
解決済み
験に合格したのですが、その合格の区分についてよくわかりません。 ちなみに受験したのは高等学校教諭(中高一貫校併願)です。 ちなみに合格通知書にはこうありました。 中高一貫校教諭を受験しましたが、一般選考において合格しました。
輪の教習指導員2年目の者です。茨城県の中研について最近知りましたが、中研で指導員資格を取得した指導員を同じ資格なのにバカにしたり下に見る指導員が存在するのは何故でしょうか。掲示板やYoutube上にも普通に何人もいました。 自分は免許センターの審査(1回目で5つ合格し技能教習法のみ2回目)で取得しましたが、中研の新人指導員研修は誰でも受ければラクに指導員資格が取得出来る簡単で免許センターの資格より下位資格なのでしょうか。 同期の20代前半女性指導員は中研で取得されましたが、1年位で既に退職してしまいました。
る範囲で採点したところ教養が7.5割、専門が6.5割でした、、、落ちちゃいますかね( ; ; ) ちなみに倍率は3.6倍です。
業なら出来そうですか? 人間関係を構築出来なくて、コミュニケーション能力が普通の人よりも劣っております。単純作業なら多分ですが出来る気がします。もちろん未経験です。ハローワークに行けば仕事は見つかりますか?農業の仕事はどこで求人を出していますか?今は人手不足ですが?給料は安定していますか?最低限300万円近くは貰えますか?
回答終了
るのかなと感じました。面接官は、4名でしたが、やる気のない態度に幻滅し不快な気分になり、公正・公平な面接ではないと個人的に感じたので書きます。結果は、不合格でより一層の不信感を持ちました。 ここ約1年程で、いくつかの自治体を受けました。その中で、とりわけ印象が悪く、一生忘れないくらいの怒りを覚えた為、この市役所を今後受ける方に知ってもらいたい、同時期に受けて落ちた同じ心境の方の為に書きます。 字数の関係で稚拙な文章失礼します。 理由や背景を述べます。(当の私は別の自治体で、面接でA判定) つ〇ば市にかけた勉強時間、前泊ホテル代、交通費すべてが無駄になりました。 また受験番号とは関係なしに意図的に面接のグループを当日変更するのは、やはり怪しいと思いました。 面接開始後から、違和感がありました。 まず、面接のグループが、普通なら受験番号に沿ってだと思いますが、なにか陰謀があるようなグループに分けられていたのです。(別の自治体も受けましたが、受験番号に沿ってグループで面接の形式しか経験ありませんでした。 他の自治体も、受験番号で例えば、15名いたら、1、2、3,4,5みたいに順番に呼ぶのが違和感ないと思います。(別の自治体も状況は異なるが、合格者が一定のグループだったことがあります。ち〇せい市) 以下3点が私が怒っている理由です。 ① 面接官に覇気ややる気を感じず、とりあえず筆記試験を通過したから、やってやるかみたいな雰囲気が出てました。地元がこの市の人、地元が他県や別の市町村に対しての態度や面接中の会話が違和感がありました。 ② 長時間発言する受験生に注意などなし ③ タブーな質問(ハラスメントに抵触する内容)をされたです。 ④ 受験番号とは関係ない、謎のグループ編成 順番に説明すると ①面接官に覇気ややる気を感じず、とりあえず筆記試験を通過したから、やってやるかみたいな雰囲気が出てました。 理由としては、地元の人には、2,3は必ず深堀したり、「あなたと一緒に働きたい。他の会社とか受けてるの?」「ここに引っ越してくるの」など興味のある話し方をしてました。 (一緒に働けるといいですね)って、他の受験生と同じ空間で言うのはいかがなものかと。特定の受験者と面接官がつながっていて、君は「採用」だよと案じる様な発言は他の受験生を不安にし、他の受験生が何を発言しても、加点の対象にならないような状況になるのなら受けるだけ無駄になります。 こちらは、生きるか死ぬかの生存競争をしているわけで。(状況は違えど、なんというか個人的に理不尽と感じることが多く怒りを覚えます) 私も含めて地元以外は、一度もフレンドリー会話はなし。発言の機会も一度で終了。深追い質問もなし。その後 面接官のお気に入りの受験生には、ニコニコして話をする。 これは、えこひいきや優遇ではないでしょうか。(この自治体は、合格者の受験番号を公開していないので、ブラックボックスでいくらでも点数調整できると私は考えます) ②面接の受験者の発言で、2名以上明らかに3分以上話をする受験生がいましたが、注意をしたり、しませんでした。この2名は合格なのではと思いました。この2名のせいで、面接官からの質問が他の自治体を受けた時は7個くらいあったのに、3個くらいになりました。(私も含めてこの2名のせいで、アピールする機会が失われたのは非常に憤りを感じました。)。集団討論なら、全員「不合格」で間違いないでしょう。 ※他自治体を受けた時は、発言時間は、30秒~1分など制限ありでしたが、こういう傍若無人な受験生を注意したりしない市役所はどうなんでしょうか。 ③タブーな質問をされた。他の受験生の前で回答しにくいようなタブーな質問はしてよいのでしょうか。 詳しく書くとあれなんで、一つの例として書きます。 個人の思想や、価値観、退職理由などを聞くとします。 例えば、解雇された、喧嘩して辞めた、ブラック企業だったなどを素直に面接で答える人はまず、いないと思います。 市役所は、前職に退職理由や素行などの確認をするのでしょうか。 在職中、失業者それぞれ事情があると思います。 茨城県のみならず、全国の自治体すべてが面接を、民間企業に任せるなどすれば 公正・公平なフェアな面接が展開出来て、納得感も違うと思います。 ほとんどの受験生が、生活の安定や失業などの不安がないことから受けると思います。正直者が馬鹿を見るということわざもあります。 長文失礼しました。 内部の人間や批判的な意見はいりません。 建設的な意見だけお待ちします。
、2科目まとめて受ける予定です。 2月の試験と3月の試験に申し込もうとしているのですが、申込期間が同じなのでまとめて申し込もうと思うのですが、納付書は2枚(2科目ずつ)別にして払い込まないとダメですよね? 経験者の方教えてくださいませ。
ている企業数が5社しかありません。 マイナビなどのWebサービスは東京に本社がある企業中心な印象があるため、地元の就活支援センターに茨城の企業を紹介してもらおうと足を運んでみたのですが、就活支援施設で新卒の紹介が始まるのは4月からと言われました。 地方就職希望の就活生は就活スケジュールが少し遅いのでしょうか。 また地方で就職した先輩方はこの時期何社応募してましたか。
段の模試でどれくらい点数をとっていれば受かるのでしょうか。 調べる際に偏差値は点数が低くても高くても平均点によって変わる事は知ったのですが、募集人数20人に対し、倍率3倍という言葉に少々びっくりしてしまいまして……どなたかお詳しい方いらっしゃいましたらご教示いただきたいです。
た制度は存在しますか?またある場合には、どれくらいの割合で本採用に繰り上げになるのでしょうか? そして茨城県は、二次試験合格者の辞退者の数は多いのでしょうか?
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