は厳しい」という感じで。
回答終了
ことってありますよね 不安です
解決済み
を受け取りつつ勉強しようと思っています。現職だけだと難しいこと、前職は自己都合退職ですが前職だけでも失業保険の条件に該当することからら合算または前職のみで申請しようかなと考えています。 そこで質問です。 前職を退職後あと少しで3ヶ月です、失業保険の申請はしていないのですが自己都合退職の待機期間分経過したので免除とかは無いですよね? 現職は試用期間中で契約社員で期間満了のはずですが、解雇予告をされて頑張りたいと伝えたものの悩んだ末辞める旨を伝えたんです。なので自己都合退職になりかね無いと感じてしまい…、詳しい方よろしくお願いいたします。
なのでしょうか?
4月と5月あわせて遅刻が3回ほどしてる状態です。理由としては、電車遅延が20分から30分ほどあり遅刻をしてしまってる状態です。 この場合、試用期間でのクビということはありますか。
回答受付中
?になったり します??試用期間ってどんな感じですか
も出す事なく解雇ですか? こういう場面になったらどうする事が適切ですか?
間が2度延長になることはないみたいです。 だとすれば、解雇するには、30日前に通告する必要があるので、いまクビを通告しなくてはならないと思うのですが、わたしのクビはどうなりそうでしょうか?
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