っているのですが、 4/1付での転勤を2月に命じられました。 2月時点では転職先も決まっていなかった為、 転勤の話を受けることとしました。 3月になり、正式に辞令をいただき、引越し先も決まりました。 このタイミングで、転職先から最終面接の案内を いただきましたが、仮に内定をいただいた場合、 現職にはどのように伝えるべきでしょうか。 案 : 引越し前に現在の職場の上長に伝える 引越し前に退職の意思を伝え、本当に引っ越すか 上長と相談する。 (内定後、2ヶ月ほどは転職先から猶予をもらえる予定) 現職に多大なる迷惑がかかることは重々承知なのですが、 このように伝えてしまって良いのでしょうか。 それとも、別に何か良い伝え方がありますでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
ームで呼びますか?
ることって現実的に可能でしょうか。 将来の話を少しずつしている転勤族の彼氏がいます。 私は転勤族ではありません。同じ会社でもありません。 私は結婚退職することは全く検討していません。(彼氏と私の収入があまり変わらないため 現実的に有り得ないのですが…) 私は都内勤務で、基本在宅勤務をする会社に通っていますが、いつまで在宅勤務ができるかは分からない状況です。 現在は彼氏と近くに住んでいますが、将来どうなるかと思ったら少し不安です。 転勤族は大半の配偶者が専業主婦であることは分かっていますが、社内結婚ではなくても共働きしている転勤族は全くいないわけではないと思います。 最近は別居婚を選ぶカップルもいると聞いていますが、一生別居婚だと結婚の意味あるかと思われます。子供産むとしたら1人だけしんどくなることは間違いありませんし…
能性は不明です。 昨年婚活をして子持ちの女性と結婚しました。子供は現在小学五年です。環境の変化に弱く、障害はありませんが発達センターに通っていた事もあった為、交際する際の条件として転勤はないか妻から確認がありました。子供は環境の変化に弱いし、年齢的にも転勤での転校は避けたい。また、家族一緒に過ごしたいから単身赴任は考えられないとの理由で。 その時は勤続15年今までに1度も転勤はなく、今後もないと言い切ってしまい、交際が始まりました。実際その時は転勤はないと思っていました。この地でずっと仕事をすると思っていたので妻と出会う前、3年前に職場近くに中古戸建てを購入しています。 昨年結婚し、子供は転校してこちらに来てくれました。新しい学校、新しい父親との新生活など環境の激変でチック症状が始まってまだ続いていますが、自分との関係は良好で学校にも慣れてきている状況です。子供はこれ以上の転校を嫌がっています。 そして妻との間に子供もでき11月に生まれる予定です。 家も購入して数年しか経ってないのでローンもかなり残っています。田舎で駅からも離れている為、売却も賃貸も難しそうです。 このような状況ですので、転職しようと思っていますが、甘いでしょうか?
回答終了
や小売業は未だに転勤前提である理由が分かりません。 もちろん、転勤にメリットがあることは分かります ・色んな場所で経験をつめる、合わない人がいても異動になるので離職防止に繋がるなど しかし、転勤ありの状態が続くと、本当に人手不足になると思います。 今の若者のトレンドはIT企業や在宅ワーク等、「転勤なし」の企業です。 私自身も転勤あり年収600万と転勤なし年収400万だったら後者を選ぶと思います なのに、未だに転勤がある企業が多いのは何故でしょうか? また、これからの働き方は転勤はなし、基本的に自宅から近いところへ配属というようにはならないのでしょうか?
勤に悩まされました 転勤族の皆さん転勤をされて どうでしたか? 奥さんは理解してくれました? 子供の教育は満足にできました? 転勤先の地方都市の光熱費や交通費が ビックリするほど高く金銭面で 苦労しましたし ショッピングも思うようにできないし 家賃もそれほど大きな差はないし メリットを感じれた事は殆どなかった です あちこち行けて良かったという 思い出くらいしか・・・ 転勤経験された方々どうでした?
現在の部署には6年ほど勤務していますが、 会社の事業縮小により、 現在の所属部署が消滅することになりました。 会社からは東北の事業所への転勤の話が出ています。 このまま会社に残るには東北への転勤しか選択肢はありません。 私は独身で、現在恋人もいないので 東北への転勤は可能ですが、 この年齢で転勤をすることに若干不安があります。 実家埼玉、現住所東京(一人暮らし)と、首都圏にいることが長かった為、知り合いが全くいない東北でこの先やっていけるか… (将来的には結婚したいので東北で新しい出会いがあるかも心配です) だからといってこのまま首都圏にとどまるために、会社を辞めて首都圏で転職活動することにも不安があります。 この年齢で正社員事務職の転職はできるかどうか… (就職氷河期の苦労を経験した為、採用面接が若干トラウマになっています) 転職で給料や待遇が悪くなるかどうか… (今の会社は給料面、人間関係ともにあまり不満はありません) 今のところ、会社を辞めずに東北に転勤する方向で考えていますが、 この私の選択を後押ししてくださる意見や、 「私だったらこう考える!」といった意見があればコメントをいただきたく、お願いします。
ある地元県民のような方は求めて無いし気を悪くするだけだと思うのでスルーしてください 転職で神戸市から広島市にやってきて三年近くなりますが、未だにこの地が好きになれず骨を埋めるという気にはなれずにいます‥…。 理由は以下です ・道路のインフラが酷い(いびつな道路の造り、極端な渋滞の酷さ、歩行者通行の幅が無さ過ぎていつ車にひき殺されるかわからない恐怖) ・交通の便の酷さ(朝夕の通勤時にも関わらず乗客数に対して本数が少なすぎる上に乗り換え線の異常な待ち時間の長さ) ・バイクに対しての取り締まりが異常に厳しい。駐禁等(その割にはマナーの悪い自転車や車が散見される) ・海と山に囲まれてるだけの都市の割に決して安くない物価 ・休日に出かけようと思うものも行きたいと思える場が無さ過ぎる ・「広島県民は情に厚い人が多い」「牡蠣やお好み焼きが美味しい」などお決まりのフレーズにうんざり。(自分から言わせれば、最初はノリ良く絡んでくるもかと言って大阪人の身内の様な馴れ合いは決してせず懐には入らず、距離を置くタイプの人間が大半。 牡蠣やお好み焼きなど毎日食べるのか…?) 広島の某自動車メーカーにて働いていますが、自分の企業も既にグローバル比率の高い一、大企業の一つにも関わらず、広島マンせーの企業風土にも正直しんどいものがあります。(地元人には最高な職場でしょうが) 何かと広島の方は地元愛のある方が多く(それはいいのですが)他県の風潮を認めようとせず、広島が一番と考える意味不明な考えがある所があり、正に井の中の蛙です。 車や今のメーカーが好きで入ったのですが、休みの日にはドライブに出かけようと気すらございません。 けれど、今は自分の仕事が好きで広島で生活してますが、やはり仕事と生活は切り離せないものがあり将来広島という地には骨を埋める気にはなれず、今の仕事か地元での生活を取るか真剣に悩んでいます。 自分と同じような状況の方で、出ていかれて郊外してない方はおられますでしょうか?
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